阅读责任“收紧诅咒”以赢得与贫困的斗争

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核心观点:中国经济网的网民焦一凡认为，制度已经形成，责任已经明确。目前，有必要加大对《扶贫责任制实施办法》的监督和落实力度。如果做得不好，应该提醒；对于那些不行动、行动缓慢或不加区别的人，他们应该负责任，敢于触及真相。只有这样，我们才能读懂责任的诅咒，唤醒干部脱贫的责任感，如期实现脱贫的承诺。

最近，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《扶贫责任制实施办法》(以下简称《办法》)，并发出通知，要求各地区、各部门结合实际，认真贯彻执行。

在中国第三个扶贫日之际颁布这些措施，确实让人感到光明和有意义。习近平总书记强调，各级党委和政府要增强信心，勇于承担责任，肩负起脱贫的责任，把脱贫的任务抓在手中。要在2020年实现两个保证，全面建设小康社会，就必须加强扶贫开发的组织领导，进一步落实责任和任务，抓住机遇。

“十三五”第一年，脱贫形势喜人，喜讯频频。但与此同时，一些地方也存在一些倾向性问题，如滥用扶贫资金、缺乏内生动力、夸大扶贫成果等。摆脱贫困和解决困难已经到了啃硬骨头、解决困难和撤出村庄的冲刺阶段。所有遇到的人都是贫困中的贫困和贫困中的困难。每年减少1000多万元的贫困是必要的。时间非常紧迫，任务非常艰巨。在逆水行舟的非常时期，如果你不前进或后退，你就不能放松摆脱贫困。只有解读责任的诅咒，层层传递压力，让压力驱动一切消除贫困的好政策，我们才能拧紧领导干部的责任螺丝，同心协力，赢得这场艰苦的反贫困斗争。

责任导致协同。《办法》形成了中央统筹、省全面负责、市县注重落实的扶贫开发工作机制。划界可以防止推诿和扯皮，有利于履行职责，协调行动，齐心协力。同时，每一级的职责是不同的，工作任务也是有重点的。地方政府要结合实际情况，进一步对比提炼，推动形成人人有责、人人有责的生动局面，营造共同努力克服困难的良好氛围。

责任是强制的。虽然《办法》的字数不多，但也有许多亮点。根据《办法》，贫困县党政领导不脱贫、不调整、不脱帽，把扶贫成果作为选拔使用干部的重要依据。促进扶贫的关键是落实对人民的责任。将扶贫与干部的选拔、任用、晋升和留用联系起来，可以使贫困地区的领导更加关注扶贫的主要工作，安心地拔掉贫困的根，开辟富裕的道路，进而引导正确政治成果的形成，集中精力扶贫。

对责任变化的理解。思想是行动的先导。我们要不要实行，敢不敢实行，要看领导干部的思想觉悟程度。通过责任制，进一步增强领导干部的责任感，改变不良的政绩观、送礼心态和处处作秀的习惯，督促他们扎扎实实做好干部，全心全意履行职责，全力以赴做好扶贫工作，认真实施五批工程，扎扎实实一个一个啃硬骨头，打赢大仗。

模糊地，不要承诺，航行但信风。制度已经形成，责任已经明确。目前，有必要加大对《办法》实施情况的监督力度。如果做得不好，有必要提醒你；对于那些不行动、行动缓慢或不加区别的人，他们应该负责任，敢于触及真相。只有这样，我们才能读懂责任的诅咒，唤醒干部脱贫的责任感，如期实现脱贫的承诺。(中国经济网网友焦一凡)

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来源：央视线