赶集网春节期间APP端访问量同比增长20% “老板直聘”助力快速上岗

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作为中国最专业的蓝领招聘平台，吉吉。com还在2018年向用户展示了全新的品牌形象。通过招聘业务和服务的升级和迭代，更好地为求职者和招聘人员服务，并提出了全新的口号“快去工作，快去工作”。

去市场招聘，强迫移动“老板直接雇佣”，以帮助快速找到工作

在互联网加的趋势下，移动浪潮席卷而来，Jiji.com的招聘基于其多年在蓝领招聘领域的紧张工作，占据行业领先地位。同时，招聘吉吉。com依靠多年积累的大量用户数据和企业数据，结合自身平台的大数据技术优势，实现求职者和招聘企业之间准确高效的匹配，有效帮助用户快速找到合适的职位，提高了申请效率和成功率，也提高了企业的招聘效率。

面对近年来智能手机在蓝领群体中的普及和年轻用户的趋势，吉吉。com顺应时代的变化，推出了移动终端，创新性地创建了“新时代在线移动招聘”平台，根据地理位置、爱好、年龄和教育程度等对用户进行分类和定位。，以满足企业对了解各方面人才的需求，并更好地展示求职者的个性和优势。

新推出的“老板直接雇佣”有助于吉吉的招聘。com从产品方面实现“快速就业”的理念，有效解决了蓝领招聘领域需求大而流动性强的痛点，帮助企业快速招聘到与岗位相匹配的员工，降低了求职成本，节省了求职时间，受到企业和求职者的广泛好评。

求职者可以通过“老板直接雇佣”在线直接与雇主的老板或人事负责人沟通，了解更多与职位相关的信息。在聊天的过程中，你可以一键发送简历、电话号码、地点等信息，提高沟通效果和求职效率。为了保证招聘人员的工作匹配度、在线率和回应率，Jiji.com招聘会优先考虑求职者，智能推荐招聘人员的在线职位。

“老板直接雇佣”可以有效地帮助蓝领求职者避免困难和复杂的求职环节，如老乡介绍不可靠、担心大城市新来的人，并通过与老板在线聊天，快速方便地找到合适的工作。企业也可以通过“老板直接招聘”的在线聊天模式，全面了解求职者，更直接地展示自己的优势，准确定位最佳的职位候选人，将招聘时间缩短到最短。

蓝领招聘市场是一片蓝色的海洋。招聘前瞻性布局引领行业发展

来源：央视线