[长征]传承赤血锻造制胜人才

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八十年前，中国共产党领导中国工农红军克服一切困难和风险，完成了举世闻名的二万五千里长征。回顾这段辉煌的历史，不难发现，长征是在正确的政治路线和军事路线的领导下，依靠牺牲自己来保证党的生存、胜利和胜利的红军走向胜利的。

这对政治很重要，但只对人很重要。红军成立之初，由于环境恶劣、斗争残酷，各类人才十分匮乏，人才的培养和选拔成为影响红军生存和发展的重要问题。因此，红军通过各种训练机构的公开招募、俘虏和训练，培养了一大批军政指挥员和专业技术人员，为红军的发展壮大和长征的胜利提供了有力的保证。

目前，我军正处于改革的关键时期。面对复杂的形势和艰巨的挑战，我们必须坚决贯彻改革强军的战略思想，坚持人才优先发展，突出主战主业，突出核心素质，注重创新驱动，加快建设有我军特色的打胜仗的人才建设格局。

培养绝对忠诚的政治品质。习近平主席多次引用古代圣贤的话来解释忠诚。他指出，绝对的忠诚意味着拥有一颗心，而不是拿走半根草。他特别强调，对党的绝对忠诚在于绝对这个词，绝对是唯一的、彻底的、无条件的忠诚，没有任何杂质或水分。坚定不移地听从党的指挥，坚持党对军队的绝对领导，坚持政治建军原则，增强政治意识、大局意识、核心意识和整合意识，不断积极与党中央、党的理论、路线、方针、政策和习主席保持一致。特别是要坚决落实和维护军委主席负责制，不断提高政治警惕性和政治鉴别力，旗帜鲜明、旗帜鲜明、旗帜鲜明地面对重大问题。

提高能打好仗的核心素质。牢记专业战斗的责任，牢固树立专业战斗的思想观念，自觉担负起学习战斗、指挥战斗、打赢战斗的责任，围绕提高战斗能力，规划、推进和实施各项工作。加强军事素质基础，了解新形势下习主席的战争指导、军事战略思想和军事战略方针，掌握最新军事指导理论和现代军事科技知识，掌握联合作战理论，了解现代战争特别是海上信息化局部战争的制胜机制，熟悉战区内各部队主要作战装备的技术战术性能和作战应用，满足联合作战指挥的岗位素质要求。研究训练作风强，积极参与日常战备和军事行动，真正深入研究现代战争的制胜机制，深入研究什么样的战役可以打，怎样打，深入研究军事力量运用的特点和规律，积极争取未来战争的主动权。

塑造严谨而现实的风格和性格。战斗中不能有谎言，如果我们不能严格和诚实，我们就不能战斗和赢得战斗。有制度的士兵不会被打败，没有制度的士兵不会赢。我们的军队是由三个纪律和八项注意塑造的，并通过坚持理想和纪律而得到加强。在联合作战条件下，参与部队更加多样化，组织指挥更加复杂，协调要求更加严格。要保证各种作战要素、作战单位和作战系统的有机结合，必须严格。要坚持“平战结合，刚开始从严，管理真正从严，最后从严”的原则，遵循制度、程序和规则，从四个严格的命令开始，从严格的请示开始，从严格的日常战备开始，从严格的纪律和责任开始，确保命令得到执行和禁止，绝不允许有法外之地、法外之物和法外之人。

建立创新和有希望的精神状态。创新的理念应该与时俱进，创新的重点应该放在策划战争上，创新的尺度应该锁定在战斗力的标准上。联合作战体系面临着更加开放和复杂的环境，各种因素相互交织，各种力量相互叠加。增强开放意识，加大对新情况、新问题的研究，整合各种力量，充分发挥整体联动的系统功能，形成强大的聚集效应。

(边肖是东部战区副政委，政治部主任兼中将)

《人民日报》(2016年10月9日，06版)

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来源：央视线