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一年一度的七夕节如期而至,但由于工作繁忙、生活圈子小,职场中的很多人成为了主要的单身群体。为此,58个城市最近对22-40岁单身专业人员的工作和生活条件进行了抽样调查,并发布了《2018年工作场所单身专业人员生活条件报告》。根据该报告,在工作场所的单身人才中,男性的比例更高,达到50.2%;就年龄结构而言,22-25岁的单身人才数量最多,占工作场所单身人才的29.4%。

58同城发布职场单身人才报告:平均薪资过万 加班占比超五成

58城市的《2018年工作场所单身人才生活状况报告》也勾画了单身人才的肖像,行政、互联网和设计位列单身人才的三大热门行业。从收入来看,在职场单身人才中,8001-10000元的工资比例最高,达到28.3%;预期工资10001-20000元的比例最高,达到35.6%;本次调查中,职场单身人才的平均工资为10023元,期望工资为17797元。

58同城发布职场单身人才报告:平均薪资过万 加班占比超五成

It男性、行政女性和工作场所受过高等教育的单身人才是三个标签

根据58个城市的《2018年职场单身人才生活状况报告》,行政、互联网和设计是单身人才最关注的行业,其中人事/行政/物流占13%,计算机/互联网/通信占12.5%,艺术/设计/创意占7.6%。这直接取决于互联网行业本身的特殊属性、工作强度和工作内容。加班和不规律的休息时间是单身率高的间接原因。专业技术人员在职场单一人才中排名第一,占16.1%,是财务人员的两倍多,是教师的三倍多,其次是工程师,占9.5%。由此可见,每天面对电脑的“程”和经常加班的“围城狮子”根本没有时间逛街、赶路,单身率高是合理的。

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从性别、教育背景和行业的角度来看,it男性、行政女性和高学历人士成为职场单身专业人士的“标签”。计算机/互联网/通信是单身男性分布最多的行业,占17.4%。人事/行政/物流行业的女性单身工人比例最高,为17.1%。与其他行业相比,互联网行业需要长时间接触计算机,人机交互时间长意味着与人交互的时间短。从长远来看,it男性也养成了“居家”的性格,有些人甚至主动选择单身。然而,在人事/行政/物流行业,女性雇员更多,这取决于行业的地位。因为同性恋者越来越多,所以“鲜花护卫”就越来越少,而行政女性很容易被抛在后面。

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此外,对58个城市的《2018年职场单身人才生活状况报告》的调查也显示,在各行各业中,高学历单身人才所占比例相对较高,尤其是在互联网、金融和建筑行业,拥有研究生学位的单身人才所占比例最高,达到20.9%。

工作场所单一人才平均工资超过1万元,期望工资超过1.7万元

根据同一城市的《2018年单身人才生活状况报告》调查,在工资方面,职场单身人才平均工资为10023元,其中最高的比例为8001-10000元和5001-8000元,两者均达到28.3%,其次为10001-20000元和3001-3001元。此外,职场单身人才的期望薪酬为17797元,其中10001-20000元最高,占35.6%,其次是20001-30000元和8001-10000元,分别占25.3%和18.8%。

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从薪酬行业分布来看,金融业收入最高,为13688元,其次是建筑业、互联网和设计业,分别为11714元、11120元和10865元。事实上,单身人士在工作中投入更多的时间和精力,他们的收入水平高于行业平均水平。同时,职场单身人士对自己的职业有更高的期望,希望从工作中获得更大的回报。

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超过50%的单个人才在加班时普遍对自己的工作感到满意

根据58个城市的《2018年职场单身人才生活状况报告》调查,51.4%的单身人才在加班,不加班的人更容易在工作中遇到异性朋友或通过亲戚朋友介绍异性朋友,而加班的人则更多地依靠社交软件和互联网来结识异性朋友。这是因为那些加班的人经常利用零碎的时间与社交软件聊天,而那些不加班的人可以在咖啡馆、健身房和相亲会上遇到他们喜欢的异性。

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单一工作场所人才对工作的期望可以分为两个阶段。有5年工作经验的人才追求自己的成长,能力提升是他们更看重的一个因素;5年多之后,在能力已经成长到稳定阶段之后,单身人士在工作场所更喜欢得到薪水和职位提升。随着工作年限的增加,职场单身人士期望有更多的空闲时间和轻松的工作。

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在工作满意度方面,对58个城市的《2018年职场单身人才生活状况报告》的调查显示,57.7%的职场单身人才对自己的工作感到满意,13%的单身人才甚至感到非常满意。可以看出,虽然暂时没有婚姻和爱情,但职场单身人才拥有强大的工作动力,这也丰富了他们的内心,获得了充分的幸福感,尤其是在22-25岁职场的早期成长阶段,当他们全心全意地工作时,会获得充分的成就感。

来源:央视线

标题:58同城发布职场单身人才报告:平均薪资过万 加班占比超五成

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