盘点VIP陪练师资“五宗最”，将师资建设做到极致

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随着音乐素质教育的不断升温，在线音乐教育平台受到越来越多家长的青睐。目前，最大的在线音乐教育平台vip陪练主要为5 ~ 16岁的儿童提供在线真人一对一音乐陪练服务，累计服务用户和学生超过40万，覆盖33个国家。

成为行业领导者是因为vip陪练对产品的不断打磨，也是因为vip陪练的师资力量雄厚。陪练教师作为引导和直接与儿童交流的关键角色，其作用非常重要。为了帮助成千上万的钢琴儿童找到合适的陪练老师，保证陪练的效率和效果，vip陪练在师资队伍建设上达到了极致。

筛选最严格:检查了7层，录取率只有10%

Vip陪练有一个成千上万陪练老师的团队，他们都有各大音乐学院的基础，然后他们被选中。目前，vip陪练的陪练老师来自中国80%的音乐院校。为了保证师资队伍的整体水平，vip陪练建立了严格的准入机制，包括初级筛选-听力测试-基础训练-模拟练习-正式考核-入职培训-月度考核，七个流程逐一检查，录取率不到10%。

通过平台初步选拔后，教师需要参加申请考试，才能进入贵宾陪练教师人才库。之后，vip陪练将根据不同教师的资质进行不同时期的岗前培训，然后通过考试，合格人员即可正式上岗。然而，担任一个职位并不意味着你能担任一个稳定的教师职位。每个月，贵宾陪练将被定期评估。每月最低分数为5%的教师将被提醒，分数连续两个月低于标准的教师将被淘汰。

最专业的能力:360全面评估，确保老师的陪练效果

为了确保入选的老师足够专业，所有参加vip陪练的陪练老师都必须经过360分的综合评估。首先，在初始筛选阶段，该平台将评估教师的基本信息、专业背景、表达能力、沟通能力和态度。接下来是一个非常重要的专业考试——综合音乐专业考试，它评估教师的节奏、语调、音乐理论基础、音乐素养等。教师需要掌握准确的技巧，如视唱练耳和听力，并确保他们达到一定的水平，才能通过考试。然而，随着vip陪练平台的迅速扩张，这种评估的难度每年都在不断升级。

通过了这两项基础考试后，教师们不得不面对更加困难的模拟练习和正式考试。由于儿童的表达能力和接受能力不同于成人，vip陪练也设立了教学心理辅导。通过还原真实的课堂场景，教师可以从多个维度评估教师在课堂上可能遇到的各种问题。在指导不同性格、不同水平的孩子练习不同难度的乐谱时，教师可以在第一时间准确指出不同类型的错误，如指法问题、语调问题、节奏问题等。，并在整个对打过程中对教师进行评估。通过不断的实践，我们努力帮助教师取得最佳的班级地位。

增长最快:6次特殊培训+数百个知识点，教学水平呈螺旋式上升

所有vip陪练老师都需要接受6次以上的特殊培训，包括软件培训、演讲培训、课堂方法培训、课堂沟通技巧培训、儿童心理培训、入职系统培训等。，帮助教师的专业能力和专业素质迅速提高。教师上岗后每隔15-20天，该平台将对课堂上暴露的薄弱环节进行再培训，不愿意接受再培训的教师将被淘汰。

此外，经过平台多年的沉淀，通过大数据分析，vip陪练通过后台技术手段从数据中提取了数百个知识点，这是成千上万的孩子在钢琴练习中普遍需要关注的地方。通过组织这些知识点的教学，教师可以清楚地知道如何帮助孩子解决这个问题，解构孩子没有掌握的部分，加强有针对性的练习和反馈。努力使成千上万的教师规范这些知识点的教学。与此同时，vip陪练不断告诉老师教人们钓鱼，教孩子如何学习。

通过这一系列系统的培训，老师们可以成为贵宾陪练老师和陪练专家，孩子们每天都能看到。

最精确的匹配:大数据识别标签，定位最佳陪练候选人

凭借平台强大的技术实力，vip陪练在陪练候选人的匹配准确度方面一直走在行业的前列。很难判断老师的教学是否好。此外，严格的老师可能不适合需要鼓励的孩子，但不能说老师不好。因此，该平台首先在系统中为教师和孩子设置标签，并通过标签匹配教师和学生。教师的毕业学院，城市，年龄，个性，教学方法和其他标签可以在系统中清楚地看到。最后，通过家长提交的班级需求、大数据计算和客服手册的协调，匹配陪练老师更适合孩子。

最豪华的阵容:4星顾问+世界一流的音乐教学和研究机构，展示了平台的实力

除了数万名专业陪练老师外，vip陪练还邀请了钢琴演奏家宋思恒、音乐教育家李聪、钢琴演奏家陈洁和钢琴演奏家贾冉共四位明星专家组成平台顾问团，不断为平台提供高标准的指导。

与此同时，vip陪练伙伴与德国、意大利、俄罗斯的30所大学联合组建了联合音乐教学与研究机构，并与世界各地的音乐专家学者进行了交流和探讨，以优化在线音乐教育模式，布局整个行业的生态链，为用户提供更好的质量和一流的服务。

来源：央视线