全场景赋能 未来俱乐部引领新未来

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8月8日，由中国惠普有限公司独家命名的脉搏增能大会隆重开幕。成千上万来自各行各业的企业高管齐聚北京，欢聚一堂，共商“新未来”。

行业领袖精彩的演讲让现场观众受益匪浅，自然赢得了很多掌声。在现场，还有一个直接影响企业高管未来的沉重“炸弹”——未来俱乐部正式启动！

未来俱乐部联合创始人兼首席执行官张伟表示，未来俱乐部将帮助企业高管、企业家和企业家建立个人关系，提高他们的能力，并对行业有更深的了解，使他们更有信心和能力面对未来时代的冲击。

整个场景链接“未来”已经到来

无论是刚进入职场的毕业生、基层员工，还是在职场工作多年的企业高管、企业家和企业家，面对行业变化和新经济时代新技术的冲击，他们都同样焦虑。与基层工作场所的人不同，企业高管、企业家和企业家通过在线渠道扩大个人关系是没有效率的。他们迫切需要利用线下场景进行深度沟通，实现融资、合作等深层联系。

为了满足这群人对线下场景的需求，2017年4月，为企业家成立了脉搏企业俱乐部；2018年5月，为企业高管层以上用户提供服务的cxo Club上线；2018年8月8日，企业俱乐部和cxo俱乐部合并，未来俱乐部正式诞生！

未来俱乐部在前期搭建平台的基础上，创新升级了服务体系，搭建了更纯粹、更高效、更便捷的社交场景平台来建立信任，打造了“线上+线下”的全场景链，更好地满足了企业高管、企业家和企业家的深度沟通需求，帮助他们继续向上成长。

“几年后，未来俱乐部将覆盖各行各业、各地区和各种职位的高管。你可以在俱乐部里找到任何一个有名字的公司的经理，你很容易就能认识他。”未来俱乐部的联合创始人兼首席执行官张伟对未来俱乐部充满信心。“未来俱乐部的使命是陪伴未来的企业家，并在这个快速变化的时代不断赋予他们权力。”

四种“能量”赋予工作场所力量

目前，赋权继续被广泛提及。阿里巴巴赋予企业和中小企业权力；京东在国内发布了新的“零售授权”战略；腾讯的模式观是“连接一切，赋予人们权力”...无论是赋权企业、赋权行业还是赋权个人，前提都是赋权。

如今，无论是高管、企业家还是创业者，面对新经济的快速发展，都需要通过人际关系、资源获取、思维更新和品牌建设来适应未来的变化。基于此，未来俱乐部将为这些人提供四种能量:“活力”、“有效”、“智慧”和“声音”，帮助他们积累最强的能量，不断增强工作场所的能力。

人和资源是未来发展的第一推动力。未来俱乐部是基于5000万实名认证的高质量用户资源，其成员拥有真实可靠的信用生态，通过在线和离线严格的选择过程，如工作场所的实名认证，并有足够的“流动性”给予链接。

在快节奏的时代，优秀的“效率”变得越来越重要。未来俱乐部可以根据多维度准确匹配高质量的线下活动，帮助企业高管、企业家和企业家打破网络扩张的障碍，以最有效的方式进行网络连接和资源获取，达到事半功倍的效果。

未来俱乐部除了提供外部联系和资源外，还有丰富的途径来改善这一群体的内在思维，它不仅是“智力”的链接者，也是“智力”的创造者。未来俱乐部(Future Club)将国内外顶尖培训机构、商学院、行业专家、独角兽企业家和投资机构联系在一起，通过国内外专业、高质量的内容，以及在俱乐部内部分享成员经验和高质量的工作广播内容，创造“智力”能力，帮助他们形成新思维，形成新格局。

此外，对于这群人来说，个人品牌尤为重要。未来的俱乐部可以通过媒体矩阵、专业广播和年度峰会，赋予他们最强的“声音”能力，打造自己的品牌，提升自己的个人价值。

通过赋予这四种“能量”，未来俱乐部必将成为企业高管、企业家和企业家发展道路的强大支撑。

据了解，未来俱乐部成员正在热招，吸收对象主要是企业高管、企业家和企业家。与此同时，不断增强未来企业家能力的赋权联盟也向全国各地的主要投资机构、商学院和行业专家敞开了大门。

来源：央视线