打造更大的乡村工匠(人民评论)

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中国经济正在向高质量发展，这将是高质量技术工人的伟大时代

安徽以25项改革措施扩大了产业工人的发展，广东省建立了工匠学院，为产业工人的教育和培训修建了立交桥，内蒙古努力建立产业工人技能形成体系。最近，各地纷纷出台了产业工人队伍建设的改革措施，使产业工人更有安全感和尊严，培养劳动感情，激发劳动热情。

产业工人队伍建设是实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略的重要支撑和基本保证。当前，中国经济向高质量发展，国际产业结构深刻调整，科技革命和产业革命正在发生，给产业工人带来机遇和挑战；此外，在技术技能、素质结构、制度和机制方面还存在一些障碍，这些障碍也影响了产业工人的发展。吸引更多的人才加入制造业，建设一支高素质的产业工人队伍，关系到国家和民族的长远事业。

发展高端制造业不仅需要高端设备和高端技术，还需要高端技术人才。中国2亿多产业工人为改革和发展做出了重要贡献。从世界工业发展的历史来看，所有工业强国都是由技术人员和技术人员组成的大国。但不可否认的是，技术工人特别是高技能人才短缺、技能形成缺乏顶层设计、产业工人职业发展渠道不畅等问题依然存在，相关法律法规和政策需要进一步完善和落实。推进产业工人队伍建设势在必行。

虽然收入预期在职业选择中起着非常重要的作用，但这并不意味着仅仅提高工资是唯一的激励方式。被重视和实现自己的价值是人的本性。一些一线技术人才哀叹，许多年轻的技术工人更渴望有机会在生活中崭露头角，这与收入的增加是一致的。在实践中，一些企业进行了卓有成效的创新。例如，对技术工人实行股权激励，开辟技能、技术和管理的提升渠道，尝试按要素分配技术工人的创新成果，建立技术大师创新工作室。这些创新措施有利于促进工人形成有希望的价值取向。

中共中央、国务院发布的《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，要扩大产业工人的发展范围，改革企业人事管理和职工劳动管理的双轨管理体制。日前，上海出台了33条促进产业工人队伍建设的新政策，其中引人注目地提出要鼓励企业建立和完善产业工人职业提升的多渠道机制。要培养工匠，必须推进产业工人队伍建设改革的实施，使劳动价值体现在产业工人培训的全过程中，深深扎根于管理者、管理者和操作者的主动性之中，让更多的大国工匠出现在社会中，激发更多的工匠精神。

在今年的全国人民代表大会上，一名1995年后出生的砌砖工人出现在全国人民代表大会的代表名单上，一些媒体用了一个意味深长的标题报道这个小砌砖工人遇到了一个伟大的时代。这位小泥瓦匠展示了象征性的意义:中国经济正在向高质量发展，这也将是一个培养高素质技术工人的伟大时代。时代赋予制造业沉重的责任，也将给予工业工人荣耀。

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来源：央视线