[“一带一路”农业银行]老国有企业给老挝橡胶工业带来新的活力

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中央台消息:天然橡胶是世界范围内的工业原料，与石油、铁矿石、煤炭并列为四大紧缺工业原料，是国防和经济发展不可或缺的战略物资。随着世界橡胶产业的重心转移到亚洲，亚洲已经成为全球天然橡胶消费中心。东南亚作为世界天然橡胶生产基地，进一步巩固了其在国际天然橡胶市场的领先地位。

2003年，中国成为世界上最大的天然橡胶进口国，天然橡胶进口量逐年增加，对东南亚天然橡胶进口的依赖逐年增加。

2013年，在一带一路的倡议下，一些中国初创企业抓住机遇，走向海外，在老挝、泰国和柬埔寨等东南亚国家发展橡胶产业。广东广垦橡胶集团是一家老国有企业，也是中国众多出海企业之一。

逐一突破困难，带动当地橡胶农增收致富

中国适合种植橡胶树的地区很少，长期以来供应不足20%，主要依靠进口。在老挝，一年只有两个季节，即旱季和雨季。全年降雨量超过2000毫米，年平均气温约为26摄氏度。高温高湿的气候条件非常适合橡胶树的生长。2016年10月，广东广垦橡胶集团将在这里发展橡胶产业。

老挝的气候适合种植橡胶树，但发展橡胶工业并不容易。这个企业面临的第一个问题是如何招聘工人。

自2013年以来，天然橡胶市场经历了严重冲击，市场环境一直低迷。老挝当地许多橡胶企业裁员减薪，一些家庭甚至整个家庭都被解雇。广肯橡胶集团落户老挝，给这些老挝橡胶工人带来了希望，将他们招入自己的企业，增加了当地下岗工人的收入。

人的问题已经解决，管理的问题又来了。整个老挝分公司只有3个中国人和801个老挝人。语言障碍和文化差异给工作和生活带来很大的麻烦。这三个中国人开始学习老，和当地的员工交朋友，交流更多。

要解决语言困难，下一步是提高工作效率。他们首先教老工人橡胶攻丝技术。2016年之前，一名老挝橡胶工人每月生产约800公斤橡胶，经过技术培训，橡胶产量增加到约1，500公斤。接下来，他们开始实施基于绩效的薪酬体系，该体系将产出与收入挂钩，并通过更多的工作获得更多的收入。他们还为年度生产过剩和月度挖潜竞赛的获胜者设立了单独的激励措施，彻底激发了员工的生产热情。与此同时，改革员工的晋升机制，定期定量评估绩效。表现最好的员工可以直接晋升到管理岗位，充分激发当地员工的积极性和创新精神。

2017年，该企业橡胶产量为3327吨，2018年超过5000吨。到2018年底，他们已经为老挝提供了800多个工作岗位，这使得成千上万的人变得富有，并改善了橡胶农民的生活。

在弥补中国橡胶生产缺口的同时，它将销往世界各地

除了在老挝发展橡胶工业外，公司还在印度尼西亚、泰国、马来西亚等东南亚国家建立了32家天然橡胶种植、加工和贸易企业及科研机构。目前，天然橡胶种植面积已达200万亩，橡胶年产量达到150万吨。生产的橡胶原料和加工产品不仅大大满足了国内橡胶工业发展的需要，而且已经销往世界75个国家和地区。

在柬埔寨分公司，公司还建立了一所橡胶林学校，免费教基地员工和周围居民的孩子学习中文、柬埔寨语和数学课程。尽管语言、文化和国籍不同，但中国企业家和东南亚国家的人民相互尊重，相互学习，相互帮助，以同理心实现友好发展。

在国家“一带一路”倡议的推动下，这家老牌国有企业坚持共建、共建、共享的原则，走出国门，开拓创新，在天然橡胶产业的整个产业链上打造了一个全球领先的跨国集团。除了经济建设的友好发展和互利互惠之外，中国企业还实现了与东南亚国家的文化融合和普遍共鸣。我们国家的友谊在于人民的相互亲和力，所以我们有理由相信，中国企业家在未来的跨国经营中将是稳定而深远的。

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来源：央视线