闻泰科技推出29.3亿元股权激励计划

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本报记者李万晨曦

2020年第一季度，母公司净利润同比增长1379.54%，文泰科技于5月6日推出了巨额股权激励计划。

文泰科技的激励计划包括1，724名董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)骨干，共授予25，629，200股，占公司股本的2.28%。根据5月6日11.425元/股的收盘价，该股的市值高达29.3亿元。

股票期权激励计划包括两个部分:股票期权激励计划和限制性股票激励计划。股票期权激励计划计划向激励对象授予15，691，600份股票期权，限制性股票激励计划计划向激励对象授予9，937，600份限制性股票。激励计划中股票期权的行权价格为每股112.04元，限制性股票的授予价格为每股56.02元。

股票期权激励计划的执行期和限制性股票激励计划的发行期都长达5年，其中20%的时间是预留的。文泰科技表示，这意味着文泰的核心管理团队、技术团队和业务团队将至少在未来五年保持稳定，并为未来几年继续引进优秀人才预留了激励名额。

据了解，文泰科技在2019年大幅扩充了R&D团队，引进了大量高端人才，实现了引领全行业的快速增长。根据公告披露的绩效考核目标，以2019年为基础，2024年营业收入增长率不低于145%。2019年，文泰科技的营业收入为415.78亿元，据估计，文泰科技的目标是在五年内实现产值超过1000亿元。

得益于公司业绩的快速增长，文泰科技的市场价值也有所上升。截至5月6日，市值已超过1200亿元，股价已达到114.25元/股。

行业分析师指出，在市值1000亿元、股价1000元的平台上，文泰科技推出了巨额股权激励计划，展示了公司对未来发展的坚定信心和未来产值1000亿元的庞大布局。巨额股权激励计划的推出和此前58亿元配套融资计划的确认，实际上是向1000亿元的进军吹响了号角，为整个行业注入了一股强劲的推动力。股权激励方案的实施无疑将极大地调动内部员工的积极性，提高公司的管理效率，实现业绩的快速增长。作为全球最大的手机odm企业和唯一能与欧美半导体巨头竞争的中国半导体公司，文泰科技的未来值得期待。

(张明福主编)

来源：央视线