600张面孔近千封简历，百度2018春招香港站圆满落幕

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新华社北京3月22日电3月21日，百度2018年春季实习生招聘团队来到香港大学，举行了此次香港之行的第三次招聘宣传活动。香港大学120%的出勤率正式宣布百度在香港的三次招生宣传活动圆满结束。在香港站的发布会上，招聘团队与600多名香港学生进行了面对面的交流，现场收到了近1000份简历。“信息工程”和“社会学”专业的学生都在百度提供的数千个实习岗位中找到了自己的归属。

香港大学的讲座座无虚席。据了解，此次实习涵盖技术、产品、用户设计和管理支持，涉及许多核心技术团队，如无人驾驶、图像识别和自然语言处理。“不管你在百度的实习部门是核心技术还是管理支持，你都会感受到我们‘简单可靠’的企业文化，”百度执行董事、百度财务技术与风险控制主管徐栋良在现场说，“加入百度后，我似乎又进入了一个新的校园。”在这里，除了每天完成全部工作内容外，你还可以与公司高管讨论任何你感兴趣的技术问题，或者你可能会在楼顶跑道上遇到行业大咖啡。我们还在建筑物之间铺设了攀岩墙，并邀请了专业攀岩教练。帮助每个人在工作场所减压。”现场学生对徐栋良口中的百度充满好奇。在互动和投递简历时，教室里排着长队。

当百度执行董事徐栋良介绍百度人工智能的发展和布局时，学生们争相体验百度人工智能创意产品。百度的智能翻译自带wifi，仅重140克，在现场“遭遇”了学生们的强烈围观。它不仅带来了来自80多个国家的移动数据流量，还通晓中国、日本、英国等多种语言，融合了百度神经网络翻译技术、百度智能语音识别技术、智能云通信技术等多种先进技术。除了这些现场体验过的ai登陆产品之外，在演示过程中，徐栋良还与大家分享了利用paddlepaddle深度学习开放平台开发的“桃脸识别”分类器，以及利用阿波罗无人驾驶系统开放平台创造无人驾驶汽车三天的真实案例视频，让同学们惊叹百度ai开放平台创造的无限可能性，直观地对百度ai核心技术有了一定的了解。

香港大学生密切关注百度的“365天生活”。百度先后访问了香港中文大学、香港科技大学和香港大学，不仅给学生带来了数以千计的一线实习岗位，还分享了百度在技术、产品、理念和企业文化上的“印记”。通过现场介绍和互动，得到了学生的充分肯定。值得一提的是，这次实习招聘是百度在香港的第一次线下展示，会场上有很多学生，所以很多学生只能在教室外等着他们的简历投递。百度校园招聘项目负责人蔡田说:“就目前的情况来看，我们已经收到了近1000份简历，在面试过程中，我们发现这些学生不仅专业能力优秀，而且对人工智能有浓厚的兴趣。”它还对百度这样代表中国人工智能技术发展速度的公司充满信心。”

百度人力资源部校园招聘经理杜树洋解释说，春季招聘流程人才是未来人工智能技术可持续发展的关键。百度以其开放的态度和强大的技术力量挖掘和培养了大量的专业人才，并通过开源技术平台为人工智能从业者和开发者解决了大量的底层问题，解放了他们，释放了他们更多的创造力。，徐栋良用一句话表达了百度的人才观:“招最优秀的人，给最大的空空间，看最后的结果，让优秀的人才脱颖而出”百度凭借自身的技术优势，帮助这群即将走出校门的学生实现他们的科技梦想。同时，它给他们带来了一种简单可靠的企业文化，让他们能够充分发挥自己的个性，不断成长——这也是本次招聘主题的精髓，“做你自己”。

据悉，此次香港之行后，百度将在北京、上海、深圳、南京等城市开展实习招聘活动。包括清华大学、北京大学和上海交通大学在内的中国27所大学将陆续迎来百度实习生招聘团队的来访。一系列充满科技感的讲座也将在接下来的过程中与学生见面。

来源：央视线