财务新手记住这三步走，也能晋升财务总监！

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根据一家研究机构2018年的调查结果，初级财务人员的收入水平基本在2k到6k之间波动，开始时的平均工资水平在4k左右。财务总监的工资相当可观，基本工资是按年薪计算的，而且随着资历的积累，工资增长越高。每年，报考和从事金融专业的热情从未停止，行业竞争逐年激烈。在中国，每100人中至少有一人从事金融相关工作。近年来，随着大数据和智能时代的发展，特别是随着改革阵营的全面实施和政治改革方向的开放，如金税三期(Golden Tax)系统，国际上市公司的金融智能机器人纷纷出现，对金融业的要求也越来越高，这就更加让人担心“被人工智能取代”的前景。

金融业市场已经饱和，知道如何提高竞争优势是关键

如今，除了人员饱和的竞争之外，许多金融公司面临的行业市场形势更多的是由于企业政策调整和人工智能技术的压力。众所周知，财务人员通常与企业建立终身责任制，需要承担在职期间处理的会计问题；否则，他们必须承担一定的法律责任。情节严重的，吊销其资格证书。然而，财务人员积累经验的时间越长，他们的个人工资就会越高。事实上，这也是一个充满机遇和挑战的职业。因此，财务人员应该知道如何提高自己的个人技能和价值观，而合理合法地利用智能平台资源来做好账目是提升的关键。

首席财务官被提升到三个级别，通过使用资源平台进行记账，掌握了核心要素

一家公司的首席财务官章宗说，根据他多年的经验，有许多快速有效的会计方法可以帮助财务新手。然而，只要掌握了这三个步骤，早日晋升为首席财务官就不成问题。

一是获得高含金量证书，提高会计实践能力。财务工作要求员工具备相应的专业知识和背景。只有不断学习和掌握专业的财务知识，在实践中积累更多的经验，他们才有资本谈论加薪。

第二，合理利用平台资源进行账务处理，快速解锁账务效率。随着智能化和大数据的发展，企业对财务人员的会计能力要求越来越高。除了提高会计技能外，他们还需要充分利用专业可靠的第三方平台的综合优势，最大限度地提高财务会计的效率。

例如，财务部门经常会遇到销售人员拜访客户、无发票支付业务等问题，或者公司需要为中高收入员工合理避税、企业向个人无发票支付等问题。借助第三方平台——中央电视台首选品牌和bee cloud payment(拥有与平安、中石化等国有企业深度合作的可靠平台)，可以轻松有效地解决会计核算中遇到的财务问题。一方面，财务人员与企业的账务处理责任挂钩，会计差错可以在合理合法的范围内消除；另一方面，它可以帮助企业和同事实现双赢，逐渐获得老板的信任和青睐。

第三，合理安排时间和工作场所规划。只有明确自己的职业发展方向，朝着自己的目标努力，你才能尽快走向事业的巅峰。这三个基本步骤也是财务人员在工作场所必不可少的晋升要素。

在市场经济浪潮和智能大数据发展的推动下，金融业日益成为风险与机遇并存的行业。对于许多金融新手来说，在实践中，它经常涉及复杂的账户，并且没有办法开始支付账户。掌握会计要领，选择专业可靠的第三方平台顾问资源，不仅可以提高会计工作效率，还可以保证合法性和无错性，也是财务早日推广的好帮手。

来源：央视线