唤醒1000名高管的创新力量 2018脉脉赋能大会盛大启幕

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自20年前诞生以来，“新经济”一词从未像今天这样接近。它带来的新技术和新模式重塑了各行各业，改写了人们的生活方式。

然而，潮水过后，赛道变得越来越拥挤，创业也越来越困难。我们如何在后互联网时代的新经济领域中发挥作用？如何在巨人的挤压下突围？

8月8日，由中国惠普有限公司独家命名的2018年授权大会在北京望京凯悦酒店开幕。会议汇聚了行业领袖、标杆企业和企业高管，围绕“寻找新经济脉搏”这一主题进行了多维度的讨论，为创新力量在新时代的跨界和新技术推动下取得突破性成功指明了方向。

2018脉动授权会议

紧凑链接

多维考虑仅适用于参与者

在新的经济常态下，如何赋予“沉睡”的创新潜力，加快新旧动能的转化？这就是授权会议的目的——唤醒1000多名企业高管的创新能力，促进新经济领域的更新和迭代。

为了更好地赋予创新动力，会议精心设置为共享环节——新经济环节的最终共享，各行业领袖和明星企业家将根据自身实践经验，从产业和投资的角度为新生力量进行创新。向导；“赋予新生权力”引领新的未来。除了与新经济企业的新发展和高度关注的创始人分享之外，还专门设计了两个圆桌论坛，旨在针对许多创新企业的困惑，进行深入的讨论，与意识形态的火花碰撞，并结束当局的困惑。

会议结束时，“2018职场人气独角兽”名单隆重发布。经过13天的投票，这份名单被20多万职场用户选中。这份榜单并没有通过评估来讨论英雄，而只是在竞争职场人气，主要是为了鼓励企业继续创新和升级，以创造更好的产品和服务。

观点的收集

用户、产品、投资、企业家精神...行业趋势的全面分析

许多现有的经济理论无法回答许多新经济现象带来的实际困惑，也无法赋予企业家和行业从业者权力。然而，新经济领域的大商人的实战经验可以从一两个中学习。

本次赋权大会的主题演讲分为两个部分:上午的“分享到极致-脉动新经济”和下午的“赋权新生-脉动新未来”。

进入新的未来，你需要什么样的品质？争夺流量和引发用户增长的奥秘是什么？如何解读2018年下半年的投资关键词？行业出路在哪里？

在上午的会议中，分享嘉宾根据行业趋势和实战经验，分析了新经济领域的生存和发展骗局。

分众传媒(Focus Media)创始人兼首席执行官林家俊、创始人兼董事长蒋南春、idg Capital合伙人牛奎光、李春光兴业资本集团创始人兼创始合伙人杨守彬、齐牛云创始人兼首席执行官徐世伟、长江商学院教授/金融mba项目副总裁李海涛、未来俱乐部(Future Club)联合创始人兼首席执行官张伟分别从企业成长、用户心智、投资、智能互联、产品创新、创业进化和时代赋权等角度切入

Pulse创始人兼首席执行官林毅夫

关注未来

旅游、教育、营销、创业、工作场所...发挥新思维

业内大咖啡的经验可以为业内成熟企业提供借鉴，为企业家更新观念，而行业代表奔向新经济领域的经验可以为行业入侵者提供新的思路。

下午，展望未来，滴滴出行张艳、连咖啡首席执行官张、51世纪创始人、兴业资本集团合伙人/督教所张本伟、石墨文件创始人、兼职猫创始人王分享了他们在新经济领域的成就和经验。

甚至咖啡也在三年内证明了咖啡是人们所到之处。与传统的连锁咖啡相比，他们正以全新的咖啡供应模式和“凌波微步”等“轻功”掀起新一轮咖啡革命。

作为中国首家在美国上市的在线教育企业，51talk借助互联网向成千上万的家庭派遣了曾经昂贵的外籍教师。

李春光工业资本集团合伙人、Uniangular研究院院长、《单一突破》(Single through)一书的作者张本伟指出，企业家的资源和精力有限，所以他们必须实现单一突破。首先，他们应该只做一件事，绝不做两件事。

思想碰撞

圆桌论坛开得很快

会议还设立了一个圆桌论坛，讨论企业家更关心的两个问题，以便与思想的火花碰撞。

据统计，在过去的五年里，90%的初创企业在成立后的两年内就退出了市场，在巨人的挤压下，企业家正在从不可能中寻找可能性。在“巨人压垮”下，创业如何突围？在论坛上，创始人应该如何寻找合作伙伴、建立和完善核心团队的关键是什么？如何“利用发展”和交叉授权？创始团队赢得投资者青睐的关键点是什么？拓航咨询、鼎立华富、后端传媒、霍城有限公司、创新科技等企业代表围绕企业家在创业过程中遇到的困难进行了深入探讨。

在“制造业新时代、新生活、电子商务突破之路”的论坛上，制造业如何升级创造出充满“设计力量”的终极产品？如何抓住用户的头脑，创造“超级产品”？围绕这两个话题，小米优品、花瓣苏梅、怡豪科技、龙星和嘉宝乳胶的代表们给出了更多的建议。

10小时不间断的思想轰炸旨在帮助参与者在有限的时间内获得最丰富的信息，从而准确把握快速变化的新经济领域的前进方向。

未来俱乐部联合创始人兼首席执行官张伟

模式现实

亮点展览有温度设计

作为新经济领域的一年一度的盛会，除了理念的碰撞，脉动赋权大会实际上设立了一个亮点活动来发挥新的理念，但它也负责频繁的模式。

会场将设立创意互动摊位，展示未来产品。便衣技术的超软可穿戴屏幕，惠普“展”系列超薄商务笔记本的防偷窥屏幕体验，展台的飞机座舱仿真，“会员之家”，展示未来俱乐部会员的“未来主义”产品...这些展品打破了过去简单展示产品的固有模式，从家庭场景开始，给温度以技术，给“家”人以智慧。

与此同时，备受关注的“2018职场独角兽”奖也获得了颁发，吸引了20万人投票的126家企业展开了激烈竞争。最终，小米优品、兼职猫、36氪、51talk、礼品理论、甚至咖啡和快手等10家企业获得了该奖项。“不要以评价来评判英雄，不要以规模来评判成败”，这个奖项是以真正的受欢迎程度来评判的，它鼓励企业在工作中保持冷静。

此外，鉴于目前空几乎饱和的情况，企业家需要能够激励和聚集一群优秀的人一起战斗，除了反复认识，跟风，选择正确的轨道和制造好的产品。因此，未来俱乐部正式启动。未来俱乐部(Future Club)联合创始人兼首席执行官张伟表示，未来俱乐部将赋予未来企业家“活力”、“高效”、“智慧”和“稳健”四种能量，陪伴未来企业家，成就未来企业家。

来源：央视线