华建集团半年报出炉，扣非净利润同比增长135%

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8月15日，中国建设集团2018年半年度报告发布，其出色表现吸引了众多投资者的关注。根据半年度报告，华建集团上半年营业收入28亿元，同比增长32.95%，上市公司股东应占净利润近1.5亿元，同比增长100.47%，上市公司股东应占净利润扣除非经常性损益后为1.2亿元，同比增长135.07%。

作为一家有着66年悠久历史的国有设计咨询企业，华建集团的作品遍布全国60多个国家和地区，连续18年跻身美国enr全球工程设计公司150强。华建集团以其卓越的设计、精湛的质量和卓越的技术赢得了国内外众多荣誉。今年上半年，华建的辉煌业绩是不断发展和创新的结果。

利用国家政策大力拓展国内外市场

去年4月，中共中央、国务院宣布成立熊安新区，立即引起了全国人民的关注。在很多人眼里，熊安是一个充满机遇的地方。对于华健来说，男性安全不仅是一个机会，也是一种责任。

自中央政府宣布熊安新区成立以来，华建集团一直积极参与熊安新区前期规划咨询工作，支持熊安新区规划建设部门开展工作。为了更好地服务于雄安新区的规划和建设，华东建筑集团有限公司雄安设计研究院于今年3月28日正式成立。

据悉，雄安设计研究院建成后，华建集团将以研究院为平台，充分发挥技术、人才、品牌优势，立足雄安，辐射京津冀，这体现了华建集团为京津冀协同发展和雄安新区历史性伟大工程做出贡献的信心和决心。

除了为国内建设做出贡献，华建还积极响应国家“一带一路”倡议，不断拓展“一带一路”市场，重点是越南和菲律宾。半年度报告显示，上半年，华建集团在越南、菲律宾和北非签署了17个新的海外项目，并积极接洽马来西亚公主港、菲律宾马尼拉城市更新和印度尼西亚新机场等潜在项目。此外，华建继续参与商务部援外项目招标，并在缅甸国家体育馆、萨摩亚国家警察学院、突尼斯外交培训学院等影响力较大的援外项目中中标，为海外市场重点领域专业设计和全过程工程咨询业务创造了机会。此外，华建集团越南办事处一直运行顺利，公司设计和管理的阿尔法3项目获得了越南优秀房地产最佳办公楼设计和最佳办公开发两个最高奖。

坚持科技创新加快现代传统融合

今天，随着科学技术的不断发展，任何行业都离不开新技术的应用，即使是传统建筑行业中的华建集团也不例外。

经过多年的努力，华建拥有一个国家级企业技术中心、六个高新技术企业和六个市政工程技术研究中心。同时，拥有行业内大量核心专业技术，如超高层建筑分析设计技术、软土地区建筑深基坑设计关键技术、大跨度空结构分析设计技术，尤其是bim(建筑信息模型)技术和建筑产业化技术的突破，为高端复杂项目形成了强大的技术支撑。三年来，华建集团在省部级建筑咨询和科技进步方面获得了900多个奖项。

今年5月，由华建集团主办的“智能建筑数字城市”建筑工程行业高峰论坛暨华建数字创作周年纪念活动在上海举行。会上，华建集团与阿里巴巴云计算有限公司、华建数码创意与上海杨浦滨江投资发展有限公司、三一建筑科技有限公司现场签署合作协议，这是华建在技术合作上的又一次突破，体现了华建探索面向智能建筑、智能城市的数码商务发展方向的决心。

通过与阿里巴巴云的合作，华建将自身在垂直建筑领域的经验与阿里巴巴云的互联网技术相结合，共同打造建筑行业的数字化市场和建筑行业的数字化转型，为企业打造数字园区综合解决方案、房地产管理解决方案等标志性产品。

据悉，目前，中国建筑集团正与微软中国合作，为中国建筑工程行业搭建一个全息技术平台。相信通过深化与国内外顶尖高新技术企业的合作，华建集团的技术创新能力将得到进一步发展。

推进激励机制，不断释放人才潜能

为响应国有企业改革的号召，进一步激发企业内部活力，从2017年起，华建集团继续推出新的激励措施，提高企业积极性，形成创新发展的动力。

2017年5月12日，华建集团召开第九届董事会第18次会议，审议通过了《激励基金计划(2017 -2020年)》，决定对职业经理人、董事、副董事、非退休院士、硕士、直属单位主要领导以及董事会认定为对公司发展做出重大贡献的其他员工实施激励计划。今年5月31日，华建集团召开第九届董事会第二十六次会议，会议通过了《2017年激励基金计划实施方案》，同意对符合激励条件的激励对象实施激励。其中，公司高级管理人员激励基金的锁定期不少于两年，其他激励对象激励基金委托长江养老保险股份有限公司“长江工资缓缴集体养老保障管理产品”的“长江中长期增值缓缴系列组合”实现锁定期为两年的缓缴。

据悉，激励基金措施实施后，将提高员工忠诚度，激发员工的积极性和创造性，形成取之不尽、用之不竭的动力。

来源：央视线