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员工激励是人力资源领域的一个革命性工具。通过人工智能/机器学习/大数据/区块链技术,它赋予员工权力,激励、管理和实现员工的创造力,并为企业带来新的利润增长。员工权力完美地实现了人力资源与企业绩效的结合,被誉为创新经济时代和虚拟企业时代的“员工赋权和创造力激励的产物”,也是“现代企业管理模式的创新”。
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企业管理有三个主要难点:1 .企业想要创新,但他们不知道如何创新。2.在企业管理中,员工敬业度和归属感的问题日益突出?3.企业创新缺乏过程、系统和突破工具。
随着云计算技术的成熟,这是一个利用saas平台来增强员工能力、帮助企业创新和增加收入的绝佳机会。挑战在于如何激发员工的创新,因为中国的传统教育是应试教育。
我们的产品定位是:面向员工创新管理的saas云平台。管理包括:激发员工的创造力,管理员工的创造力,实现这些创造力为企业带来真正的利润。
1.通过我们的saas云平台,员工可以自由地向公司提交建议和想法,实现管理的扁平化,提高员工的积极性、奉献精神和归属感; 2。因为提交的每一个想法都是一个可以具体实施的项目,每一个想法都会给企业带来时间利润,员工会从创造的利润中提取30%的利润来实现良好的激励;
未来,我们将创造一个创新的闭环,并彻底帮助企业激发员工的创新。目前,我们正在开发它,它有两个世界第一的功能:一个是创意魔方云,另一个是智能分区云。
我们的独特优势不在于传统的人力资源六大模块,也不在于改善员工管理,而在于管理最基本的员工智能。这是人力资源saas软件的新突破,我们也是这个国内市场的先锋。
员工激励被认为是员工创造性管理和员工授权的产物。这是2018年革命性的saas云平台产品,将有效解决长期困扰老板的这两个疑问。
来源:央视线
标题:员动力:员工创意激发、管理、变现SaaS云平台,员工赋能神器
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