投资界乔布斯访华首站落幕，凤凰金融用“原则”实践成焦点

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2018年2月26日晚，由中信出版集团和场景实验室联合创作的《进化原理——新算法、新物种、新进化》，芮达里奥的中国演讲在京登陆，芮达里奥邀请凤凰财经董事长贺鑫参加新书分享活动。他们与soho中国董事长潘石屹、猎豹移动首席执行官傅升、场景实验室创始人吴升一起出现在北京三里屯超大酒店

芮达里奥是世界上最大的对冲基金桥水基金的创始人。他也是华尔街的传奇人物，《时代》杂志最具影响力的100位人物之一，《福布斯》杂志最富有的100位人物之一。他也被美国《首席信息官经理杂志》(cio Manager Magazine)称为“投资领域的史蒂夫乔布斯”(Steve Jobs)。由他创办的侨水公司在美国最重要的私营公司名单(财富杂志)中排名第五，管理着超过1500亿美元。

在活动现场，芮达里奥发表了题为“生命进化的原则和算法”的主旨演讲，强调了“工作原则”部分倡导的“可信度加权”和“创造性选择”原则。可信度权重是《原则》中最重要的“原则”之一。“可信度加权”要求从不同角度思考，采纳专家意见。坚持“创意和价值”的原则，追求真理，选择最佳的商业决策。

对此，贺鑫结合凤凰金融企业自身发展的经验，做出了深入的解读。他表示，企业信任“可信度权重”，积极寻求和采纳专家意见，是企业迭代中用户服务和平台成长的有效选择。在凤凰金融的发展过程中，我们始终坚持用顶尖的专业人士做最专业的事情。不仅公司所有高级管理人员都毕业于世界著名大学，并在顶级金融机构工作过，就连凤凰金融自财富管理中心成立以来招募的资产配置顾问团队也曾在顶级私人银行和高端财富管理中心工作过，如汇丰银行、渣打银行、花旗银行和中国银行，平均工作年限为5-8年，人均资产管理规模达数亿。

同时，贺鑫还提到，“原则中所提倡的‘极端求实’和‘极端透明’是优秀思想的结晶。”在金融业，这种原则性的精神尤为可贵。”对此，他进一步表示，“凤凰金融也在企业管理文化中倡导这种精神。我非常同意达里奥先生提出的“选择最有创造力的人”的建议。我们提倡永远保持开放的态度，追求最好的答案，追求最好的结果，永远心存感激。谦逊的学习让个人和企业的进步不断重复，否则就会倒退。在凤凰金融，他的建议面向更高的利益，并有一个更广泛的模式来采用。最高的兴趣是用户的兴趣和感受，其次是公司和团队。这也是凤凰金融追求“极端求实”的文化体现。”

在谈到《原则》给企业经营带来的思考时，贺鑫指出，给个人和企业带来最大启示的原则是理性和进化。正如达里奥所说，原则是现实，而不是理想。如同凤凰金融一样，极其严谨的理性原则是核心和根本。时刻保持警惕和独立思考，保持不断“进化”的态度，是投资者和企业都需要具备的核心竞争力。及时有效地改进任何缺陷，避免错误，是快速创新和稳步发展的基础。

据悉，凤凰金融一直坚持与各类优质金融机构合作，深入挖掘优质金融资产，为用户提供优质、多元化的投资理财产品和定制化的专业智能服务。目前，中国已经进入全民理财时代。凤凰金融结合平台原有的网上优势，线下打造财富管理中心，旨在为高净值投资者提供深度资产配置服务，并根据用户风险承受能力、资本状况、财富目标、投资优先级等综合因素，为其提供个性化的财富管理投资计划。

投资管理多元化、风险管理专业化、客户服务质量和经营管理合规化是凤凰理财中心自成立以来一直坚持的方向，也是为凤凰金融最终发展提供一站式智能金融服务的核心目标。随着中国富裕家庭和人民财富的迅速积累，凤凰金融在“原则”下也正朝着服务世界各地中国人民的使命前进。

来源：央视线