内容直播黑马企业AR娱乐的音乐独角兽成长记(1)

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Ar娱乐在江苏、浙江和上海有20家分公司，员工超过1500人。公司从2016年开始盈利，年流量可达2.5亿元。

2017年，ar娱乐在酷狗直播平台综合排名中名列前三，被评为该平台三大优秀工会之一。

2017年，ar成为酷狗平台唯一参与直播峰会的成员，并获得2017年中国网络广播行业品牌工会优秀工会奖。2017年底，ar娱乐在酷狗直播平台综合排名中位列前三，并被评为该平台十大工会之一。

2018年，ar娱乐主要集中在三个层面上开发内容:一是开发短片，升级现有短片团队架构；二是发展线上线下移动终端相结合的模式；第三，注重内容输出，打破传统的直播室模式，逐步扩大多元化内容制作，最多空室和多个类别。"

200名现场音乐家

2014年，ar娱乐(淮安亿丰文化传媒有限公司)成立。这是一家致力于互联网娱乐内容制作和发行的网络媒体公司。业务主要包括艺术家关于酷狗音乐和Fanxing.com的现场网络广播、现场娱乐综艺节目、在线戏剧、微电影、单曲制作和发行等。这是苏北第一家网络艺术家经纪公司。

董金来，一个不断成功的企业家和代码农民工程师，和他的朋友刘俊利创建了ar娱乐，然后考虑选择一个直播平台。

事实上，对于创业本身来说，总是有许多意想不到的问题。然而，可怕的不是问题本身，而是应对措施是否及时有效。

Ar娱乐公司立即调整了其运营模式。首先，将团队成员从10人增加到30人；然后，改变了以往一对多的操作模式，将锚分为不同的等级，使操作者之间可以分层连接。这不仅减少了每次操作的对接锚的数量，而且增强了锚和操作之间的粘附力，并且操作将更专业地为锚服务。通过分层经营的调整，公司的团队结构和管理可以形成良性的发展模式。

随后，公司的创建团队带领ar娱乐更加注重公司的整体规划和布局。

在内容上，ar坚持以“创新”为王。面对越来越多的现场直播平台的兴起和现场直播内容的多样化，作为一个在垂直音乐领域深入耕耘的现场直播平台，在竞争中吸引粉丝流量之前，有必要创造不同的亮点。

Ar娱乐引入了女性群体的概念，结合了不同风格和特点的主播，满足了用户更多的视听需求。事实证明，这种创新是相当成功的，妇女团体的形式也被许多平台和经纪公司模仿。

目前，ar娱乐专注于孵化粉色和时代女性群体，其中粉色女性群体仅在一个月内就拥有超过10万粉丝，在平台上形成了广泛的影响力。

此外，ar娱乐也强调“细节”的重要性。在屏幕前，无论是主持人的服装化妆，还是现场直播室里所有东西的设计和摆放，都不应该因为简单而随意，而应该因为日常生活而松懈。不仅如此，公司管理层还需要写一份每日日志，记录每天发生的细节，并在月底进行报告和总结。

记日志就像从后视镜里开车，从后视镜里开车只是为了更好的进步！如果你只想盲目前进而不知道回头看，你会忽略很多细节和问题。

Ar娱乐新潮技术应用

ar娱乐自成立以来一直坚持“创新”和“细节”，在市场竞争中逐步确立了自己的特色之路，公司保持了相对稳定的发展。

随着直播行业的兴起、爆发和稳定，像许多在线艺术家经纪公司一样，ar娱乐仍然被认为是该行业的重要收入来源。因此，在未来的发展中，针对如何在主持人和用户之间建立粘性，ar将重点提升和拓展主持人的个人能力和内容质量。

锚的培育是一个长期的积累过程。同时，输出内容的类别和质量将进一步扩大。受苏北深厚文化底蕴的影响，阿尔娱乐非常重视传统优秀文化的传承。不久前，现场直播室尝试以京剧为主题进行现场互动。因此，在线用户数量迅速超过70万。这一引人注目的表演显示了用户对这类节目的广泛接受，同时也增强了ar在未来的直播中探索与传统文化更多结合的可能性。

不仅如此，ar娱乐还在不断探索时尚技术的应用。目前，该公司正在测试一项新技术。只要用户戴上耳机，他就能感觉到与锚的紧密接触。例如，如果主持人用棉签挑出他的耳朵，用户可以感受到被耳机挑出的真实体验。这也是一个新的直播模式，将很快推出。

Ar娱乐在江苏、浙江和上海有20家分公司，员工超过1500人。公司从2016年开始盈利，年流量可达2.5亿元。

2017年，ar娱乐在酷狗直播平台综合排名中名列前三，被评为该平台三大优秀工会之一。

2017年，ar成为酷狗平台唯一参与直播峰会的成员，并获得2017年中国网络广播行业品牌工会优秀工会奖。2017年底，ar娱乐在酷狗直播平台综合排名中位列前三，并被评为该平台十大工会之一。

2018年，ar娱乐主要集中在三个层面上开发内容:一是开发短片，升级现有短片团队架构；二是发展线上线下移动终端相结合的模式；第三，注重内容输出，打破传统的直播室模式，逐步扩大多元化内容制作，最多空室和多个类别。"

200名现场音乐家

2014年，ar娱乐(淮安亿丰文化传媒有限公司)成立。这是一家致力于互联网娱乐内容制作和发行的网络媒体公司。业务主要包括艺术家关于酷狗音乐和Fanxing.com的现场网络广播、现场娱乐综艺节目、在线戏剧、微电影、单曲制作和发行等。这是苏北第一家网络艺术家经纪公司。

董金来，一个不断成功的企业家和代码农民工程师，和他的朋友刘俊利创建了ar娱乐，然后考虑选择一个直播平台。

当时ar娱乐考虑的第一点是直播平台的流量。酷狗的属性是音乐，它的用户不分行业、年龄和性别。因此，其流量与直播的匹配有很大的潜力；第二，酷狗平台的目的是创造一个纯绿色的“真实歌唱现场直播平台”，我们对此表示赞同。所以我最终选择了酷狗。

确定平台后，下一步是找到锚。刚刚起步的Ar娱乐以歌唱实力为主要手段，已经找到三名大学生在当地音乐学院进行训练和尝试。

在直播行业14年没有爆炸的背景下，ar娱乐的初步尝试得到了良好的反响。因此，在公司成立之初，它确立了一个小目标:

到(2015年)年底，将有200名艺术家进行稳定的现场直播！

结果，到年底，这个目标不仅实现了，而且超额完成了任务，ar娱乐很快实现了盈利。

力量女团粉色和时间

ar娱乐带来的可观收入让我们来不及多想了。2016年上半年，公司开始大量扩充人员。不一会儿，在看似繁华的聚集表象下，实际上是人员的迅速流失和变动。

事实上，对于创业本身来说，总是有许多意想不到的问题。然而，可怕的不是问题本身，而是应对措施是否及时有效。

Ar娱乐公司立即调整了其运营模式。首先，将团队成员从10人增加到30人；然后，改变了以往一对多的操作模式，将锚分为不同的等级，使操作者之间可以分层连接。这不仅减少了每次操作的对接锚的数量，而且增强了锚和操作之间的粘附力，并且操作将更专业地为锚服务。通过分层经营的调整，公司的团队结构和管理可以形成良性的发展模式。

随后，公司的创建团队带领ar娱乐更加注重公司的整体规划和布局。

在内容上，ar坚持以“创新”为王。面对越来越多的现场直播平台的兴起和现场直播内容的多样化，作为一个在垂直音乐领域深入耕耘的现场直播平台，在竞争中吸引粉丝流量之前，有必要创造不同的亮点。

Ar娱乐引入了女性群体的概念，结合了不同风格和特点的主播，满足了用户更多的视听需求。事实证明，这种创新是相当成功的，妇女团体的形式也被许多平台和经纪公司模仿。

目前，ar娱乐专注于孵化粉色和时代女性群体，其中粉色女性群体仅在一个月内就拥有超过10万粉丝，在平台上形成了广泛的影响力。

此外，ar娱乐也强调“细节”的重要性。在屏幕前，无论是主持人的服装化妆，还是现场直播室里所有东西的设计和摆放，都不应该因为简单而随意，而应该因为日常生活而松懈。不仅如此，公司管理层还需要写一份每日日志，记录每天发生的细节，并在月底进行报告和总结。

记日志就像从后视镜里开车，从后视镜里开车只是为了更好的进步！如果你只想盲目前进而不知道回头看，你会忽略很多细节和问题。

Ar娱乐新潮技术应用

ar娱乐自成立以来一直坚持“创新”和“细节”，在市场竞争中逐步确立了自己的特色之路，公司保持了相对稳定的发展。

随着直播行业的兴起、爆发和稳定，像许多在线艺术家经纪公司一样，ar娱乐仍然被认为是该行业的重要收入来源。因此，在未来的发展中，针对如何在主持人和用户之间建立粘性，ar将重点提升和拓展主持人的个人能力和内容质量。

锚的培育是一个长期的积累过程。同时，输出内容的类别和质量将进一步扩大。受苏北深厚文化底蕴的影响，阿尔娱乐非常重视传统优秀文化的传承。不久前，现场直播室尝试以京剧为主题进行现场互动。因此，在线用户数量迅速超过70万。这一引人注目的表演显示了用户对这类节目的广泛接受，同时也增强了ar在未来的直播中探索与传统文化更多结合的可能性。

来源：央视线