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在亚马逊西雅图总部工作的简被要求会见她的老板和人力资源。会议期间,他们给了她一份文件,描述了她对工作表现的担忧,并提供了三种选择:辞职和接受离职补偿;在接下来的几周内,努力提高工作绩效,以达到特定的工作目标;Thunderdome通过视频会议系统,在一个由一群同事组成的陪审团面前与他的老板争论,为自己辩护。(solidot)

来源:央视线

标题:面临解雇的亚马逊雇员可以上诉到同事组成的陪审团

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