零门槛最低价，云考拉职业背调颠覆传统模式

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拉卡拉大数据平台(Lakara Big Data Platform)生产的云考拉专业回铃音最近推出了全新的专业回铃音平台，彻底颠覆了传统模式。该平台的操作界面直观易用，极大地改善了用户体验。全过程在线自助反调模式，让任何企业都可以轻松进行员工背景调查，有效规避全行业最低价格的就业风险。

全行业最低价格，快速查看折扣套餐

企业人力资源的所有后调需求都可以在平台的“后台调查”功能模块中轻松完成。通过对人力资源用户使用习惯的大数据分析，Cloud Koala精心设计了初、中、高中三个最常用的折扣套餐，涵盖13个基本数据项验证、47个人工面试能力指标验证和6个数据包查询，价格低至34元，总的回溯调整成本比同行低30%左右。新注册用户也可以在此基础上享受八折优惠。只有云考拉能提供全行业最低价格的背靠背服务。

颠覆传统的回铃音模式，零门槛下单和网上咨询

传统的回调服务大多采用线下或线上线下结合的方式，企业从联系回调公司、选择合作伙伴到开展回调合作，周期长、成本高、步骤多、查询慢。云考拉专业调音彻底颠覆了传统调音模式。整个自助回拨平台允许用户注册、充值、选择回拨套餐、跟踪回拨进度、查看报告，直到所有发票都在线完成，只需点击一下鼠标。预充值或支票充值的形式更加灵活，允许企业从零门槛开始回拨。

数据和面试报告呈现一致，工作简历和表现在各个方面都得到验证

同时，选择数据+访谈回铃音的企业不需要担心太多令人困惑的报告，报告将根据具体的检查选项全面呈现回铃音结果，使其一目了然。人工面试服务从多个维度深入开展。候选人提供的前雇主一方面核实公司名称、职称、直接上级、工资范围、离职原因，同时根据企业对不同岗位的能力要求，提供深入的工作绩效考核服务，如沟通能力、抗压能力、领导风格、职业道德等。此外，我们还可以加入深度挖掘，如自我搜索、提炼问题、打分优劣等。，不放过任何疑点和漏洞，并深入展示候选人的职业信用状况。

通过工作场所的灰色列表建立一个诚实的工作场所

凭借权威的企业资质和认可，云考拉专业背景通提供了一个开放的“专业失信信息共享平台”。当候选人在面试中无缘无故地错过约会时，候选人会突然消失，或者提供虚假的证明和经历等。，它们都可以共享到“工作场所中的灰色列表”功能模块。通过职业不诚实信息的不断积累、共享和交流，将会冲击失信者，激励守信者。

云考拉以用户为中心，以建立诚信的工作场所为愿景。企业通过颠覆传统的回铃音模式来调查员工的职业背景，这使得企业在就业时更加放心。

来源：央视线