绍兴积极探索“乡贤+” 新生代海归望嫁接全球资源反哺家乡

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图为何宜舟的采访对象。绍兴六月八日(方？李佳？罗丽萍)“当资本流出，工业引进时，绍兴应该充分利用资本的力量，把中国的力量嫁接到全球资源上。”在全球投资能力和丰富海外资源的支撑下，作为澳资投资有限公司大中华区总裁的新一代绍兴海归何宜舟携其投资项目浙江绍兴海归，希望“嫁接”全球资源，“回馈”家乡。

乡愁是一个社区，乡愁是一个同心圆。近年来，绍兴积极探索“乡村圣贤加”模式，挖掘乡村圣贤资源，团结发展，掀起“回归”浪潮。6月，在绍兴市委书记马卫光“家书”的号召下，来自工商界、科技界、人文界等各行各业的1000多位乡贤，携“家书”齐聚首届绍兴发展大会，分享他们的感受，学习家乡的融合，为家乡的发展凝聚“乡贤之友圈”。

何宜州携澳大利亚、以色列等海外高科技创新和技术资源，穿梭于首届绍兴发展大会的“故乡浪潮”中。这时，他不仅以“绍兴鸭儿”的身份“回到了老巢”，还以“投资者”的身份回到了他的故土目前，绍兴正面临着融入世界一流大湾区建设的大好机遇。需要更多的国内外人才将项目带到这里，形成人才和资本集聚的“硅谷效应”。”何宜舟告诉记者。

图为首届绍兴发展大会王刚社站在白墙黑瓦的江南古民居前，俯瞰雄伟的高层建筑和写意的现代建筑。何宜州感叹道:“今天的绍兴和我离开家乡去剑桥大学读书时大不一样了。”在何宜州看来，现在绍兴与杭州、宁波等同城城市的便捷交通，“大湾区经济时代”也使绍兴在未来发展。

面对绍兴城市经济的“连横”，何宜州认为，绍兴目前必须走一条“差异化”的发展道路。“因为对于高端人才或海外创业人才来说，真正吸引他们的是当地成熟的高端产业链，绍兴需要形成一个特殊的产业集聚发展。”

“例如，作为中国互联网经济的‘领导者’，去杭州正成为越来越多互联网人才的选择。”贺一舟认为，绍兴还需要在纺织、制造、化工等优势产业的基础上“增强实力”，同时在医疗卫生、新材料、智能设备、电子技术、文化创意等新兴产业中抢占先机，成为吸引全球人才的“磁场”。

毫无疑问，目前全球人力资源流动和全球配置的趋势更加明显。绍兴需要突破日益激烈的城市人才争夺战，除了积极引进国际人才，还需要“孵化”国际高品质项目。

图为王刚在首届绍兴发展大会上拍摄的贺一舟，坦率地说，为了引进项目和平台，许多地方政府将采取“找中介”、“讲政策”等传统的招商引资方式，先吸引优质海外企业、上市公司和财富500强企业到本地参观，然后举办政策报告会和路演。"但是经常有更多的接触和更少的着陆."何宜舟无奈道。

贺一舟认为，在市场高度专业化和纵向细分的时代，地方政府需要更加关注专业投资机构的全球投资能力。通过成为目标公司的股东，他们可以进入董事会，在中国的登陆中拥有更大的发言权，从而“煽动”项目登陆，利用资本的力量推动城市创新和发展。

“例如，政府可以与具有全球投资能力的投资机构合作，并与其投资的企业签署长期合作协议。对于海外高科技公司来说，这意味着他们有更雄厚的增长实力，可以致力于更具革命性技术的研发；在政府里，你可以用‘四两个’的独创性来‘煽动’爆炸性的、不断增长的高质量项目在当地落户，实现‘多赢’。”贺一舟说道。

此外，何宜舟还建议，除了独资并购，海外创新项目也可以通过投资和持股等灵活手段引进。此前，何宜舟代表一家投资集团收购了以色列最大的护肤企业，并通过持股在董事会占有一席之地，将他的全球总部设在绍兴。现在，该公司发展迅速，即将收购韩国的一家护肤公司。贺一舟说:“在未来，我希望尽我所能，为我的家乡做更多真实的事情。”

毫无疑问，贺一舟作为“新生代”海归，是绍兴乡贤“归乡潮”的缩影之一。在绍兴的“集结号”下，人才正在加速“回流”，项目正在孵化。贺一舟感慨地说:“我相信绍兴正在成为吸引高端人才和高科技的‘磁场’。”(结束)

来源：央视线