人保寿险：在高质量发展转型中前行

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5月8日，第十届PICC人寿保险销售精英峰会在长沙召开。在“姚兴湘江乘风破浪”的盛大集会上，PICC人寿从个人保险、团体保险、银行保险、互动业务、会展集合业务、电子商务等六个渠道表彰了500多名销售精英。

PICC人寿保险公司党委书记、总裁傅安平致辞

受到表彰的精英不仅是销售专家，也是服务客户的典范和合规管理的典范:

王晓燕，白衣天使，曾是解放军第42医院的手术室，自2007年加入PICC人寿保险以来，在保险知识方面努力工作，以真诚打动每一位客户，创造了一个又一个销售奇迹。2017年，王晓燕以859万英镑的奖金赢得了国际开发协会金龙奖和美国百万圆桌会议全体成员的特别荣誉。

长期在北京团体保险市场苦苦挣扎的张颖，积极创新销售方式，用自己的实际行动感染了身边的每一位合作伙伴。2017年，她获得了数亿元团体保险费，并获得了2017年PICC集团劳动模范称号。

牛文勇作为一名客户保险体验官，要求自己，处处为客户着想，真诚为客户的每一件小事服务，将保险的大爱和大义传递给千家万户。

在会展业没有夸大或误导的郎艳春，积极运用新媒体技术，开展微信营销，利用微信互动维持良好的客户关系。

PICC人寿保险公司党委书记、总裁傅安平为获奖者颁奖，并代表公司向销售精英和全系统销售合作伙伴致敬。他祝贺精英取得的杰出成就，并感谢精英和销售合作伙伴为公司转型和发展做出的杰出贡献。

傅安平总裁向销售精英颁奖

傅安平充分肯定了公司三年来的转型效果。

他表示，为了更好地服务经济社会发展大局，回归保险的本源，满足人民群众对美好生活的保险需求，促进公司健康可持续发展，2015年，PICC人寿坚定不移地实施“稳定增长、价值导向、夯实基础”。《转型发展战略》明确了“三年有效、六年合规”的转型发展目标，制定了“推进五项改革、实施七项创新、提升七大能力”三年来，PICC人寿以价值为核心，实现了新单笔交易和新业务价值的快速增长，业务结构不断优化。仅用了一年零八个月就实现了“三年有效”的转型目标，“六年合规”的业务目标也有望提前实现。公司被中央电视台授予“中国经济转型发展龙头企业”称号。

2017年，PICC人寿实现新业务价值56.87亿元，同比增长37.7%，价值创新能力持续增强。新单期保费收入超过202亿元，其中10年及以上新单期保费收入同比增幅超过50%。续期费增长迅速，同比增长96.2%，达到249亿元，是2014年的6.22倍。公司有足够的发展潜力。随着总资产和净资产的稳步增长，偿付能力、综合实力和市场竞争力的稳步提升，PICC人寿也高度重视基础设施建设，合规管理意识不断增强，全系统风险管控、后备支持和保障能力不断提升。2017年，PICC人寿风险评估得分为80.35分，25个月续保率达到88.7%，13个月续保率达到93.8%。穆迪和惠誉分别给出了a2和a+的财务实力评级。

傅安平说，作为国有保险公司，PICC人寿始终把党的全面领导放在首位，通过全面严格的党的管理，引领公司的高质量转型发展，培养了一大批高素质、专业化的管理干部和业务骨干，已成长为公司高质量转型发展的骨干力量。同时，PICC人寿非常重视销售团队的专业化建设，积极打造独立的管理团队，销售团队不断壮大，涌现出了一大批以王晓燕为代表的销售精英，培养了一大批优秀的销售团队。他强调，PICC人寿的转型发展是所有PICC寿险公司共同努力的结果，尤其是以销售精英为代表的35万名销售合作伙伴。他说，广大销售精英是PICC人寿的勇敢者、奋斗者和奉献者，甚至是英雄，呼吁全系统发扬拼搏精神，紧跟奋斗者！

新的时代需要新的行动，国有企业应该肩负重任。傅安平呼吁PICC寿险公司在实现中华民族伟大复兴的中国梦的过程中肩负重任。他说，保险业在新的时代将会有很大的发展，PICC人寿及其销售伙伴在新的时代也将有很大的潜力。商业保险作为市场化配置资源和风险管理的重要手段，在着力解决失衡不足、深化供给结构改革、大力提高发展质量和效率、满足人民群众更好生活的伟大进程中，可以发挥不可替代的独特作用，保险需求将进一步释放。，傅安平对中国保险业的未来充满信心:“生于这个伟大的时代，面对保险业发展的黄金机遇期，每个人都可以抓住机遇，创造机遇，成就事业，实现价值”

敲锣打鼓是不容易实现中华民族伟大复兴的。在傅安平看来，PICC寿险的高质量发展和转型还需要更加艰苦卓绝的努力。他衷心希望销售精英胸怀大志，保持实力，在关键点上有所突破。勇于创新，争取进步。积极践行“人民保险，服务人民”的企业使命，牢记“人民”的本色和背景。我们不仅要注重价值创造，加快标准保费的发展，尽快扩大销售队伍，更要以服务人民、创造美好生活为目标，努力成为“服务最好的寿险公司”。坚持办公司的理念，践行新的发展理念，贯彻集团“转变方式、优化结构、转变动能”的要求，继续推进“三个转变”，坚定不移地“稳增长、重价值、强基础”，以价值为本，全力打造高效的人力团队，坚定不移地推进优质转型发展。

使命呼唤承担责任，努力创造未来。“10，000年太长了，不能抓住这一天”，傅安平向销售精英发出了一个信息，要他们敢于挑战新的目标“加速奔跑。”在奋斗中释放激情，追求理想，在奋斗中实现公司的高品质转型和发展。”

来源：央视线