伊戈尔下调股权激励考核指标 疫情又成了“背锅侠”

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蔡联(广州记者徐学成实习生关)报道6月23日晚，伊戈尔(002922.sz)发布公告:董事会通过决议，决定降低2020年员工股权激励计划标准，经股东会审议通过后，将按照新标准执行。此次调整将主要标准营业收入从不低于约15.23亿元减少至约12.97亿元(2019年收入)，仅为原标准的85%。

根据公司2019年推出的员工股权激励计划，第二次解除销售限制期(2020年)的绩效考核目标是:以2018年的营业收入为基础，2020年的营业收入增长率不低于40%，即2020年的收入不低于15.23亿元左右。本次评估目标调整如下:2020年公司收入不低于2019年(即1，296，559，124.70元)，比2018年增长19.14%，仅为原标准的85%。

伊戈尔主要经营led照明电源、变压器和电源组件，国内外市场相对均衡。数据显示，2019年，伊戈尔实现营业收入约12.97亿元，同比增长19.14%；扣除非净利润约4429.9万元，同比增长56.32%。其中，出口收入占43.36%。

6月24日，采莲的一名记者给伊戈尔打了几次电话，希望公司能对降低业绩指标的原因做出回应，但在新闻发布前没有得到回应。对此，公司在公告中表示，由于疫情下国际物流受阻、中国外贸市场压力大、考虑了中小外贸企业的绩效风险、供应链系统风险和现金流风险，降低了激励考核目标。

同时，该公司表示，由于COVID-19的流行，客观环境发生了变化。在2020年的特殊经济环境下，调整后的公司绩效评价指标仍然具有挑战性，有利于调动公司中高层员工的积极性。

蔡联记者注意到，今年第一季度，伊戈尔实现收入1.99亿元，同比下降15.44%。然而，从周期性因素来看，第一季度一直是公司业务的“淡季”。历史数据显示，2018年第一季度，伊戈尔实现收入约2.05亿元，占全年收入的18.83%；2019年第一季度，公司实现收入约2.35亿元，占全年收入的18.15%。

随着疫情的好转，公司的业务稳步复苏。此外，伊戈尔今年2月通过其子公司成功收购edg公司70%的股权，这有利于公司今年的业绩恢复。因此，伊戈尔降低股权激励的评价指标，理由是这种流行病打击了企业，这似乎难以令人信服。

在COVID-19疫情的影响下，各行业第一季度业绩均较预期有不同程度的下降。然而，最近包括金鑫诺(300252.sz)和京燕科技(300709.sz)在内的许多上市公司都下调了股权激励评估指标，监管部门也对一些公司计划的合理性提出了质疑。公司的业务确实受到影响，但是降低评估指标的必要性是有争议的。

来源：央视线