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今年的“五一”是中国进入正常防疫控制阶段后的第一个小型旅游假日。在12年来最长的“五一”假期中,全国接待国内游客1.15亿人次,实现国内旅游收入475.6亿元。虽然与2019年五一假期的1176.7亿元仍有一定差距,但已经表明旅游业正在逐步复苏。结果,基本上停滞不前的酒店逐渐走出困境,一些酒店的入住率已恢复到公共卫生事件前的80%左右。
对于第一季度忧心忡忡的住宿行业来说,这无疑是一个巨大的鼓舞。根据中国酒店协会的相关报道,在疫情期间,74.29%的酒店和寄宿家庭选择直接关门,平均关门时间为27天。2020年前两个月,酒店、民宿等住宿企业营业额损失超过670亿元,全国出租公寓损失约7亿元。
手术停滞不前,但人工成本仍然很高。根据金友灵活就业系列报道。com研究所,劳动力成本占住宿业营业额的17.3%。在营业额停滞后,劳动力成本对住宿业造成了重大打击。如何降低人工成本,提高企业的现金流,已成为增强企业“免疫力”的重中之重。
在疫情期间,一方面,餐饮住宿行业的成本压力凸显,降低劳动力成本迫在眉睫;另一方面,保鲜电子商务人才的短缺、典型行业出现的危机和机遇催生了劳动力配置的需求,“共享员工”一直流行。鉴于后流行时代,金友。科研所认为,灵活就业的常态化将是企业解决劳动力成本的重要手段。对于临时性、辅助性、可替换性、阶段性任务和非主营业务,可以采用劳务派遣、业务外包、bpo等方式进行劳动力预分配,可以显著降低劳动力成本,抵御“黑天鹅”事件带来的不利影响。
来源:央视线
标题:12年最长“五一”假期落幕 金柚网灵活用工推动住宿业变革
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