全国轻工大家居职业教育集团开创产教合作 新标杆

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6月6日，在国家轻工业职业教育委员会和中国轻工业联合会教育培训部的指导下，红星美凯龙家园集团有限公司、黑龙江林业职业技术学院和北京郭芙宗衡共同发起成立了“国家轻工业大家职业教育集团”。作为国家教育和工业主管部门指定的唯一机构，在全国100家企业和学校的全力支持下，国家轻工业大家院职业教育集团采用“共招、共育、共建、共享”的运行机制，以企业发展为导向，实施人才订单培养，企业参与整个教学过程。

国家轻工业大型家庭职业教育集团启动仪式

红星美凯龙控股集团副董事长车表示:“中国家居行业的健康发展需要合格的专业技能型人才；企业的发展和产品价值的传播与实现也在很大程度上依赖于一线技能型人才。”

红星美凯龙控股集团副董事长车致辞

目前，家居行业正期待更年轻的血液，更丰富和更多样化的人才结构和更坚实的基层员工。红星美凯龙家居集团有限公司总裁谢建表示:“家居行业需要更多对行业变化和未来更加敏感的基层员工，给他们带来更大的职业激情和荣耀。引领大佳职业教育集团的成立，是红星美凯龙作为行业领先品牌对行业未来发展的社会责任和使命。”

红星美凯龙家居集团有限公司总裁谢建发表主旨演讲

如何解决家庭人才的培养和引进问题？在中国共产党第十九次全国代表大会的报告中，总书记为该行业指出了一条道路:完善职业教育和培训体系，深化产学结合和校企合作。值得注意的是，这是中国第一次在党代会报告中提到职业教育的发展战略。

中国轻工业联合会教育培训司副司长、全国轻工业职业教育指导委员会秘书长孟琦宣读了全国轻工业大户职业教育集团的复函

中国家具协会副主席刘金良致辞

国家轻工业大型家庭职业教育集团是这一发展战略的最佳基准。在这个平台上，包括古嘉家居在内的近100家家居企业和近100所高等院校都加入了进来。未来，该平台将连接数百家企业和学校，辐射整个家居产业链。谢建说:“国家轻工业大型家装职业教育集团是职业教育资源、产业资源和企业参照德国先进的“双元制”职业教育体系和中国家装产业的发展趋势，共同创造的“产、学、研、用”的一体化体系。”

古佳家园董事长顾发出呼吁，希望校企互动不再是一句口号。“今天，大佳职业教育集团的成立是一个良好的开端。让我们在三年、五年和十年后一起见证这个平台。对行业意义重大。”

顾家角董事长顾致辞

在此次启动仪式上，通过大巨威职业教育集团的系统平台，首批1.3万名后备人才被签约作为企业的目标培训对象，预计每年将有3-5万名基础员工通过大巨威职业教育集团出口到全行业。如今，当数百万大学毕业生越来越多地找工作时，这数万名学生相当于“一入学就就业”。

郭芙宗衡董事长赵龙表示，集团成员将共同打造一个集生产、学习、科研、使用为一体的基地，实现“企、校、会、研”在大型住宅行业的大渗透、大融合、大发展，打造行业人才闭环循环。

郭芙宗衡董事长赵龙详细介绍了大佳职业教育集团

国家轻工业大型家庭职业教育集团的赞助者在他们各自的领域是最好的。红星美凯龙是中国家庭流通业的第一品牌；郭芙宗衡是中国大家业教育咨询的唯一上市公司；黑龙江林业职业技术学院是一所家具行业课程完善的职业院校。三所学校的联合运作，不仅是将企业和学校联系起来，整合生产、教学和科研，为大型住宅产业的发展提供大量的专业人才，实现校企优势互补、互惠互利。

万亿美元蓝色海洋市场中的独角兽

在大型住宅行业的职业教育领域，国家轻工业大型住宅职业教育集团是目前唯一由国家教育和行业主管部门指定的机构。在这个万亿美元的蓝色海洋市场上，一只新的独角兽正在形成。

教育部办公厅常务副主任王将此卡授予红星美凯龙董事长单位

不久前，在黑龙江林业职业技术学院的毕业招聘会上，面对家装行业数百名同行被抢走一个空的场景，家装行业的许多管理者充分认识到家装行业对人才的强烈需求。然而，仅仅几百人的数量远远不能满足当前行业发展的需要。

"国内产业已经进入成熟阶段，但人才已经进入沙漠."谢建描述了行业发展中人才需求倒挂的现状。据行业初步估计，大型住宅行业每年新增人才需求超过5万人。

在家居企业中，很难找到“随时待命，随时准备战斗”的高素质人才。许多企业每年都要花费大量的人力物力来培训新人和新技能，但是最终被培训出来的优秀人才却因为没有好的职业发展规划而流失了。

因此，作为行业第一，国家轻工业大举职业教育集团立即赢得了国家和行业的一致好评。

王教育部办公厅副主任的讲话

教育部办公厅副主任王说:“成立国家轻工业大型住宅职业教育集团，符合国家大力发展职业教育的战略需要，为大型住宅产业的发展提供了大量的专业人才，实现了校企优势互补。互利共赢的新模式。”

夯实基础，让教育和工业告别脱节和浮躁

中国职业教育的总规模居世界第一，但问题依然存在。最突出的问题是“脱节”——学校培训与企业需求脱节，学生技能与企业需求不同步。

黑龙江林业职业技术学院院长洪雪宣读了章程

许多企业也迷失在当前的经济氛围中，变得焦虑和目光短浅。他们热衷于利用盛大的新闻发布会，用精心制作的ppt讲述一个好故事，筹集资金，大肆宣传，盲目追求创新。

“事实上，创新的源泉来自独创性。只有扎扎实实做好基础工作，一丝不苟、精益求精地对待人才和产品，才能把企业做大做强。”谢建解释说，基层人才是企业的坚实基础，职业院校是企业金字塔中培养基层人才的摇篮。

企业和学校管理单位颁奖仪式

国家轻工业家庭职业教育集团的诞生，是为了使高职院校和企业共同努力，满足中国制造业的需求，告别“脱节”和“浮躁”，成为经济发展的“加速器”。

在全国轻工业职业教育与大型住宅产业校企合作论坛上，国内专家一致认为，迫切需要改革和提升职业教育，建立现代职业教育体系。

技艺高超的年轻人在海浪中嬉戏

从表面上看，国家轻工业家庭职业教育集团的意义在于将企业与学校联系起来，使生产与教育相结合，实现学校与企业的双赢。但当我们从更深的层面思考时，这是“2025年中国制造”成功的重要基石。

许多企业家说，在中国找一个大学生、硕士甚至博士生并不难，但是找一个高素质的技术工人却越来越难。

国外发达国家是如何做到的？在瑞士、德国、日本等国家的教育体系中，职业教育是非常重要的一部分。由于学校和企业之间的联系产生了精确的教学内容，像社会一样行走的毕业生是各行各业所需要的人才。精致实用的瑞士产品出口世界各地；严谨、负责和一丝不苟的德国精神；追求完美的日本工匠就是这种人才培养体系的成果。

校企合作签约仪式现场

“三年内，大佳职业教育集团将覆盖全国200所职业技术学院，帮助全国毕业生获得稳定、可靠、准确的就业机会，在最合理的时间内具备企业所需的技能和素养，并为中国家装行业特别是行业内优秀品牌企业提供可靠的一线实用技能。”郭芙宗衡董事长赵龙表示。

中国职业教育告别了“产教分离”的旧时代，正在走向“按市场需求培养”的新时代。新时期的职业教育应该是全面的、高质量的教育，也应该全面满足企业和市场的需求。它不是终点，而是起点，需要教育部门、企业和行业团结起来，不懈努力，更好地追求美好生活，实现为人民服务的中国梦。

随着国家轻工业家庭职业教育集团的成立，这一切都在进行中。

来源：央视线