[辉煌的70年为新时代而奋斗——推进优质发展研究银行]步入世界高科技舞台—

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辽宁电力曾肩负起新中国工业的历史责任。如今，这种力量更加强大，它受到高端制造业、尖端技术和杰出人才的激励。

改革开放以来，辽宁创造了一批国家武器，为维护国家安全、能源安全和产业安全做出了贡献；克服了金属材料表面纳米化技术、机器人技术等300多项重大关键技术，开发了生物基聚酰胺纤维、500公斤六轴工业机器人等100多项国际领先产品，填补了国内空白。建成了一批区域创新高地，沈阳智能制造、大连软件、鞍山激光、本溪生物医药等科技特色产业集群迅速崛起。

目前，已经走上世界尖端舞台的辽宁，正以开放的心态种植梧桐树，吸引着一群金凤凰。

步入智能制造业，辽宁有想法

在一定程度上，制造业是辽宁省的基础和强省。建设现代经济体系，促进高质量经济发展，关键在制造业，关键在制造业。然而，一个不可忽视的现实是:辽宁制造业尽管规模庞大，但给人的印象是设备老化、技术陈旧、工业粗糙、产品低端。

大而不强，我该怎么办？辽宁选择了智能制造，敢于玩真实的东西，探索新的道路。

在宋新智能车间，各种机器人令人大开眼界。他们不仅能书写和传送食物，还能完成自动涂胶和底座和腰座的最终组装。甚至机器人生产也已经成为现实。作为以机器人技术为核心的高科技上市公司，宋新创造了100多个行业第一，承担了600多个国家科技创新研发项目，产品出口30多个国家和地区。

辉煌成就的背后是深厚的科研实力。宋新有4000多名R&D人员，占总数的75%以上，这些科研人员贡献了近2000项机器人核心技术专利。宋新机器人副总工程师鲍俊山表示，他希望宋新机器人能够走进各个领域的工厂，走进千家万户，让机器人世界成为中国的红色。

宋新机器人之路是辽宁传统装备制造企业转型升级的缩影。

华晨铁西宝马厂每55秒就有一辆新车下线，智能制造技术如工业4.0和柔性生产线在该厂得到广泛应用。自去年中国宣布进一步对外开放以来，宝马一直在继续增加在沈阳的投资。正在建设中的新宝马华晨工厂项目计划投资30亿元。未来，宝马的最新自动驾驶、电池解决方案和其他新技术将在沈阳开发和应用。

华晨宝马总裁兼首席执行官魏兰德介绍，华晨和宝马在过去的15年里投资超过520亿元，在沈阳建立了一个总产值2000亿元的高端乘用车制造基地。

智能制造给辽宁装备制造业带来了新的活力。数据显示，今年上半年，辽宁装备制造业累计工业增加值增长7.7%，占29.6%。目前，以机器人和智能设备、数控机床、航空空航天设备和主要成套设备为代表的辽宁高端装备制造业，在全国具有重要地位。

走向高精度，辽宁有信心

沈阳远距科技有限公司自主研发的国内首架串联翼倾转旋翼机具有快速前向飞行、后向飞行、悬停飞行和任意姿态角飞行的能力。

只要你一动手，工作就能完成。没有距离意味着技术和生活之间没有距离。该公司创始人兼首席执行官苏介绍说，该团队开发的廖矢量多旋翼无人机的最大时速为100公里，加速度仅为6秒。它可用于执行各种任务，如检查、搜索和空投资。；另一架X50无人直升机用于农业植物保护，在1分钟内可在5亩土地上工作，并已在许多大型农场得到应用。

东北是中国玉米、大豆和水稻的主要产区，也是中国最重要的粮仓之一。农田面积大且集中，是中国使用农业无人机最多的地区。高科技的广泛应用为这片土地的农业发展提供了更多的可能性。

高、精、尖已成为辽宁工业发展的新引擎。为了实现科技创新由支持发展向引领发展的转变，辽宁统一思想，明确方向，重点发展高新技术产业、建设高新技术园区和培育高新技术企业。

在这种变化中，平台建设无疑是关键。为此，辽宁省制定了《科技强省实施意见》，设立了100亿元风险投资引导基金，建设了支持企业发展的双创基地。加快神达国家自主创新示范区、沈阳综合创新改革试验区等重大平台建设，正式启动沈阳国家材料科学研究中心和中国科学院机器人与智能制造创新研究所。

数据显示，2019年上半年，辽宁省高新技术产品增加值同比增长12.9%；全省高新区生产总值同比增长8.8%，比全省平均增长率高出3个百分点；全省高新技术企业达到3714家，主营业务收入同比增长13.7%。

孔雀东南飞，辽宁有诚意

我们组工资最高的不是领导，而是我们的技术骨干。沈阳鼓风机集团董事长戴经常微笑着告诉人们。

在辽宁，作为创新的瑰宝，技术骨干的薪酬高于总经理是正常的。2017年，神谷突破瓶颈技术，实现了10万级空压缩机的国产化，不仅使制约行业发展的关键设备最终落到了中国人手中，而且直接将国外厂商的报价降低了一半，为国家节省了数十亿元。

近年来，神谷集团大量国产主要技术设备出现井喷，使中国百万吨乙烯装置的国产化率达到80%以上，国内灌装100多台空白。多年来，神谷的核心关键技术人员几乎没有流失。戴分析的关键在于提供足够的平台来展示他的才华。

在这样一个平台的背后，是一个认可、热爱、尊重和使用人才的社会环境的逐渐形成。用老工业基地的品牌积累吸引人才，用真诚大方的政策聚集人才，用好立足本地优势产业的人才，是人才扬长避短的秘诀。

辽宁在不断打破制约人才活力的体制和机制的过程中，在许多方面进行了反复思考。辽宁省科技厅厅长王大南深受感动:我们破除了“四害”，推出了三项评估，对人才、项目、机构进行了科学评估。在诚信的前提下，赋予项目充分的决策权。高达92%的转化结果属于团队，许多以前可以转移但不能转移的结果现在都被转化了，政策充分刺激了价值生产。

在这样的环境下，越来越多的年轻人才回到他们的巢穴，这对辽宁来说是珍贵的，那里有滚石上山，爬山。据统计，在辽代人才服务全面振兴三年行动计划和人才提升计划的推动下，2018年引进高层次人才2516人。

人才向东北的流动见证了以青年的名义在这里全面振兴和全面振兴的宏亮步伐。

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来源：央视线