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倒计时!离春节假期还有13天。

你准备好搬家了吗?它渴望回来吗?别担心,有三个词可以温暖你不安的心。

火车票?不,是年终奖励。

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去年,每个人都被腾讯的年终大奖震惊了,尤其是年终的王者团队荣耀奖。负责人也拿了年终奖,去香港买了一套房子。

在过去的两天里,猫哥还被其他人筛选出了年终大奖,但这一次它不再是冷门数字的刺激,而是强烈的视觉刺激,因为“现金墙”今年很受欢迎。

“江西钢铁厂5亿年终奖当场发放现金成墙”,“合肥企业向员工发放750万现金年终奖励”,“甘肃某公司发放1亿年终奖现金成墙”,这样的消息真是强烈的刺激,而现金墙是这样的:

这真的可以说是别人家的年终奖。您想现在手动@您的老板吗?

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事实上,年终奖励已经不远了。

对智联招聘进行了调查。数据显示,66.1%的白领表示可以获得年终奖金,高于2016年的39.5%和2015年的13.4%;10%的白领表示他们可能会获得年终奖金;只有24%的人没有年终奖金,与2016年的50.9%和2015年的66%相比,这是一个很大的进步。

然而,与此同时,随着获得年终奖金的人数逐年增加,年终奖金的平均金额已降至7278元,而只有三个平均奖金超过1万元的城市以1.1913万元在上海夺冠,其次是宁波(1.0450万元)和北京(1.0216万元)。

在不同的岗位中,只有一个岗位的平均价值超过10,000元,那就是“R&D”,年终奖励的平均价值几乎与上海持平。当然,R&D是一个高度技术性的位置。除了在公司的核心地位,这个年终奖金也被认为是“硬通货”。

例如,程序员。在过去的两年里,程序员变得炙手可热,各种各样关于程序员的文章都可能成为爆炸性新闻。Xi二七的代码农民也在全国闻名,他们也被贴上高薪的标签。

有一个关于程序员的笑话:老板在办公室里喊道:“给你多少钱,做多少工作,问心无愧。”程序员闻言,拍拍胸口,然后放下手中的工作。因此,年终奖对他们来说是一种温暖。

来源:央视线

标题:月薪三万累成狗 不如别人发一次年终奖

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