人机协同 做未来企业 前程无忧启动2018典范雇主评选

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中国最大的人力资源服务提供商畅快未来(nasdaq: jobs)最近宣布，2018中国模范雇主评选将于今年7月1日开始。今年的评选以“人机合作，做未来企业”为主题，将评选出利用信息技术创新管理模式、提高效率和灵活性、提高员工技能、发挥专业特长、在科技和市场的巨大变革中大展身手的优秀企业。

中国模范雇主评选始于2008年，是中国人力资源管理领域最大的评选。每年评选的“中国模范雇主”不仅是人才管理的标杆企业，也是最受求职者和大学生青睐的雇主代表。在2008-2017年期间，它吸引了1，400多家领先企业，提交了2，100多个人力资源管理案例，为交流人力资源管理的前沿思想和做法提供了一个很好的平台。

(2017中国模范雇主颁奖典礼-无忧工作室)

任务的自动化、用户体验的改善、人力资源效率的提高、工作流程的缩短和投资回报的高增长……技术带来的变化不再是潜流，人机协作已经在销售、客户服务、财务和人才战略方面取得了成就。

在跟上技术和市场变化的商业运作中，人的地位和价值是什么？当工作伙伴变成机器人，工作对象变成系统和设备时，员工如何适应他们的能力和心理？核心员工的价值判断、决策能力和创新能力将变得越来越重要。企业如何平衡大集团和小集团？每个客户都想要定制的服务，每个员工都想要定制的服务。数字化运营能满足员工的需求吗？2018年，中国的模范雇主将被选为一个新的项目——人力资源数字化管理实践模式，它将交流和探索企业最新的人才方案和实践，并试图发现未来企业的管理模式和人与机器共存的模范企业。

(2017中国模范雇主颁奖典礼)

2018中国模范雇主奖共有9个个人奖项，将从9个个人获奖企业中评选出100个“2018模范雇主”。

1.人力资源战略模型

2.招聘策略模型

3.企业学习与发展模式

4.员工发展计划模型

5.组织创新模式

6.人力资源管理团队模式

7.员工关怀战略模型

8.企业社会责任模型

9.人力资源数字化管理的实践模式

最佳100名中国模范雇主将从每个项目的获奖者中选出。

目前，经过两个月对40万名活跃雇主的评估和筛选，2018年中国模范雇主已评选出230家候选企业，并将邀请它们参加选举。所有参与企业都需要填写包含大量数据和人才管理意见的问卷，名单将于今年10月公布。

无忧无虑的未来

“无忧无虑的未来”(nasdaq: jobs)是一家在中国有影响力的人力资源服务提供商，也是一家在美国上市的中国人力资源服务企业。它利用网络媒体和先进的移动信息技术，加上经验丰富的专业顾问，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘、猎头、培训评估和人员外包。目前，服务机构遍布全国25个城市，是中国领先的专业人力资源服务机构。

来源：央视线