达内公布二季报，依然亏损，但运营质量有所提升

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最近，美国纳斯达克上市公司戴恩教育(Dane Education)发布了2018年第二季度未经审计的财务报告。根据财务报告，丹纳教育2018年第二季度净收入总额为人民币5.2亿元，同比增长13.6%。2018年第二季度，成人职业培训市场需求继续强劲，本季度丹麦教育学院的成人学生总数达到37，138人，同比增长21.6%。k12领域增长明显，2018年第二季度，丹麦“桐城同美”招生人数达到10570人，同比增长512.8%。 但是，根据达纳教育2018年第二季度财务报告数据，本季度非gaap的营业亏损为1.3亿元，低于去年同期的5500万元营业利润。有两个原因。首先，在过去的一年里，Dana积极拓展了儿童业务。目前，70%以上的中心都是新开业的中心，运营时间超过一年，在会计报表中仍处于亏损状态，导致本季度儿童业务整体运营亏损达7700万元。我相信随着在校学生数量的增加，越来越多的儿童中心将开始盈利；原因二:本季度成人业务非gaap经营亏损5100万元，盈利能力同比下降主要是由于高校专业合作招生模式产生的递延收入，成人业务中心与人力资源整合效果不够。 2018年第二季度，戴恩更加注重资源优化和成本控制，许多效率指标都呈现出改善的趋势， 戴恩教育集团创始人兼总裁韩少云表示，虽然本季度戴恩仍然亏损，但经营质量有所提高。当季达娜实现净利润5.18亿元，同比增长13.6%，与我们上季度给出的收入指引一致。在本季度，成人企业注册的增长率已经恢复。同时，我们更加注重资源优化和成本控制，许多效率指标都呈现出改善的趋势；此外，儿童编程培训业务在招生和现金收入方面再次实现了快速增长。本季度，k12商学院招收了10，570名学生，实现了五倍的增长，现金收入约为1.27亿元，占Benet集团的近20%。 韩少云强调，本季度公司更加注重资源的合理配置，合理新建中心，增加教学场地和座位，优化人力资源结构，逐步提高运营效率。公司逐一评估了盈利能力差的中心，关闭/合并了16个中心；与此同时，丹娜对中国三个四线城市的it职业培训市场持乐观态度，并积极拓展我们在三个四线城市的新座位布局。在本季度，达纳还建立了14个新中心，并进入了6个新的城市。截至本季度末，共有198个成人中心，覆盖67个城市，年末共有62，153个座位，同比增长9%。通过座位布局的进一步优化，本季度座位利用率为73.2%，较上季度明显回升，与去年同期的73.6%相比差距进一步缩小。与此同时，公司逐步调整人力资源结构，以确保新业务的增长，提高现有业务的运营效率。在本季度，尽管与前一季度相比，每个学生的销售线索略有增加，但每个学生的总注册费用与前三季度相比有所下降，我们可以看到这一指标正在改善。座位利用率、人均生产能力等上述指标的积极趋势，充分体现了公司优化中心资源的有效性，我们相信这一策略将为未来产生更多积极的效果。 成人业务普遍稳步上升，呈现逐步复苏趋势，社会招聘和渠道业务齐头并进 韩少云表示，达纳成人培训业务收入增长的主要驱动因素是招生人数的增加。整体而言，成人市场正在稳步上升，呈现出逐渐复苏的趋势。本季度，成人企业的注册人数同比增长21.6%，达到37，138人。其中，社会招聘模式招收了29，448名学生，同比增长12%，明显从上季度的增长速度中恢复过来。此外，学校招生模式招收了7690名学生，同比增长81%。其中，通过专业合作模式招生是学校招生模式强劲增长的主要动力。此类高校的专业合作招生模式有利于深化与高校的合作，有效保证招生的长期增长，提高招生效率，降低招生成本。但是，由于此类合作项目的培训期为2-3年，收入确认期也延长了，部分签约学费因未提供培训而推迟到以后几年，这在一定程度上导致了入学率增长率与净收入增长率之间的差距。例如，今年上半年，学校招生占成人业务招生总数的18%，学校招生学生的合同学费金额占17%，学校招生学生的净收入贡献占8%。虽然高校专业合作招生模式在短期内对收入确认有不利影响，但与高校建立长期合作关系将带来招生人数的快速增长，这将为公司未来保持成人业务的长期增长打下坚实的基础。 此外，丹麦成人培训的学生继续增加对新兴热门课程的热情，如python、大数据和linux云计算。这三门课程的总注册人数达到6130人，占总注册人数的16.5%，比上一季度继续上升。该公司预计，与人工智能相关的课程在未来将继续快速增长。此外，自去年以来，我们推广了优秀的培训课程模块，取得了良好的效果。今年，我们将继续推进分级优秀培训策略。参加优秀培训课程的学生比例也有所增加，超过20%。这项措施将使公司获得更好的服务质量，提高学费收入。戴恩坚持信息技术和非信息技术课程的共同发展。在非it方向，许多课程处于研发阶段。韩少云表示，开设更多非it类课程将使丹麦的课程体系能够更好地应对it行业周期带来的培训业务周期性波动，实现丹麦成人业务的稳步增长，并继续保持我们在职业培训领域的竞争优势。 k12业务呈现井喷式增长，同比增长超过500%，这源于成人it培训的核心竞争力 “本季度k12培训业务取得了令人振奋的进展，”韩少云说。本季度k12业务的注册人数仍保持高速增长势头，注册人数达到10570人，同比增长超过500%。公司在k12业务上保持了积极的扩张战略，本季度新建了15个k12中心，截至本季度末，共有99个k12中心。此外，儿童业务还分享成人业务的课堂资源，提供教学服务，达到21个教学点，k12业务已扩展到39个城市。我们相信，面向儿童的it技术培训将逐渐在中国家喻户晓，并成为一个极具发展潜力的大市场。 韩少云表示，戴恩k12业务的快速发展得益于成人培训独特的it课程研发能力、两名教师授课能力、招聘和培训it教师的能力以及已经分布在67个城市的运营和管理团队，这是我们在迅速拓展k12 it培训业务中的核心竞争优势。我们将继续投资课程研发，努力为4至18岁的儿童构建完整的信息技术课程体系，保持儿童信息技术培训市场的领先地位。我们注意到最近在儿童培训领域的政策和法规的变化，并认为这些变化有利于包括儿童方案培训在内的高质量课程的未来发展。随着信息技术、人工智能和其他技术的日益重要，程序设计课程的重要性也越来越高。在2018年和接下来的两三年里，戴恩将继续投资k12，包括开发新课程、开设新中心和招募人才。我们计划在2018年新开70 ~ 80家k12中心，并通过并购增加20 ~ 30家，到年底k12中心的数量将达到140家左右。虽然k12业务的快速扩张在短期内需要更多的投资，在新中心成熟之前会遭受一定的损失，但从长远来看，k12更广阔的市场前景和持续的高速业务增长将为戴恩未来几年的持续高速增长奠定基础。 韩少云表示，2018年第二季度，公司成人业务招生增速开始逐步回升，与高校专业合作的招生模式顺利推进，逐步显现出提高招生效率的效果。我们认为，促进职业培训增长的基本驱动因素将继续存在，如每年的大学毕业生人数和大学毕业生面临的低就业率。我们对成人市场的长期增长前景充满信心，并将根据市场的变化不断调整我们的课程内容和运作模式，使公司保持行业领先地位。此外，戴恩k12业务本季度在注册人数和现金收入方面实现了高于预期的增长。广阔的市场基础，丹麦固有的核心竞争力和更有利的政策环境都使我们对这项业务充满信心。我们将继续扩大教学中心网络，招聘人才，发展和完善课程体系，并保持各项指标快速上升。丹娜成人和儿童业务在本季度的稳健增长是公司实现2018年业务目标的保证，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

来源：央视线