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■我们的记者王立新

宋卫平辞去绿城中国董事会联合主席一职。绿城在宋卫平待了25年。离开董事会后,他只担任了一个“官方职位”。绿城中国规划设计委员会的名誉主席是产品官员,他没有报酬。

宋卫平的辞职给绿城中国的董事会带来了巨大的变化。7月11日,绿城中国控股有限公司宣布,宋卫平、刘文生辞去董事会联合主席职务,原执行董事张亚东担任董事长。原董事会成员李庆安、李永谦辞去执行董事职务。

宋卫平表示,此次辞职是为了进一步完善公司治理结构,培育绿城后备团队,为绿城的长期稳定打下坚实基础。

宋卫平论“退休”

“我决定在2014年退休。我想彻底退休。后来,退休后我感到不自在。后来我回来工作了。在这样做之后,它在这里并不顺利,在那里也不顺利,然后忘记它。”宋卫平坦言,当初成立蓝城是为了取代经纪人。后来,他看到了中国农村变革的机会,所以还没有完全退休。

绿城中国董事会“大变脸”  宋卫平请辞 张亚东接任主席

在辞职之前,宋卫平减持了绿城中国的部分股份。目前,他在绿城中国的股权不到10%,不受关联交易的影响,可以以独立自由的身份与绿城重新合作。但对于绿城,不管他是不是负责人,宋卫平直言不讳地说,“不管有没有工资,都关系到绿城的质量。当我感到绝望时,我会召开新闻发布会攻击现任总统。”

绿城中国董事会“大变脸”  宋卫平请辞 张亚东接任主席

离开绿城董事会后,宋卫平希望今后能专注于蓝城和绿城的建设。7月11日,绿城和蓝城就小城镇项目签署了战略合作协议,表示将共同推进小城镇建设。

绿城表示,宋卫平辞去联席董事长和执行董事职务,包括此前的股权变动,是为了让绿城和蓝城在小城镇业务上有更好的协调,在布局和发展上有更多的合作。然而,业内人士表示,绿城中国正在向“混合改革”企业的样本发展,无论这种转变是否由宋卫平领导,未来都可能发挥其规模优势。

绿城中国董事会“大变脸”  宋卫平请辞 张亚东接任主席

董事会发生了巨大的变化

宋卫平的辞职可能不是即兴创作。除了蓝绿色平台的合作,绿城中国推广“混合改革”背后还有很多原因。正如刘文生所言,“CCCC从投资绿城的那一天起,就已经计划和打算建立混合所有制。”

刘文生进一步表示:“今后,绿城中国管理层的任免将由绿城中国董事会负责,绿城中国的核心管理层将向董事会负责。”这一轮调整是中国绿城体制和机制的重大改革。它是由创始人宋卫平发起,得到了CCCC、九仓等股东的支持。”

绿城中国董事会“大变脸”  宋卫平请辞 张亚东接任主席

但在这种支持的背后,仍然不乏平衡。

绿城中国董事会调整前,绿城中国董事会共有六个席位(不含独立董事),其中最大股东中央企业占五个席位,原绿城团队只有一个席位,即宋卫平。

调整后,非独立董事由7人组成,张亚东为董事长,代表全体股东的利益。同时,郭家峰(绿城创始成员)担任宋卫平的股权代表兼执行董事,吴(九仓董事局主席)担任九仓集团的股权代表兼非执行董事。推荐、周、耿、为绿城中国执行董事。其中,李俊是CCCC的协调行动者。

绿城中国董事会“大变脸”  宋卫平请辞 张亚东接任主席

对此,刘文生强调,“这次人事变动不仅仅是几个董事的变动,实际上还有更丰富的内涵,比如第二大股东九仓集团的回归董事会,比如绿城的元老也是回归董事会。”关于未来,“董事会的战略非常明确。我希望绿城的规模经济能够做好。我们不会单独考虑某个关键绩效指标。我们将同时考虑25个关键绩效指标。这是一个协调的战略。”

绿城中国董事会“大变脸”  宋卫平请辞 张亚东接任主席

来源:央视线

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