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■我们的见习记者王明山

科技板块的人气依然不减。在经历了开市第一周的"沸腾"后,25家科技板块上市公司交易平稳有序,市场博弈充分。事实上,在科技板块刚刚推出的时候,业界一致呼吁对科技板块公司的估值要有一个合理的看法:一方面,在科技板块开盘之初,上市公司的股价会很快被推高,投资者不应该盲目跟风;另一方面,大多数科技板块公司都处于成长初期,目前的利润和利润指标并不完全具有参考价值。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

除收入指标外,年报中还披露了董的年薪情况。《证券日报》记者注意到,23家科技类上市公司发布的2018年年报显示,去年343名董事的平均年薪低于65万元。

兰琪科技

人均246万元领先

6月19日,苏州华兴源创科技有限公司作为第一批注册的科技板块ipo,率先披露了上市安排和初步询价公告,成为“科技板块的第一股”。“科技板块第一股”的称号也吸引了华兴源创更多的关注。7月22日,华兴源创上市首日上涨128.77%。华兴源创的真正控制者陈文媛和张茜,市值208.74亿元,比开盘前增加127.19亿元,稳坐科技板块首富的位置。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

与愿意支付数百亿元人民币的实际控制人相比,华兴源创董去年的薪酬相当冷清。《证券日报》记者注意到,华兴源创2018年年报显示,去年公司利润总额为2.76亿元,华兴源创15名董事的年薪合计为1430.17万元。董事工资总额占利润总额的5.18%,每名董事税前平均年薪不到100万元。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

事实上,华兴源创董高建去年的年薪在科技板块上市公司中仍处于中上位置。据《证券日报》记者报道,25家上市公司中有23家已经发布了2018年年报。根据年报,23家上市公司的343名董事去年的年薪为2.22亿元。去年每位董事的平均年薪不到65万元。此外,117家报告企业中有113家披露了2018年度报告,显示113名1695名董事的平均年薪为46.3万元。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

在上述23家科技类上市公司中,琅岐科技董高建的年薪最高。公司17位董事去年的年薪总额为4184.61万元,每位董事的税前平均年薪为246.15万元。相比之下,嘉园科技与富光有限公司董事去年的年薪分别为335.24万元和379.78万元,每位董事的平均税前年薪不到20万元。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

4家申报企业

去年,总利润为负

此前,对于a股市场上市公司董的薪酬,市场密切关注其在利润总额或净利润中所占的比例,以此来衡量上市公司今年的贡献和回报。但是,对于在科技股上市的公司和即将在科技股上市的公司来说,用这个指标来衡量董对的贡献和回报似乎并不合适。在上述113家申报企业中,甚至有总利润为负的情况。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

具体来说,上海托普、仙林3D、泽景药业和白澳泰去年的利润总额分别为-1457.44万元,-2376.66万元,-4.43亿元和-5.53亿元。

《证券日报》记者注意到,去年年报披露的23家上市公司利润总额为41.2亿元,平均每家公司利润总额为1.79亿元。相比之下,上述113家公司去年的平均利润相对较低。去年113家公司的利润总额为113.25亿元,每家公司的平均利润只有1亿元。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

事实上,去年的总利润水平并不能代表这些公司未来几年的收入水平,无论是上市的科技股还是仍在申报过程中的公司。大多数上市的科技板块公司和报告公司都处于婴儿期或早期成长阶段。目前,很大一部分资金将用于R&D和市场投资,这些投资的回报可能不会立即显示在其年度财务指标中。

23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

对于机构投资者来说,关于科技板公司估值的研究已经达成了一定的共识。包括公共基金和私人基金,在研究科学和技术委员会公司的定价和估价时,也采用了新的估价方法和系统。《证券日报》记者了解到,机构投资者关注的财务数据、研发投入、行业空室、核心竞争力、公司治理和管理组织等科技板块公司。

来源:央视线

标题:23家科创板上市公司董监高去年平均年薪不足65万元

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