银行非银金融薪酬榜行业冠亚军均薪25万起

本篇文章1754字，读完约4分钟

《投资时报》记者唐毛巾

对于那些在高考中学习的人来说，金融行业通常是他们四年后的首选。当然，这是因为进入金融机构的毕业生通常工资很高。

大数据也证实了这一结论。标点符号财经学院和投资时报于2018年发布了《中国就业季薪酬指南》，统计了2017年28个行业3518家上市公司员工的平均薪酬。其中，银行业和非银行金融行业去年继续保持绝对优势，分别占据人均收入29.14万元和25.36万元的前两个职位，同时成为平均收入20万元以上的两个行业。

银行一直是毕业生的金饭碗。尽管该行业面临着流动存款和资产质量下降等经营压力，但在薪酬方面仍经得起考验。统计显示，2017年26家上市银行支付给员工的现金总额为6434.8亿元，远远领先于28个行业；职工总数220.8万人，比上年略有下降0.77%；人均工资29.14万元，比上年增长5.27%。

具体来说，有11家上市银行人均收入超过40万元，远高于前一年的5家上市银行。前三名分别是中信银行(601998.sh)、招商银行(600036.sh)和平安银行(000001.sz)，薪酬分别为484，800元、476，200元和460，200元。

但在盈利能力方面，2017年上述三家银行股东应占净利润同比分别增长2.25%、13%和2.61%，在上市银行中分别排名第24、第7和第23位，只有招商银行实现了两位数的增长。

在人均收入超过40万元的银行中，有6家是城市商业银行，包括宁波银行(002142.sz)、杭州银行(600926.sh)、上海银行(601229.sh)、南京银行(601009.sh)、江苏银行(600919.sh)、北京银行(600919 . sh)。

然而，一些盈利表现良好的地方银行的人均薪酬并不突出。例如，成都银行(601838.sh)、贵阳银行(601997.sh)和常熟银行(601128。2017年净利润增长率分别为51.64%、24.98%和21.51%，位列三大上市银行，但人均工资分别为30.4万元，特别是常熟银行，成为唯一人均工资低于20万元的上市银行。

相比之下，五大国有银行的人均工资并不高。从高到低，它们分别是交通银行(601328.sh)、中国建设银行(601939.sh)、中国银行(601998.sh)、中国工商银行(601398.sh)和农业银行(601288.sh)

从人均工资增长来看，平安银行领先，同比增长23.36%；其次是张家港银行和贵阳银行，分别增长19.11%和17.57%。

非银行金融行业包括57家公司，包括经纪人、保险公司和信托公司。虽然2017年整体薪酬水平低于银行业，同比略有下降，降幅为0.85%，但有两家公司以安信信托(600816.sh)和渤海金空(000415.sz)为荣。人均工资高达181.38万元和144.24万元，不仅如此，事实上，这两家公司的平均工资已经连续两年超过100万元，2016年分别为138.89万元和107.11万元。2017年，他们的工资数字分别增长了30.59%和34.66%。

尽管由于资本市场的低迷，证券行业的表现在过去两年有所下降，但在十大非银行金融行业中，证券公司仍然占据了七个席位。此外，9家证券公司的平均工资超过50万元，其他公司基本在20万元以上，可以说是比银行更引人注目的高薪聚集地。前五名华泰证券(601688.sh)、郭进证券(600109.sh)、东方证券(600958.sh)、海通证券(600837.sh)和工业证券(601377.sh)的人均收入分别为687，200元、681，300元和660，300元

在薪资排名中，上市保险公司一直看上去都很惨淡。新华保险(601336.sh)、中国人寿保险(601628.sh)、中国太平洋保险(601601.sh)和平安保险(601318.sh)的平均工资分别为239，400元、186，000元、187，400元和169，500元。在非银行金融行业，

此外，持有天安财产保险的习水股份有限公司(600291.sh)和持有国华人寿保险的天马集团(000627.sz)的人均工资分别为15.52万元和12.74万元，排名第53位和最后一位，比上年分别减薪20.05%和6.76%。

来源：央视线