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在夏季世界杯上,球迷们最兴奋的是三种主要的寒冷:心烦、冷饮,当然还有空调。除了珠海董小姐的格力电器(000651.sz)和美的集团(000333.sz)外,今年俄罗斯世界杯的空调系统也高调签约。

标点符号财经学院与《投资时报》共同发布了2018年中国就业季薪酬指南,对3518家上市公司员工的人均薪酬进行了统计。其中,美的集团2017年人均薪酬达到22.33万元,同比增长84.79%,在家电行业63家上市公司中排名第二,仅次于平均薪酬差距为3000元的九阳股份有限公司(002232.sz),但九阳股份有限公司2017年人均薪酬仅增长13.26%。

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根据年报,美的集团2017年营业收入为2407.12亿元,同比增长51.35%。随着机器人和自动化系统被加入到当年的主营业务中,传统的空暖通空调的收入从43.21%下降到39.61%,家用电器的收入也从48.12%下降到41.02%。然而,上述两类产品仍然是美的主要创收力量。2017年,这两类产品的收入分别增长了38.74%和29.02%,但毛利率分别下降了1.11%和0.46%。值得注意的是,年报数据显示,2017年公司实现净利润186.11亿元,同比增长17.33%。

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作为美的老对手,格力电器这次也榜上有名。该公司在家电行业63家上市公司中排名第29位,平均工资为9.02万元。虽然这一数值比前一年增加了14.15%,但仍仅为美的40.3%。

根据年度报告,格力电气的收入和净利润在2017年均创下新高。收入1482.86亿元,同比增长36.92%;净利润225.09亿元,同比增长44.99%。格力的净利润超过美的,但在工资上似乎有点吝啬。

有人记得董明珠在2018年第一天的大胆声明吗?他说应该给8万名员工分配房间。根据数据,截至2017年底,格力电气共有员工85,222人。如果每个人都能享受到两个房间和一个客厅的好处,那么格力将至少损失两年的净利润。但是,如果董这样做,他的公司的员工待遇可能会增加一个新的计算公式。

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根据2017年年报,美的集团的员工人数从96,418人增加到101,826人,在家电行业的63家上市公司中仍是最大的。即使团队庞大,其薪酬水平仍可维持在较高水平。

所以现在的问题是,如果你是一个想加入家电行业的大学毕业生,你会选择薪水更高的美女吗?或者格力,尽管工资很低,但他退休后可能会被分配到珠海的一个套房?

来源:央视线

标题:均薪22万格力分房or美的高薪选哪家?

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