月薪三万累成狗 不如别人发一次年终奖

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倒计时！离春节假期还有13天。

你准备好搬家了吗？它渴望回来吗？别担心，有三个词可以温暖你不安的心。

火车票？不，是年终奖励。

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去年，每个人都被腾讯的年终大奖震惊了，尤其是年终的王者团队荣耀奖。负责人也拿了年终奖，去香港买了一套房子。

在过去的两天里，猫哥还被其他人筛选出了年终大奖，但这一次它不再是冷门数字的刺激，而是强烈的视觉刺激，因为“现金墙”今年很受欢迎。

“江西钢铁厂5亿年终奖当场发放现金成墙”，“合肥企业向员工发放750万现金年终奖励”，“甘肃某公司发放1亿年终奖现金成墙”，这样的消息真是强烈的刺激，而现金墙是这样的:

这真的可以说是别人家的年终奖。您想现在手动@您的老板吗？

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事实上，年终奖励已经不远了。

对智联招聘进行了调查。数据显示，66.1%的白领表示可以获得年终奖金，高于2016年的39.5%和2015年的13.4%；10%的白领表示他们可能会获得年终奖金；只有24%的人没有年终奖金，与2016年的50.9%和2015年的66%相比，这是一个很大的进步。

然而，与此同时，随着获得年终奖金的人数逐年增加，年终奖金的平均金额已降至7278元，而只有三个平均奖金超过1万元的城市以1.1913万元在上海夺冠，其次是宁波(1.0450万元)和北京(1.0216万元)。

在不同的岗位中，只有一个岗位的平均价值超过10，000元，那就是“R&D”，年终奖励的平均价值几乎与上海持平。当然，R&D是一个高度技术性的位置。除了在公司的核心地位，这个年终奖金也被认为是“硬通货”。

例如，程序员。在过去的两年里，程序员变得炙手可热，各种各样关于程序员的文章都可能成为爆炸性新闻。Xi二七的代码农民也在全国闻名，他们也被贴上高薪的标签。

有一个关于程序员的笑话:老板在办公室里喊道:“给你多少钱，做多少工作，问心无愧。”程序员闻言，拍拍胸口，然后放下手中的工作。因此，年终奖对他们来说是一种温暖。

来源：央视线