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360创始人兼董事长周来自湖北。雷军,金山软件公司前董事长,来自湖北。方星是湖北人,他是韩海源的前创始人,是阿里巴巴的高级安全专家,也是中国涡流洞挖掘领域的顶级专家。中国最大的白帽黑客集团Wuyun.com的创始人方小登也来自湖北。

网络安全人才被纳入“城市合作伙伴”计划,以1亿美元的资金招募顶尖人才

武汉企业科技有限公司由中国知名安全公司刘创建,毕业于湖北大学计算机会计专业,其系统是全球开源操作系统列表中排名最高的中国操作系统产品。武汉安田作为中国优秀的移动反病毒引擎供应商,获得了国际独立评估机构AV-TEST颁发的2013年移动设备最佳保护奖。其创始人潘、乔伟、马致远均毕业于武汉大学,前两名均来自信息安全专业。

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全球抗病毒测试在武汉排名第一

中国至少有4亿部安卓手机使用武汉的反病毒技术。武汉一家名为武汉安田的企业,其自主研发的AVL移动反病毒引擎打败了卡巴斯基、赛门铁克等国际巨头,在2013年全球反病毒测试中获得第一名,使中国安全软件首次站在全球反病毒的最高舞台上。该企业已经形成了集成芯片和机器安全、操作系统、手机安全软件、逆向技术研发等的产业链。正在光谷崛起,产值超过10亿元。

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这个企业是武汉大学和企业合作孵化出来的。武汉大学计算机学院副教授、博士生导师彭介绍,早在2006年,武汉大学计算机学院就先后在实验室、瑞丽、金山等安防公司建立了信息安全专业实习基地,近年来与奇虎360、北京神州绿色联盟、金星等多家知名安防公司签订了合作协议。通过实习基地的培训和后续培训,涌现出了一批优秀的信息安全人才,如2004级本科生潘、、乔伟等。本科期间,他们在实验室和其他公司实习,然后在傅建明和彭的研究小组攻读研究生。在研究小组的支持下,他们与安田实验室建立了密切的合作关系。2010年硕士毕业后,他们创建了武汉安田作为公司的核心员工。短短几年,武汉安田就建成了武汉,甚至现在,安田已经在硅谷和上海设立了分公司。

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彭介绍,武大培养了许多优秀的网络安全人才。邢,2004年随潘、乔伟就读于信息安全专业本科,就读于印第安纳大学伯明顿校区,发现了许多重要漏洞,被《时代周刊》、美国有线电视新闻网、福布斯等国内外媒体广泛报道。

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500多人从武汉白客训练营开始

武汉柯睿软件技术有限公司是2016年武汉国家网络安全宣传周全国网络安全博览会的参展单位之一,致力于软件逆向人才培养。据创办该公司的钱介绍,这是一家公司,或者说是的一个训练营。

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在具有“侠盗猎车手”味道的网络空房间里,与白客的黑客相比,黑客是法外之盗,而白客是维护网络秩序的骑士。钱介绍说,黑白两面都有硬币,关键是要挖掘网络信息,而双方斗争的最高层次就是逆向分析技术。

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简单地说,逆向分析就是分解和分析目标软件。钱说在医学上是解剖。解剖学了解身体的内部结构,而逆向分析可以获得产品的运行机制。你想行医还是想成为一名杀手?白客使用逆向分析来分析病毒、漏洞挖掘、电子取证和游戏保护,并成为智能产品的标准质量检查员。

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黑客呢?以钱为例,黑客可以破解主流厂商的手机POS机,进行逆向分析,分析厂商交易的业务逻辑,结合WIFI钓鱼劫持交易通讯信息,获取关键交易的传输信息,轻松构造虚假交易信息。整个过程不直接联系银行卡,而是可以转移用户卡中的余额。

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钱在海外拥有18年的反分析技术经验,2007年回国后,他第一个在一家公司设立了部门。当他被录用时,他觉得国内人才的培训经验太少。从最早的时候起,他就开始为公司的新员工提供培训,后来在圈子里出名了。钱创办了自己的公司来培训。目前,已有500多人进入该公司,成为网络安全卫士。

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据报道,克里的学徒曾发现一个大型钓鱼网站。一个黑客在购物网站上植入了一个木马,当你购物时,它会把你介绍到其他网站。根据金山的反馈,2000多名网站用户被感染。钱指示追查源代码,发现黑客龚焕用拼音给注册表结构命名,对方的姓名和公司地址可以从拼音中推断出来。在向网络监管部门报告后,白客后来被告知这是准确的!我在上海的一家企业找到了发起人。

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柯睿等许多信息安全企业通过与市场的对接,为行业发展积累了与行业距离最近的人才。

1亿元聘请国内外顶尖人才团队

记者了解到,武汉计划在东西湖区Pro 空港口经济区建立国家网络安全人才进入和创新基地,网络安全学院+创新产业谷模式在中国尚属首例,包括五大创新。

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创新网络安全学院办学模式,采用计划+市场的方式,从国内各类科研机构、高校和企业R&D机构中选拔人才,从国内具有网络安全水平学科的高校中招收拔尖学生,从国外招收本科生,从网络安全攻防竞赛中招收顶尖选手,建设国家网络安全黄埔军校。

网络安全人才被纳入“城市合作伙伴”计划,以1亿美元的资金招募顶尖人才

创新网络安全人才聚集方式,吸收网络安全人才,将其纳入城市合作伙伴计划,引进国内外顶尖人才和团队,可提供高达1亿元的资金支持。设立高奖学金和创业专项基金。安排网络安全专业的独立研究生和博士生有针对性地自主招生,实施应用评估制度,开设网络安全少儿班。

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创新网络安全人才培养模式,提供通识教育+实践、少儿班和专业培训等多种网络安全人才培养模式。校企合作,在人才培养中引入真实、高水平的实战对抗,为博士生配备战略科学家导师和创新创业导师,实行双导师制。

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创新建立网络安全人才能力评价体系,制定专门优化的评价体系,取消传统的根据论文、科研项目、经费和教学工作量进行评价的机制,提高学生自主性。

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创新建设一流的网络安全产业园,结合实施城市科技创新和创谷计划,通过地方政府与企业大学的战略合作,实现产学研用一体化,全力打造特色鲜明、集研发、孵化、培训服务于一体的世界级网络安全创新城市。

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来源:央视线

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