武汉成“驱动型城市”领先代表上市公司员工薪酬同比上涨8.28%

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正文|投资时报记者苏慧

2018年，中国各大城市综合实力对比日趋激烈。关于城市竞争力的一系列报道也表明，中国传统的123个四线城市格局正在发生翻天覆地的变化。

在这一过程中，武汉作为华中地区最重要的核心城市之一，凭借其强大的基础设施、核心路网区位优势和良好的教育体系，成为仲量联行城市评价体系中驱动型城市的主要代表。

在标点符号财经学院和《投资时报》联合推出的《2018中国就业季薪酬指南》中，武汉上市公司薪酬也显示出较强的竞争力，这可能是毕业生择业过程中的一个参考。

《2018中国就业季薪酬指南》报告统计了3518家a股上市公司的人均年薪，并从城市、行业、公司等不同维度进行了分析。数据显示，在10家以上上市公司的60个城市中，2017年武汉上市公司员工平均工资和工资增长率可排在上半年。

值得称道的是，根据标点符号财经学院近年来的统计，武汉上市公司员工的人均薪酬呈现稳步上升的趋势，没有出现大幅波动，这在行业格局和企业基本面很容易发生变化的时候是非常罕见的。

标点财经学院在计算人均工资时，采用了风能数据提供的两个指标，即支付给员工的现金和员工总数。前者包括当期支付给员工的实际工资、奖金、各种津贴和补贴，以及支付给员工的其他费用。具体而言，2017年，武汉51家上市公司为26万多名员工支付的平均工资为12.12万元，比2016年的11.19万元增长了8.28%。2015年，武汉上市公司人均工资为10.3万元，2016年同比增长8.46%。

看着51家上市公司的具体情况，《投资时报》记者注意到，长江证券(000783.sz，人均37.42万元)、南国房地产(002305.sz，人均25.99万元)、长江通信(600345.sh，人均24.15万元)、武汉控股(60011)这五家公司都来自非银行金融、房地产、通信和公用事业，其中人均薪酬为前者同比下降4.83%，后者下降12.59%。

根据支付报酬总额，葛洲坝(600068.sh，人均156400元)，航天电子(600879.sh，人均175700元)，长江证券(000759.sz，人均374200元)，九州通(600498.sh，人均87200元)，烽火通信八公司(人均59300元)，宏发股份(60000元)当然，这些公司也有大量的员工，大部分都在1万人以上，其中葛洲坝有多少员工

此外，《投资时报》记者注意到，员工工资同比增长的上市公司数量达到42家，占80%以上。武汉控股(600168.sh，人均216，500元)、当代铭诚(600136.sh，人均188，200元)、*圣方家(002194.sz，人均122，400元)、圣天网络(300494.sz，人均153，400元)，其中，武汉控股的人均工资从2016年的155，000元增加到2116年的155，000元

来源：央视线