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世界正在发生一些翻天覆地的变化。除了诸如公司收入业绩等传统指标外,许多企业的决策者和相关投资者更加关注可持续发展问题,例如环境和社会问题,以及公司管理,现在称为“esg指标”。
与财务指标相比,esg指标更注重企业和社会的可持续发展,关系到企业的长期经营和企业的长期投资回报。环境包括能源消耗、供水、垃圾和污染,是指资源的有效利用;社会包括人力资本,如员工积极性和创新能力,以及供应链管理、劳工权利和人权;管理层代表董事会和投资者对公司的监督。在esg指标的指导下,业务运营和相关投资可以为我们的环境和社会带来积极的价值。为此,越来越多的投资机构和企业将可持续发展纳入其核心战略。例如,建河集团最近发布的《2017年可持续发展报告》就是一个典型的例子。
性别平等的一个例子
“报告反映了我们对可持续发展的许多任务和承诺。我们首次完成了对所有当前业务领域和所有品牌业务的审计。”在报告的开头,建和集团首席执行官罗飞表示:“我们以人为本,原则上注重提高幸福感和工作能力,但我们可持续发展的正式征程才刚刚开始。”我希望你们支持我们的可持续发展计划,并欢迎所有利益相关者的反馈和参与。我们自豪地迈出这一步,走向未来。”
首先,在环境方面,报告称,2017年,建河集团通过高效利用资源、关注自身碳排放、自觉减排和中和排放、在参与可持续采购的同时努力实现经济增长、保护我们获得原材料的生态系统来促进环境保护。其中,在碳排放方面,2017年,建河集团全面遵守了辖区内所有与排放、废物和环境相关的法律法规。根据温室气体协议,建河集团制定了首个碳排放管理标准,其中swisse wellness是一家通过澳大利亚国家碳补偿标准(ncos)认证的碳平衡企业,建河集团2017年的碳排放量为29,560吨,实现了碳平衡。在绿色包装中,更多可回收性较高的材料被用于包装中,这大大减少了可回收性较低的材料,减少了35%的塑料使用总量,增加了39%的可回收材料。此外,建和集团及其品牌swisse还积极资助南极磷虾保护项目,支持碳中和种植1000种澳大利亚本土树木和灌木,以帮助保护生物多样性和维持生态平衡。
值得注意的是,就社会责任而言,报告显示,建河集团在性别平等方面表现突出,女性占所有正式员工的63%,尤其是在管理层。一些研究表明,女性给团队带来了新的知识、技能和网络,这减少了不必要的风险,做出贡献的方式可能对团队和组织更有利。在风险投资圈,成功公司中女性高管的比例中位数是失败公司的两倍多。一项研究分析了标准普尔1500家公司超过15年的数据,发现当企业追求创新时,女性在高层管理人员中的比例越高,公司创造的市场价值就越高。更多的利润意味着更多的回报和晋升机会。排斥女性是有风险的。未能充分利用多样化劳动力技能的团队将会落后。因此,思科首席执行官约翰钱伯斯(john t. chambers)和雷诺-日产首席执行官卡洛斯戈恩(Carlos carlos ghosn)表示,如果不增加女性高管的比例,企业就无法在全球经济中有效竞争。
此外,健和集团继续与国内外众多知名科研机构开展科研合作,如合生元营养与护理研究所(binc)、联邦科学与工业研究组织(csiro)、史文朋大学人类精神药理学中心等,并取得了多项科研进展。其中,合生元lpn乳清蛋白婴儿和swisse的临床研究已经在妇女和儿童的许多临床领域中成功测试。
2017年,建和集团成立并管理了四个非营利组织,包括合生元妇幼救助基金、合生元营养与护理研究所(binc)和庆祝生命基金。其中,合生元母婴救助基金为患有先天性心脏病的儿童推出了“天使之旅”计划,并为父母和儿童推出了“接吻跑”计划。值得注意的是,2017年是合生元母婴救助基金成立的第十个年头。自2007年成立以来,该基金已筹集了480多万美元(3080万元人民币),帮助了1584多名贫困儿童和患有严重疾病的母亲。此外,作为一个非营利性学术组织,binc致力于为母亲和婴儿的健康提供全面的解决方案,而旨在解决农村儿童心理健康问题的“茁壮成长”项目由澳大利亚庆祝生命基金资助。
可持续性是跨国公司创新和发展的基础
遵循esg指标和采取可持续发展战略需要大量的投资,而建河集团的良好业绩为这种投资提供了持续的支持。与2016年相比,建河集团收入增长24.4%,利润总额增长29.7%。与此同时,集团旗下的四大高端品牌biostime Synbiotics、swisse、healthy times和dodie继续在全球扩张。目前,集团已在亚太、欧洲、北美和大洋洲的12个以上的国家/地区建立了自己的公司,拥有2,661名员工,分布在90多个办事处。可持续发展可以保持企业未来的创新和发展,为企业长期保持良好的业绩打下良好的基础,而长期保持良好的业绩可以继续投资于esg,从而形成良性循环。
此前对跨国公司首席执行官的调查显示,约80%的首席执行官认为可持续性是创新和发展的基础,并能使他们在同行业中具有竞争优势。采取可持续发展战略的企业,如剑河集团,本质上是想通过减少对人和地球的伤害来降低未来的风险,这也意味着为企业用户提供资本,以获得有益和可持续的结果。
来源:央视线
标题:可持续发展之下的企业运营逻辑
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