要毕业了，成为螺丝钉还是成长股？你自己选！

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大多数刚离开校园的年轻人可能有点天真和胆小。

作为一个初出茅庐的“职场新人”。毕业、职业选择、就业和人生的第一份工作并不会决定你人生的发展，但是你在第一步选择什么样的道路和进入什么样的平台将在很大程度上塑造你的职业价值观和发展方向。你的同学和朋友之间的差距通常始于第一份工作。

湖滨大学产品模块学术总监、著名“中关村第一才女”梁宁认为，人生发展的选择机遇可以用“点、线、面”来概括。

选择好的轨道，避免成为“螺丝钉”

几乎每个刚毕业的学生都会遇到这样一个问题:你是选择初创公司的高速增长还是大企业的“螺丝钉”？

作为职场上的“老前辈”，经历过500强外企和快速成长的初创企业的饭铺金科人力资源副总裁徐逸风认为，互联网社会不同于工业社会，“天天吃”的工作不会再有了。每个人都需要在工作的成长中取得进步。许多工作不依赖资历，而是依赖快速学习的能力，并利用业务成果来判断这个人的价值和他向上发展的速度。90后，他们的学习能力更强，对新事物的接受度更高。很自然，他们会跳槽到更关键的岗位，甚至直接成为管理层。

现在选择工作不能简单地用公司的规模来衡量。毕竟，在大公司和大企业中，年轻人的快速晋升渠道几乎已经关闭，而最重要的是“螺丝钉”。

显然，在市场中选择一个朝阳产业会让你进入人生发展的快车道。

迪迪抓住了旅行的出口，o2o抓住了饥饿的出口，mobike抓住了分享经济的出口...这些明星公司虽然成立时间不长，但却成为了行业领导者，它们具有在特定时间进入快车道、采用精确而稳定的发展战略并成长为独角兽的共性。然而，从职业发展的角度来看，这些独角兽的核心地位是稳定的，留给年轻人迅速晋升的空空间是有限的，而加入往往意味着锚定“螺丝钉”属性。

如果职场发展是一项长期投资，那么也有一家由创新驱动的快速增长的公司，它已经成为越来越多的新人的选择，比如金融技术行业——处于风口浪尖的“奶牛”。

选择合适的平台，找到人生中的第一个线性增长机会

根据梁宁提出的“点、线、面”战略，如果你把一个人比作一个点，你的公司就是一条线，你的行业就是一个平面，国家和科技发展的趋势就是一个整体。

这个点将在一条直线上，这条直线将在一个平面上，这个平面将属于一个物体。如果你在某一点上努力工作，你将处于一个衰落的表面和一个崩溃的身体，这最终将是一个悲剧。无论一个观点多么无知，当你在快速移动的表面上，坐在火箭上，你都可以活得很好。

如果推出“点-线-面”战略，金融科技产业正处于快速发展的“平面”:由于中国传统金融机构对人群的覆盖不足，被覆盖群体的金融需求巨大，预计几年后需求将达到20万亿元。

作为金融技术领域的龙头企业，泛普金科发展迅速:2016年底，德勤公布了中国高新技术和高增长50强，泛普金科过去三年的收入累计增长率为14047%。

正式科技创新推动的内生增长推动了这种快速增长。徐逸风认为，在饭铺金科，他觉得大企业往往不做决定，做事不急，非常喜欢公司透明、信任、平等的文化。

"在饭铺金科，你会遇到许多优秀的年轻人."

年轻人经常感到困惑，因为他们没有找到正确的方向。徐逸风发现，加入饭铺金科的年轻人在不断进化，因为他们感受到了前所未有的机遇和个人成长速度。作为一家金融技术公司，泛普金科专注于大数据处理和金融技术研发。泛普金科以“让金融有温度”为愿景，不断致力于实现“让每个人享受简单、公平的互联网金融服务”的使命，为有贷款咨询、汽车金融租赁、消费分期、金融管理、社会投资等需求的普通人提供互联网金融信息服务。泛普金科拥有爱前进、前进、泛普新、仁迈、泛普快车、慧牛等品牌。，涵盖用户整个生命周期的金融服务。这样一个处于线性增长周期的公司无疑能为有才华、有梦想的年轻人提供一个广阔的发展平台。

加入饭铺金科是徐逸风一生中的第一次跳槽决定。此前，他在P&G工作了19年，2011年，他被提升为P&G大中华区人力资源副总监。当徐逸风进入无庸置疑的时代时，他发现了另一个兴趣点——金融技术，于是他选择了加入范普金科。

作为一个新人，你想过吗？

来源：央视线