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对话“武卡”时代的董事会权力——谈中国企业的高质量发展之路

2018年8月23日,全球商业新闻领袖《财富》(中文版)与全球领先的人力资源管理咨询机构怡安翰威特(Aon Hewitt)首次联合推出“2018中国最佳董事会”名单,并在上海半岛酒店举行了隆重的颁奖仪式。上市公司董事会代表、公司治理领域权威学者和打造中国企业国际化的品牌专家齐聚一堂,探讨董事会在公司治理中的重要作用,为中国企业健康优质发展献计献策。

2018年首届中国最佳董事会颁奖盛典圆满落幕

随着科技的变化和国际经济结构的不断变化,中国企业强大的生命力引起了全世界的关注。在《财富》杂志的“世界500强”名单中,中国占据了前三家公司四分之一的席位,这种增长不仅表现在数量上,还表现在企业的多样性上。为了更好地关注中国企业的发展道路,《财富》(中文版)和怡安翰威特以2018年中国500家最大的上市公司(即《财富》中国500强)为候选人群体,通过不同维度的公开数据建立了方向性分析模型。在公司年报、交易所网站、公司网站、公司公告等公共数据库的评价基础上,推出了首届“中国最佳董事会”,名单的设立不仅是为了向社会展示企业的排名,也是为了让市场和更多的企业了解董事会的高效治理模式以及营造良好经营环境的社会价值。

2018年首届中国最佳董事会颁奖盛典圆满落幕

《财富》(中文版)执行主编张译文在会上的讲话中说:“在稳定和有序的基础上,董事会是提高公司决策质量的关键。通过各种渠道获取公司的所有业务活动和风险信息,有利于董事会与管理层之间的有效沟通;建立多元化的董事会结构和互补的成员知识和技能也将大大提高整体决策质量。”在选择这份名单时,董事会的组成是一个重要的维度。纵观世界,中国企业董事会中独立董事的比例远低于西方国家。然而,独立董事是保护股东权益、为管理层提供专业建议、促进公司稳健发展的关键环节。独立董事的质量和数量也将决定企业未来的发展方向。

2018年首届中国最佳董事会颁奖盛典圆满落幕

随着中国经济进入“新常态”,越来越多的企业正朝着“精细化”、“智能化”、“全球化”的方向发展。与会专家学者认为,面对新时代、新要求,董事会不应局限于管理监督,而应通过激励措施提高管理效率,以前瞻性的视角和创新的手段引领企业实现更高的价值。怡安翰威特大中华区首席执行官张虹表示:“董事会领导公司战略,保障股东权益,是公司持续高质量发展的重要推动力。过去,中国企业的发展更多地依赖于资源消耗、规模经济和劳动分红。为了获得新的竞争优势,真正进入国际市场,企业应该在“顶层”管理梯队上努力提高董事会的治理效率。同时,选择高端人才资源,抓住人才机遇,走上优质发展之路。"

2018年首届中国最佳董事会颁奖盛典圆满落幕

本次颁奖典礼的主题是“武卡时代的董事会权力”。以“vuca”为代表的我们的时代充满了不稳定性、不确定性、复杂性和模糊性。在这种背景下,全球投资者的决策更加谨慎,但中国企业的国际信任感仍然明显不足,这已成为制约其走出去的一个关键痛点。在圆桌讨论会上,本次活动的独家沟通伙伴爱德曼国际公关有限公司亚太区首席执行官林增瑞先生指出:“中国企业需要通过可信的渠道积极与公众沟通,以最大限度地提高对公众的信任度。在这一过程中,董事会的作用尤为关键,而管理积极、善于思考的董事会是投资者决策的决定性因素之一。一个保证独立性和多样性、有能力带领企业抵御风险、深刻理解企业沟通角色和社会责任的董事会将赢得更多投资者的信任。"

2018年首届中国最佳董事会颁奖盛典圆满落幕

这个盛大的仪式不仅为上市公司提供了一个相互交流的平台,也展示了董事会在商业环境变化中的关键领导作用。公司治理路径和企业国际化探索的每一步都充满机遇和挑战。一个健康完善的董事会管理机制将更好地帮助企业打好坚实的基础,促进高质量的可持续发展。

2018年首届中国最佳董事会颁奖盛典圆满落幕

有关该列表的详细信息,请参考财富中国和财富中国官方微信。

关于怡安·休伊特

怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构,提供创新的组织和人才解决方案。它在全球50个国家拥有超过15,000名专业人员,并为超过20,000名客户提供服务。它是怡安集团(纽约证券交易所:Aon)的全资子公司。作为大中华区最早开展高管薪酬和公司治理研究的管理咨询机构之一,怡安翰威特依托丰富的全球案例数据库、专业咨询团队和丰富的咨询经验,作为国务院、地方SASAC和中国证监会的外部专家顾问,为企业客户和政府公共机构提供了20多年的一站式咨询和数据服务,提供市场运作和落地建议。

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来源:央视线

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