改革的“奉献者”和“创造者”同样值得尊重

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新华社济南6月5日电(记者肖海川)与中国改革开放同龄的万华化工集团有限公司，在改革中诞生、伴随、繁荣。它从一个传统的生产合成革的国有企业，逐渐成长为一个现代的大型企业，在全球MDI行业中处于领先地位，走上了一条有中国特色的现代国有企业改革发展的非凡道路，受到了社会的关注和赞誉。

20世纪90年代，随着民营企业的迅速崛起，外国企业的产品不断涌入，动摇了万华的世界霸主地位。这个计划的宠儿万华几乎成了市场的弃儿。机构臃肿、人浮于事、同锅饭导致产量低、质量差、成本高，旧体制的弊端暴露在市场面前。

有许多生意和沉重的负担。在最困难的时候，万华已经连续三年没有支付全额工资。这就像发现一艘船在过河时漏水。船上有十个人，必须有几个人下去才能防止船下沉。万华集团前董事长李建魁将这段痛苦的时光比作。

谁应该先下船？万华首先把刀子从领导干部身上移开:只要他年满55岁，他就会从工厂退休。结果，71名干部率先从管理岗位上退休。

当时，万华有近7000人，工厂里有4000人不得不下岗和退休。那时，这是天空中的一个洞。有一段时间，参与的工人充满了不满和抱怨，争吵和眼泪。

一刀切的方法似乎不人道，但一个强壮的人如果想重生，就必须折断自己的手腕。当改革的前沿正对着自己时，员工们一直不愿意和困惑，但为了企业的发展，他们最终牺牲了自己的利益，为改革铺平了道路。

回顾国有企业脱困的岁月，5000多家没有扭亏为盈希望的大中型国有企业倒闭破产，数千万工人得到安置，近3000万人下岗。

海峡两岸的猿猴，也在耳边无意识地不断啼叫着，轻舟已经越过了沉重的青山。今天，谈论这些事情已经变得轻了，但对当时的每一个企业、每一个工人和家庭来说，这与一场风暴没有什么不同。

经过彻底剥离和重组后，万华的主营业务变得更加精简，为随后的一系列改革和创新铺平了道路。万华的发展离不开成千上万一代中国人的传承，也离不开所有被解雇、被分流到工厂实现再就业和退休的员工的无私奉献。万华今天的繁荣是对那些在那些日子里做出牺牲的奉献者的最好的敬意。

改革因奉献而忠诚，奉献因改革而永恒。当时代的探照灯聚焦于创造者时，历史不会忘记那些为改革做出牺牲和贡献的一代人。改革的奉献者和创造者同样值得尊敬！

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来源：央视线