百余位大咖亮相Eco

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2020年6月17日，生态动力云峰会“拥抱数字未来，成就幸福企业”暨“中国动力”最佳管理创新颁奖典礼拉开帷幕。受疫情影响，2020年生力军采取在线直播+点播的方式，近2万人参加了本次峰会的直播。

cdp集团董事长兼首席执行官王伟发表了主旨演讲

今年的疫情给行业带来了新的挑战和机遇，这种生态力量云峰也将吸引各行业的知名人士。京东大数据研究所首席数据官刘辉、中国投资资本(China Investment Capital)管理合伙人马军、wework大中华区首席财务官齐立平等行业高管围绕后流行病时代企业工作管理和人力资源数字化的前沿议题，发起了大量的干货分享和讨论。cdp集团董事长兼首席执行官王伟先生和总裁卢伟女士分别发表了主旨演讲。

在峰会第一天的主论坛上，上海虹桥商务区与cdp集团召开了“虹桥商务区招商引资与人才发展峰会”，就上海乃至长三角一体化人力资源机制创新达成全面深入合作，当场签署战略合作协议，并宣布成立虹桥国际人才港cdp服务中心。双方就政府与企业合作促进恢复工作和建设长江三角洲人才开发基地达成了一系列共识。

上海虹桥商务区管理委员会副主任付乃军，cdp集团董事长兼首席执行官王伟

共同举行虹桥国际人才港cdp服务中心揭牌仪式

会上，cdp还推出了生态合作伙伴2020战略，并与魔法学院和企鹅杏仁达成了首次战略合作。前者致力于通过在线学习领域的生态赋权建设未来的数字企业大学；后者通过强大的医疗资源优势，为企业员工整合和创造大量的cdp场景，推出了ai互联网医院的创新服务。

鼎晖集团联合首席运营官侯代表鼎晖集团和企鹅杏仁总裁马丁

共同开启cdp生态合作伙伴2020战略

COVID-19流行病给各个行业带来了前所未有的冲击。下半年，复工复产仍是企业管理的重中之重。随着新基础设施的落地，企业的数字化转型迎来了新的机遇，尤其是人力资源管理的创新成为热门话题。

在峰会上，cdp集团总裁兼联合创始人卢伟女士指出，数字赋权是刺激企业生产力的一个重要因素。通过数字化，企业将打破传统的管理模式，从业务逻辑到管理逻辑进行数字化重构，从而提高企业的生产率、管理准确性、员工福利和质量。

cdp集团总裁兼联合创始人卢伟发表了主旨演讲

中信资本运营管理合伙人、上海欧美校友会副会长谭强表示，数字化和创新将是未来企业发展的重要推动力。与此同时，微软风险投资加速器大中华区首席执行官周建也表示，在2020年新的经济形势下，建立一个加速创新孵化的生态系统尤为重要。

此外，cdp集团联合首席运营官刘健先生也在会上发布了一系列新的工作生活功能。工作生活以人为本，在人力资源管理界面上为从入职到离职的整个生命周期创建管理工具；在总裁的驾驶舱中，它利用大数据的洞察力进行准确的分析和预测，帮助公司的管理者和主管通过人工智能的智能交互激活健康的组织，使数据显示更加直观。此外，在员工保护和福利方面，如保险商城，工作人寿也做出了加码，并从员工的整个生命周期建立了健康保险保护计划。hr可以控制从体检到在线理赔的整个过程中的大数据。

鼎晖集团联合首席运营官刘建发布了新版《工作生活》

峰会结束时，第一批“中国电力2020”获奖者揭晓。小米科技、星巴克、孔大师、上海宝马车、威来汽车和集团获得了奖项。联合国上海研究所候任所长、联合国全球契约中国网络主席团成员、前联合国秘书长南南合作特使周艺平教授致辞，肯定了这些企业在疫情下为中国经济发展做出的贡献和中国模式蕴含的强大能量。

cdp集团总裁兼联合创始人卢伟向部分获奖企业代表颁奖

此次“中国电力”是由cdp集团、中国战略性新兴产业联盟、上海虹桥商务区管理委员会、上海联合国研究协会和虹桥商务区投资促进与公共服务中心联合主办的面向中国所有企业的一系列评选活动。本次评选共设3类15个奖项，围绕“优秀企业社会实践”、“人力资源科技创新”和“企业管理创新”三个方向，旨在表彰这些勇于创新逆风、形成规模效应、推动中国可持续创新和社会发展、推动全球一体化进程的具有代表性的标杆企业。

随着复工生产的有效推进和5g新基础设施的加速落地，企业管理创新和人力资源技术创新已成为企业管理的重要内容。嘉宾围绕“如何服务客户、打造数字生态”主题，围绕“生态共赢、共同创造价值”展开圆桌讨论，网上听众表示“干货满员”。

嘉宾们围绕“生态制胜，共同创造价值”的主题进行了圆桌讨论

据报道，拥抱数字未来、打造快乐企业的2020年生态动力云峰会将持续三天，届时将有100多场行业大咖啡聚会，以及医疗、汽车、奢侈品、零售和服务等五大垂直行业论坛，聚焦未来员工体验组织的变化和人才管理的新趋势。

来源：央视线