做好扶贫“评估组合拳”

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摘要: 5月13日，贵州召开第三次扶贫战略推介会。在2016年扶贫开发工作成效评估中被评为“综合评价较差县”的5名县委书记在省委书记面前进行了公开评议。一位县委书记说，工作没有达到要求，主要是思想认识不够深刻，工作作风不扎实，干部管理不严格，整体指挥协调不到位。

据媒体报道，5月13日，贵州召开了第三次扶贫大战略行动推进会，在2016年扶贫开发工作成效评估中被评为综合评价较差的5位县委书记在省委书记面前做了公开检讨。一位县委书记说，工作没有达到要求，主要是思想认识不够深刻，工作作风不扎实，干部管理不严格，整体指挥协调不到位。

不怕暴露丑，揭露短，这体现了贵州省委对扶贫的理解和责任。消除贫困、改善民生是全面建设小康社会的底线目标。中共十八届五中全会明确提出了到2020年全面消除贫困的目标。贵州作为西部省份，贫困严重，扶贫难，脱贫任务重。县委书记要强化责任，不避困难，不退缩，脚踏实地，卷起袖子，努力带领群众打赢这场艰苦的反贫困斗争。

县委书记是一个县工作的总指挥，扶贫工作的进展很大程度上取决于县委书记的重视和推动。为此，有关部门先后制定了《关于改进贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展绩效考核的意见》和《关于在扶贫期间保持贫困县党政职位稳定的通知》等文件，并制作了一套考核组合拳作为扶贫的配套制度，明确了责任。 各级党委和政府在实施精准扶贫战略中的考验和制约，有力地推动了全国的扶贫进程。

该系统的生命力在于其实施。只有通过对违约和严格问责提出质疑，才能在不同层面上传递扶贫压力，使精确的扶贫更加规范、公开和透明。各级党委和政府，特别是主要负责人，要强化第一责任人的政治责任和领导责任，始终关注、肩负和把握好精确的扶贫工作。

扶贫工作是一项系统工程。学会用十个手指弹钢琴，着眼长远，统筹规划，提供有针对性的帮助，制定精确的政策是必要的。它不仅能充分发挥党委和政府的主导作用，积极引导社会力量投资扶贫，还能激发贫困地区贫困人口的内生动力。顶部有一千根线，底部有一根针。基层干部是扶贫的主力军，他们必须务实负责，真正了解群众的真实情况，通过精细化扶贫实现精准扶贫。

五个县委书记当着省委书记的面进行检查，找出扶贫工作不严格、不准确、不细致的原因，是非常罕见的。但是，反思和检讨不是终点，要有针对性地提出整改方案，成立银行进行改革，并严格执行。只有这样，才能真正发挥扶贫评估和监督的作用，实现准确扶贫、准确扶贫，确保中央确定的扶贫任务保质保量如期完成。

光明日报(2017年5月19日，06版)

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来源：央视线