“核”中的硬责任

本篇文章2563字，读完约6分钟

光明日报记者陈海波

87岁的苏星普绝不会想到62年前的工作调动已经深刻地改变了他自己和他年轻一代的命运。

1957年，苏杏璞被领导带去谈话:他明天将被调到北京工作。苏星普问，什么工作？领导说我们到达时会知道的。苏星普(音译)感到很困惑，他从东北方向赶到北京，并在晚上搭乘一辆卡车前往位于北京西南郊区的中国原子能研究所。第二天我报到时得知，他将负责中国第一座重水反应堆的核辐射防护。

苏星普不会想到这个荒凉的郊区人才济济。中国著名的“两弹一星”功勋奖章获得者俞敏、王、、邓稼先、朱光亚、、钱三强、彭焕武等在这里作出了贡献，有67名院士在这里工作，成千上万的科技人才从这里转移到国家核科学技术领域。原子能研究所先后衍生或资助了14个核科技骨干单位。

苏星普不会想到他当时只有一个月大的儿子苏胜勇会继承他们这一代人的事业，成为原子能研究所最有权势的技术专家之一。例如，苏丽珂·星普的父亲和儿子，甚至一个家庭的三代人，都致力于核事业，这在原子能研究所并不罕见。

许多年后，苏星普和他周围的许多人一样，知道这个工作单位改变了他的命运:原子能研究所被称为中国核工业的摇篮和核工业人才的老母鸡。

在中国核工业科学技术博物馆的展览墙上，有一句谚语:原子核是原子的核心部分，它的直径不到原子的万分之一。如果你把原子比作宫殿，原子核只有大豆那么大。借助这个比喻，我们可以说，无论是钱三强还是苏杏璞，这些无私的个体就像原子核一样，共同开辟了中国核事业的广阔空空间。

不同时代的共同责任

在原子能研究所，老一辈科学家的故事已经离我们不远了，钱三强、王、邓稼先等科学家的印记今天依然存在。每个人都能讲几个关于他们的故事。例如，20世纪60年代，苏联杜布纳联合核研究所的核物理学家王在接受研制原子弹的任务时，就说过这样一句话:我要自己搞国家！

这是原子能研究所的精神。对大多数当时坐卡车来到原子能研究所的人来说，“自杀”这个词可能太大了，他们过去用另一个词来代替埋头于事物。

1957年，当苏兴普来到原子能研究所时，他是唯一一个能做辐射防护工作的人。电厂技术安全部的前负责人对核知识知之甚少，他边做边研究，并为团队做准备。1979年他离开时，有118名专业人员从事辐射防护工作。

当时，条件很困难，整个原子能研究所只有一台磁带型计算机，供所有人使用。很难找到你，但事实证明这个程序可能有一些问题。我必须检查程序，让我后面的人使用它。检查完后，我会继续排队。前原子能研究所所长赵志祥回忆说，当时他的家人都挤在一栋房子里。为了不影响家人的休息，他晚上搬了一个小凳子到水房去检查电脑计算出来的纸带。

这种努力工作的精神在今天的原子能研究所仍然随处可见。不同时代、不同外部条件下的核科技编辑负有相同的责任。

4月17日22: 42，CNNC首席专家、原子能研究所回旋加速器研究设计中心主任张天觉在朋友圈子里分享了他的团队的工作情况:他刚刚处理完实验数据，就回家了。昨晚和前天晚上，两个晚上的实验数据似乎符合预期。再向前看，这是3月23日23: 12发出的一条信息:男孩们仍然在实验室熬夜。从现场发回的消息来看，小线圈磁测量的综合精度可能会达到我们自己的新记录。

在原子能研究所从事放射化学研究的研究员闫太红告诉记者，为了防止辐射，你在做实验时必须穿防护服、戴防护帽和手套，而且你不能吃或喝水。这个过程很不舒服。经过半个小时的实验，手指甲满是汗水。

有必要把精神传递给技术

83岁的张兴智是原子能研究所的高级工程师，他回忆起自己使用加速器的生活时，有一种强烈的激情:一个人一生中能坚持多少东西？

不仅仅是一生，而是两代、三代甚至更多代。当苏杏普的核辐射防护团队成长时，他的儿子苏胜勇从部队转业，回到原子能研究所当钳工。

我的成长经历离不开我父亲的影响。现在是CNNC国家技术专家和首席技师的苏胜勇仍然记得，即使他的父亲在家休息，只要他有工作任务，他就会离开。这个印象给了苏胜勇很大的精神鼓励，这使他总是在串联加速器的技术支持上竭尽全力。2017年，原子能研究所建立了以苏胜勇命名的技能大师工作室。苏胜勇不仅应该传承技术，还应该传承老一辈科学家无私奉献的精神，他们一生都在为自己造福。

比苏胜勇年轻一辈的魏就是在这种精神的鼓舞下来到原子能研究所的。2005年，当他在吉林大学读大四的时候，他第一次听说原子能研究所，他渴望这个核科学技术单位能承载王、、邓稼先等科学家的精神，并期望在核物理的道路上能步他们的后尘。他努力工作以获得在原子能研究所作为研究生学习的机会，并在毕业后留下来。老一辈科学家都是献身于祖国，努力工作，开拓创新，无私奉献的。我们的年轻一代应该以他们为榜样，致力于建设世界科技强国的实践。魏对说:

每个人都可以成为著名的人物

那些为核工业辛勤工作、无私奉献的人，成就了今天中国的核事业和原子能研究所核工业人才老母鸡的名字。原子能科学研究院党委书记万钢指出，钱三强院长最重要的贡献之一就是为核工业的发展招募了一大批优秀人才。如今，人才仍然是核工业创新和发展的基础。

因为处于困境，治疗跟不上，原子能研究所曾经有过人才流失。近年来，CNNC和原子能研究所加快了工资制度改革和特别人才区建设，扩大了工作范围，提高了待遇水平，改善了生活设施。让一流人才享受一流待遇，激发科技创新。

其中，人才特区尤其值得一提。对科技编辑最好的尊重是给他们最自由和最开放的科学研究。原子能科学研究院建立了以科技人才成长的整个职业周期为基础的人才特区，完善和完善了人才发展渠道，实施了科技人才龙马工程、海外人才引进凤凰工程、技能人才蓝岭工程和管理人才百令工程等四大人才计划，为中国核工业的发展不断提供优质新鲜血液。

原子能科学研究院退休高级工程师张曾经给记者打了一个比喻:在人才辈出的原子能科学研究院，当年参与科学研究就像走在人行道上。名人扮演着重要角色。作为普通成员，他们也能在科学研究中发挥重要作用。

张的跑龙套更多的是一种自谦。在当今这个尊重人才、鼓励创新的世界里，每个人都可以成为名人。有了名人，中国核事业的节目将继续精彩上演。

光明日报(2019年4月26日，06版)

免责声明:本网站的一些文章是从互联网上转载的。如果涉及到第三方的合法权利，请通知本网站进行处理。

来源：央视线