努力做一个负责任的改革和发展实践者

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它不仅明确确立了良好的干部标准，大力选拔干部，而且要求干部增强适应新时代发展要求的能力。中共中央办公厅印发的《关于进一步鼓励干部在新时期采取新行动的意见》，对于充分调动和激发干部的积极性、主动性和创造性，切实增强他们的政治责任感、历史责任感和责任感，引导干部以饱满的精神推动改革和发展，具有十分重要的意义。

中国特色社会主义进入了一个新时代。中国共产党第十九次全国代表大会提出的宏伟目标是不可能轻易实现的，全党必须准备作出更大的努力。要有效应对重大挑战，抵御重大风险，克服重大障碍，化解重大矛盾，迫切需要一大批负责任的改革发展实践者。在这方面，我们必须有紧迫感和责任感，切实负起我们应尽的责任，无愧于使命和人民。

新时期，干部要承担新的责任，做新的事情，注重培养职业能力和职业精神，增强适应新时期中国特色社会主义发展要求的能力。党的十八大以来，党的作风和政治作风有了新的面貌，广大干部更加奋发图强。与此同时，一些干部不作为的问题更加突出。分析一下，除了一些因为动机不强不想做的事情，还有一些是真的缺乏能力不会做的事情。为此，《意见》着眼于建设高素质专业干部队伍的要求，从加强能力培养和实践训练入手，提高专业思维和专业素养，保存和支持干部的信心和勇气。

为了适应新时代的发展要求，广大干部要努力做负责任的改革发展实干家。在有效机制的保证下，我们应该更加注重自我发挥。一是提高专业化水平，全面提高学习技能、政治领导技能、改革创新技能、科学发展技能、依法治国技能、群众工作技能，狠抓实施技能、控制风险技能，注重培养职业风格和敬业精神，坚持理论。与实践相结合；第二，突出精准度和实效性，围绕落实新的发展理念、推进高质量发展和建设现代经济体系、推进供方体制改革、打好三大战役基础等一系列重大战略部署，积极弥补知识短板、能力短板和经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、实施新部署的能力。同时，要优化干部成长路径，让他们深入基层，在实践中提高自身素质，培养人才。

无论是全面建设小康社会，还是建设社会主义现代化强国，都要求领导干部有宽广的胸怀和真正的事业心。干部只有不断提高自身能力，才能增强承担责任的信心，增强解决改革发展问题的智慧，增强造福人民的能力。(经济日报评论员)

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来源：央视线