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俗话说,“天下第一”,中国人总是注重“家和国家的感觉”,中国的企业和企业家也是如此。特别是,脚踏实地、扎根于行业的企业家特别注重履行企业社会责任,他们的企业已成为一个行业乃至全国企业的标杆。植根于中国东南沿海、面向全国发展的民族餐饮巨头大理餐饮集团就是一个例子。

8年惠及17000多人 达利食品的“家国情怀”

8月15日,“大理集团许惠安教育基金”在中国惠安举行第八届颁奖仪式。本届评审会共奖励教学助学1000万元,近3000名优秀师生获得奖励。据悉,大理集团许惠安教育基金成立八年来,已发放奖学金近7000万元,惠及当地1.7万多名优秀师生。

8年惠及17000多人 达利食品的“家国情怀”

这只是大理食品集团主动履行社会责任的冰山一角。多年来,大理食品集团一直专注于关爱老人,强调教学和学习,以及抗震救灾。据统计,截至2017年,大理累计慈善捐赠近20亿元。

践行社会责任:制度化保障

企业是社会财富的创造者和社会文明的推动者。践行社会责任不仅是企业实现与社会和谐互动的途径,也是企业促进社会文明进步的途径。

多年来,大理食品集团一直专注于关爱老人、重视教育、促进学习、抗震救灾等领域,并不断投资,积极履行社会责任。2011年,大理投资2亿元设立“大理集团许惠安教育基金”。8月15日,该基金举行了第八次颁奖仪式。据了解,今年以来,在遵循基金章程中学校、教师和学生三项奖励的基础上,为了鼓励更多的高中和农村初中学生获得大理基金高水平奖励,基金特别加大了对学生的奖励力度。

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在颁奖仪式上,大理餐饮集团副总裁许阳阳表示,教育是民族复兴和社会进步的基石。国家之间的竞争最终是教育和人才的竞争。大理希望通过授予助教,社会上更多的企业和个人能够关注人才的培养,关注教育的进步。

惠安教育基金只是大理众多教育基金之一。在“优先发展教育、弘扬中华传统美德”的公益理念下,大理先后成立了“大理许集团武威教育基金”、“大理许集团德惠教育基金”、“大理许集团汉川教育基金”和“大理许集团惠安教育基金”,对这些地区的人才培养和教育发展起到了积极的推动作用。2017年,大理斥资10亿元在福建省惠安县建设了一所全面、全方位、高质量、一流的现代亮亮中学。

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如果达利在教育领域的投资可以用这句话来概括,那么他在关心和尊重老人方面的投资可以用这句话来概括:“孝顺是一切美德中的第一位。”这是中华民族的传统美德,也许是基于大理白族自治州州长许对生活的感悟。

从整个生命历程来看,老年是另一个最需要支持和帮助的重要人生阶段。因此,一些企业可以尽力帮助尊敬老人,这不仅是一种慈善,也是一种基于生活的关怀。

2010年2月7日,许董事长三年内向惠安慈善总会捐赠1000万元用于敬老事业。2012年,三年关爱敬老基金发放后,许董事长决定继续开展此项活动。截至2018年,已连续举办九届,已向近7000名当地老年人发放6500万元。

“开头好的人真的很多,但最后好的人会成为寡妇”,爱取决于意图和坚持。据了解,自慈善事业开始以来,大理市已将慈善捐赠等与企业社会责任相关的费用纳入年度预算,并在制度上予以保障,同时设立独立机构对各项基金进行科学管理,希望能使这些基金在助教中发挥更大的作用。

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商业成功:慈善的更高意义

亚当·斯密,作为市场经济之父和《国富论》的作者,曾经说过商业是最伟大的慈善事业。事实上,即使是一般意义上的慈善也离不开商业支持。大理或许是亚当·斯密(Adam Smith)言论的最好证明,从位于磐安东南沿海一个角落的当地小食品厂,到一个拥有全国布局的食品饮料巨头,登陆香港资本市场,受到各种国际资本的追捧。

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大理食品集团成立于1989年。当时,货物仍然相对稀缺,而对于物资供应仍然实行票证制度。它的第一个产品“梅里”饼干,在当时食品普遍散装的市场条件下,以精美的包装站在了行业的制高点。大理敏锐的市场嗅觉和对市场机会的准确把握使其产品畅销福建、广东、浙江、Xi、沈阳等省市,这在当时相对封闭的情况下是一个奇迹。

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回顾过去,大理的增长足迹大致是沿着这条脉络:1998年,大理在省外成立了第一家分行;2002年,大理的第一个电视广告播出;2005年,“福建大理食品集团有限公司”成立,在全国拥有八家子公司,成为全国休闲食品行业的领导者;2007年,大理全面进入饮料行业,成为食品和饮料两大行业快速消费品行业的领导者。

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2015年11月20日,伴随着锣鼓喧天,大理食品集团正式在香港证券交易所主板上市,成为当年最大的消费品ipo项目。此后,它的市值一度接近1000亿元,留下了许多老牌快速发展的巨头。登陆香港证券交易所也意味着大理食品集团未来将走向更广阔的国际市场。

8年惠及17000多人 达利食品的“家国情怀”

多年来,大理一直坚持“多品牌、多行业”的经营战略,紧紧跟随消费者的需求,先后推出了大理花园、好赤店、科比克、鹤壁正、乐虎、都本都等品牌。在“用心创造品质”的企业理念下,达利建立了独特有效的质量控制体系,产品质量得到了消费者的认可。

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为了更好地支持多品牌、多产业的发展战略,到目前为止,大理已经在中国建立了21家子公司,拥有30多个生产基地、一个马铃薯粉生产基地和一个包装基地,形成了完善的产业链。目前,大理食品集团拥有3.6万多名员工。作为餐饮巨头,大理也带动了上下游相关产业的发展,解决了当地的就业问题。

8年惠及17000多人 达利食品的“家国情怀”

“商业是最伟大的慈善事业”。或许它的真正含义在于,一个拥有合理商业模式的企业会形成一个完整的反馈机制。这不仅意味着它将惠及员工、上下游合作伙伴,还将惠及消费者甚至整个社会。

目前,中国经济已经从高速增长阶段进入高质量增长阶段。因此,有人判断,未来企业间的竞争不再是新技术、新产品和人才的竞争,而是站在战略高度,以社会责任为核心,不断提升品牌商誉的企业竞争。或者我们可以说,未来是一个企业需要理解和实践“家和国家的感觉”的时代。显然,大理一直走在时代的前列。

来源:央视线

标题:8年惠及17000多人 达利食品的“家国情怀”

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