(评论新理论，伟大国家的经济颜色)广阔的农村肯定会有很多东西可以提供

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功绩只能成就，勤奋只能广泛。长期以来，农村人才、技术和资本单向流入城市，促进了城市化的发展，但也导致了农村的衰落。农村空无人，无人下乡，农村空集中化问题严重，缺乏产业支撑，逐渐失去吸引力，导致发展动力不足。人才集聚带动农村繁荣，农村振兴的核心是人才振兴。要努力培养、吸引和留住人才，弥补人才的不足，让广大农村成为人才创业的舞台。

培养新型农民，激发农村振兴的内生动力

自2012年以来的历次中央一号文件都强调要培养新型职业农民。新型农民与农业现代化和新型城镇化密切相关。目前，新型农民群体主要由三部分组成，一是对传统农民的改造，包括在农村务农的当地能人和回乡的能人；第二，受过专业教育甚至有出国经历的年轻人，他们大多出生在农村地区或与农村地区有着千丝万缕的联系；第三，作为资本投资者或客户从事农业的人希望在农村地区展示他们的才能。所有这些人都有一个共同的特点，那就是农民对他们来说不再是一种身份，而是一种职业。身份和职业的区别在于身份只能被被动接受，而职业可以独立选择。要培养新型农民，就必须丰富农民，提高农民素质，加快农民专业化，引导人力资本回流农民，使农民成为体面的职业。

实现农村振兴，亿万农民是主体，农民素质决定着农业和农村现代化的未来。培养热爱农业、懂技术、会经营的新一代职业农民，将为新农村产业和模式的发展提供重要的人才支撑。目前，经过多年的不断培育，中国有1500多万新的专业农民。几天前，中国科协和农业和农村事务部也宣布，他们将启动农村振兴和提高农民的科学素质，并计划在三年内培训400万新农民。新农民队伍的壮大将极大地激发农村振兴的内生动力。

筑巢和吸引凤凰，使得这个穷乡僻壤成为创业的热点

近年来，国家政策一直鼓励青年人加入广大农村，从三区的人才支持计划，到博士服务小组，从西方光访问学者，从医疗人才援助西藏和新疆的团体，到基层服务的大学毕业生与三个分支机构和一个支持。不久前，中共中央办公厅发布了《关于鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层流动的意见》，鼓励和引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层工作。

种植梧桐树会带来自己的凤凰。虽然农村条件不如城市，但每一项工作都关系到国家政策的落实，每一件小事都与群众利益息息相关，也是实现人生价值的一个精彩舞台。近年来，受过高等教育的人放弃了他们的城市生活，把他们的青春和才能奉献给农村建设。例如，毕业于北京师范大学硕士学位的黄文秀，以高度的政治责任感努力工作，致力于解决柏尼村的贫困问题。

据统计，截至2018年11月，有740万企业家返乡，300万非农业企业家，增长约两位数，其中包括农民工、大学生、退役军人和科技人员，平均年龄为40岁，40%具有高中以上文化程度。他们正在成为引导农民致富的主要力量。自2017年6月以来，江苏省宿迁市创新性地实施了“还乡兴村”计划。到目前为止，已选拔出2600多名新的村干部，建立了1600多个各种类型的项目，使5万多人找到工作，在自己家门口创业。

完善政策，让更多的人才在基层扎根

人才是高度流动的，这不可避免地会受到许多因素的影响，如待遇和环境。近年来，国家在农村养老、教育和医疗保障等方面有了很大的改善，但却没有有效的吸引优秀人才的支持机制。由于缺乏公共服务和文化障碍，很难在农村留住高素质的管理人才。

留住人才，关键在于创造良好的发展环境，这就需要制定产业发展、税收优惠、社会保障、就业创业、医疗补贴等政策，不仅为人才大胆创业搭建平台，也为人才安心追求梦想夯实背景。

事实上，改革开放以来，中央政府的各项涉农政策始终强调要给农民带来实实在在、实实在在的利益。最典型的是家庭联产承包责任制。这种做法和创新将农民的劳动和收入直接联系起来。劳动产品为国家支付了足够的工资，为集体留下了足够的工资，剩下的都是他们自己的。增加农民收入、减轻农民负担是调动农民积极性的最有效手段。

对年轻人来说，保持工业和环境是必要的。一项调查发现，可以留住年轻人的村庄的工作环境大多是美丽和体面的，如旅游景点和农村综合体。因此，必须打破城乡二元经济，构建农村一、二、三产业一体化发展体系，给新农民更多施展才华的机会，从而获得更多幸福。

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来源：央视线