国学行业优秀模范人才—夏绍春

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紫色东来江山如画,红旗招展龙虎扬威。虎年元旦将至,为营造浓厚的节日氛围,国学行业优秀模范人才—夏绍春祝大家逢虎年,办虎事,做虎人,走虎运,发虎财,虎年大吉,虎气冲天!

夏绍春,湖北省武汉市人,生日:1953年3月7日,湖北省原国营五三农场【现荆门市屈家岭管理区】退休工人。

武汉市十大热心市民、民间思想家、公民建议者,哲学、政治经济学、社会经济学、传统文化研究者与实践者,民间经济学家、知行合一运用社会实践经验,结合现代经济学与社会实践,依据中华文化核心理念,中国特色社会主义理论体系,融会贯通融合为一创新性创立与构建:人类社会经济学思想理论体系、方法论体系【东方经济学、中国特色社会主义经济学】、实地调研报告的实践性证明系统论,据此提出:社会聚变经济理论、社会和合经济思想、社会共同所有制体制、社会公众股份制机制【社会经济要素全息股份合作制】、全民共建共享【人民共建共享、全社会共建共享】社会化民生保障股权投资基金【投融资】模式,建言献策提出根本性解决现实人类社会会经济危机与世界性经济困境,人类社会现实性民生【上学贵、看病贵、住房贵、养老贵、物价高、就业难】世界性难题具体实施方案、中国式解决办法提出者,希望和各位网友与社会各界人士交流共同探索:中国式解决办法与人类社会危机破解之道,请不吝赐教!本人是武汉市十大热心市民。老三届回乡知识青年。崇拜毛泽东,邓小平,老子,屈原,雷锋!国家兴亡,匹夫有责。位卑未敢忘忧国是我的信条!毛遂自荐、请缨揭榜解社会经济民生之难,共建共享和谐社会是我的理想!卞和献玉报效社会国家是我的宏愿!盼望志同者支持,道合者帮助,公民责任建言献策上达党中央与各级政府部门决策者参考,参阅,并广为交流传播为盼!寻求知音,急盼联系!

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人类社会经济学系列讲座第一讲:

医改:突破口--序言

医改:完整表达是:医药卫生体制改革

我们中国的医改是:深化医药卫生体制改革。

党中央国务院成立了:国务院深化医药卫生体制领导小组。

这是现实全国性的第一个:由党中央、国务院直接领导,而且在全国范围全面性构建的:全面深化改革的实质性组织体系。

除此之外,没有任何一个社会领域的改革有这样的:领导决策体系与组织体系与全面性试点的:实践性探索与体制创新攻坚战。

由此可见,医改是当前【全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党】的:重中之重与改革【试验田】与突破口。

二是因为:医改关系人民大众的生命,生命无价!

人民大众的健康、快乐是【国家富强、民族复兴、人民幸福】的:坚强保证与力量源泉。

三 是因为:医改事实性已经成为【世界性难题】,西方国家也深陷其中而无力自拔。

所以,党中央提出:探索医改世界性难题的中国式解决办法。现实性的民生三座大山:看病难、看病贵是:第一座大山。关系人民大众生命的:泰山压顶。

其深化改革的重要性与深化改革的必要性:不言而喻。

各位:医改的重要性与必要性,以及医疗卫生体系的现实性,人民大众看病难、看病贵的事实性困境、国家财政负担、各级政府的债务负担的现实性客观事实,各位已经耳熟能详、耳熏目染、心知肚明。我就不多讲了。

什么是体制改革?

医药卫生体制改革的【体制改革】就是医改的:突破口。什么是体制?

这是至关重要的核心问题。体制:

百度百科:

“体制”,从管理学角度来说,指的是国家机关、企事业单位的机构设置和管理权限划分及其相应关系的制度。有关组织形式的制度,限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。如:学校体制、领导体制、政治体制等。体制是国家基本制度的重要体现形式。它为基本制度服务。基本制度具有相对稳定性和单一性,而体制则具有多样性和灵活性。而从历史唯物主义角度上来说,体制是联系社会有机体三大子系统——生产力、生产关系和上层建筑之间的结合点,是三者之间发生相互联系、发生作用的桥梁和纽带。

其实,这样的解读有点:繁琐。

【删繁就简】,使之【言简意赅】。体制:约等于:体系性运行制度。

或者说是:社会体系运行的操作性制度。与社会基本制度是:体用关系。

通俗解读就是:基本制度是:源代码。体制:就是软件系统【操作系统】。

由此可见:体制改革:实质性就是:社会体系的操作系统:系统更新系统升级与更新换代。

所以,所有的【体制改革】都是【社会基本制度】的:软件系统系统更新、系统升级之:操作系统更新换代。社会基本制度是:本体。

社会经济运行的体制改革:是作用。

医改实质性就是:社会卫生经济的体制性改革。

所以:医改方面有一个社会经济学分系统:卫生经济学。卫生经济学:是【人类社会经济学】的:子系统经济学。由此可见:医改本质 性是:社会经济体制改革。

实质性是一个:经济学问题。

也就是说:医改与社会经济体制改革密切相关,而且是其:重要组成部分。依据以上这样的删繁就简的本质性定义,我们可以继续【 化繁为简】。

既然医药卫生体制改革与社会经济制度密切相关,是社会经济制度的具体体现。

那么:中华人民共和国宪法明文规定的社会经济制度是:全民所有制与劳动群众集体所有制。那么:中国模式的医改就必须符合中华人民共和国的法定:社会经济制度。

由此看来:所有制关系、所有权主体、所有者主体、所有权制度改革就是医改的核心问题与本质性问题。这样一来:通俗化的说法:就是:换老板!

谁是【社会公共医疗卫生服务体系】的【老板】就是:医改 的核心问题与本质性问题所有权主体、所有者主体:就是股东与老板。

社会公共卫生服务体系包括:社会医疗卫生体系、社会医药生产体系、社会医疗保险体系。

这就是现实性人们普遍性公认与党中央部署而且全国各地在积极探索的:医疗、医药、医保【三医联动】综合改革。

社会医疗卫生服务体系+社会医药生产体系+社会医疗保险体系=社会公共卫生服务事业体系与社会公共卫生服务系统。

显然:社会医疗卫生服务体系:【社会人力资源保障体系】

社会医药生产体系 :【社会物力资源保障体系】

社会医疗保险体系 :【社会财力资源保障体系】

这样的三个密切相关、密不可分的【人、财、物】【三位一体】的【综合体系】就是:社会医疗卫生公共服务体系与社会医疗卫生公共服务事业化系统。

谁是这个社会性的【社会公共卫生事业系统、社会公共卫生服务体系】的:老板。

这就是:医药卫生体制改革的核心问题与本质性问题。

社会医疗卫生公共服务体系的:人力资源主力军就是:社会医护工作者。我们中国现在是 700 万人。其中的:社会医药生产系统实质性就是:“武器弹药”的生产供应系统。

社会医疗保险系统实质性就是:后勤保障系统与运行支持系统。

结合客观现实来看:谁是这个【社会医疗卫生公共服务体系与社会医疗卫生公共服务事业化系统。】的:股东老板呢?

显然:这个问题是医改的核心问题与本体性问题。

社会医疗卫生公共服务体系的【股东老板】是谁?这是决定性要素。

人是一切社会事务的决定性要素。社会医护工作者是决定性要素。

毛泽东说“兵民是胜利之本”!按照这样的定义:社会医护工作者是决定性要素。

而【社会医疗卫生服务机构】【医院与卫生院、门诊部】就是:决定性服务体系与服务系统。相当于:武装部队与武装力量。

而现实性的【社会医疗卫生服务机构】【医院与卫生院、门诊部】的【股东、老板】是谁?公立医院的老板是:各级政府部门。

私立医院的老板是:私人与私人集团。

而国务院医改办主任孙志刚说了一句话,值得我们深刻思考与感悟:“请记住,医院前面有【人民】两个字”。

即【人民医院】!

即:人民大众是【人民医院】的:主人与老板。

如何让全国人民大众回归【人民医院】的所有权人、所有权主体、所有者主体,成为【人民医院】的真正【老板】就应该是中国式医改的:体制改革突破口。

而我建言献策提出的【全民共同投资、全民共同所有、全民共同建设、全民共同监管、全民共同享受】【全民免费医疗服务体系与运行系统】就是围绕这个核心【基点】、作为中国式医改的【出发点与落脚点】构建与构想的。

而且,是用历史性经验与现实性基本条件的【经济学数据】事实性加以证明。这些问题在以后的专题讲座中,我将抽丝剥茧、层层递进的讲解与剖析。

事实上:医药卫生体制改革就是:整个社会体系的系统性、全面性、整体性改革。其中包括:投、融资体制改革、价格体制改革、税费体制改革、经济体制改革。这是现实性中国体制改革的:核心任务与本体性基础。

也是今年两会李克强总理《政府工作报告》中确定的:改革任务。

而这【四位一体】的体制改革就具体体现在:深化医药卫生体制改革中。

我建言献策的【中国特色】的医改方案与中国式解决办法也是围绕这【四位一体】的系统化思路进行【综合性】思考与构想的。这是我的人类社会经济学系列讲座的第一讲:【医改:突破口】的:序言。

大家只有基本搞清楚这些基本概念、理念、思想、思路以后,再去理解与考量具体的【实施方案与具体解决办法】就非常容易理解了。

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来源：央视线