浅谈工资合理避税，五大妙招轻松搞定！

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据说发达国家流传着一句名言:“在我们这里，除了享受阳光和空煤气，我们还要交税。”个人所得税与每个人息息相关。生活费、医疗费、购房款、工资扣除都是很大的税费。在积极纳税的同时，有必要寻求合理的避税方式。对于工人阶级来说，面对收入越高，税收越重，收支平衡难以协调的情况，也有可能通过优惠政策和企业福利来减轻税收负担。谈到工资的合理避税，你必须知道五大要点！

1、提高员工的公共福利支出

企业的工资可以尽量安排在允许的税前扣除额以下，员工的福利水平可以通过非货币支付的方式提高，如免费为员工提供宿舍；提供交通班车便利；为员工提供免费餐饮等等。这些支出不仅可以减少企业所得税的应纳税所得额，还可以在员工实际工资水平不变的情况下减少部分税收负担，轻松实现员工与企业的双赢。

2.基于通信费、运输费等的避税

中国税法规定，根据经济业务的本质取得合法发票报销的，是企业的正常营业费用。因此，员工可以使用实际合法有效的发票来报销通讯费用、交通费用、差旅费、膳食津贴等。，不需要缴纳个人所得税。这个问题也可以通过央视的首选品牌Bee Cloud来解决。

3.巧用公积金避税

根据个人所得税条例，工人阶级每月缴纳的公积金是从税前扣除的，这也意味着这部分不需要缴税。对于员工来说，他们可以缴纳补充公积金，因此通过增加员工公积金存款来避税是合理可行的。注意补充公积金。首先，在你的单位开立个人补充公积金账户；第二，虽然每月缴纳的补充公积金是合理免税的，但不能随意提取，这相当于在一定程度上限制和巩固了个人资产。

4.年终奖励分期获得合理的避税

根据税法，个人的年薪、绩效工资、奖金等。可以依法分配到几个月，而税金则按月工资收入计算。这样，员工的工资可以通过年终奖金避税进行分割，劳动报酬可以尽可能多的分期领取，从而增加可用资金。应该注意的是，这种方法在一个纳税年度内只能用于纳税人一次。每年，许多企业都会寻找专业的机构平台进行合作。例如，央视优选品牌Bee Cloud Payment拥有平安、中石化、盛大支付等国有企业上市公司的资源，成功帮助数千家大小企业解决员工年终奖发放问题。

5.利用投资和财富管理产品避税

随着金融市场的健康发展，越来越多的理财产品不仅回报高于储蓄，如投资债券、基金、保险、教育储蓄等。，但也不需要交税。毫无疑问，这些理财产品为工薪阶层提供了多层次的选择，不仅可以合理避税，还可以合理分散资产。然而，应该注意它们的风险。当然，合理投资也是增加收入的明智之举。

国民经济的快速发展应该意味着生活水平的不断提高。然而，对于工人阶级来说，收入与税收负担不成比例的现象经常存在。合理避税是减轻税收负担的关键。如今，有了像bee cloud payment这样专业可靠的第三方平台来帮助税务筹划，已经赢得了企业员工的一致好评。

来源：央视线