和美医疗表彰救人护士长：传递爱心是回馈社会的最好方式

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据了解，护士长葛所在的合美佳妇产医院，隶属于中国最大的民营妇产科专业连锁集团合美医疗。和美医疗及时回应了员工的热心和积极行动，以葛护士长为表彰模范，积极号召全体员工向葛护士长学习，增强责任感，同时积极推进全集团医德医风建设。为了解此次事件对葛本人及企业的深远影响，记者采访了葛护士长、南通美佳医院院长齐国群、鹤煤集团董事长助理。

合美医疗的表扬信，附合美医疗提供的照片

坚持公益是企业对社会的责任

当记者问及美佳医院为什么多年来一直从事公益事业时，南通美佳和齐国群院长微笑着严肃地回答了记者的提问:“和美佳医院成立于2007年10月18日，至今已有11年。在这11年里，赫美佳取得了巨大的进步。我们知道美佳的发展离不开广大人民群众的支持绿叶和红花的鼓励，所以我们总是让公益事业迈着感恩的心。我们的助学行动使每个学生不仅完成了学业，而且有了“事业”；我们帮助残疾人的行动使每个残疾人因为家庭的美丽而“健康”；我们的医疗援助行动使患有严重疾病的病人因其美丽而“健康”；我们的公益班和公益诊所已经进入桐城六县一市...梅家以公益闻名，也因公益而造福桐城人。”

随后，和美医疗董事长助理李冯对记者补充道:“对于企业来说，慈善是企业回馈社会、体现社会责任的最好方式。和美医疗自成立以来，一直将慈善公益事业作为一种重要的企业文化。特别是2017年，集团各分支机构主办的多项大型公益活动在行业内起到了很好的示范作用。创始人林先生认为，企业只有致力于慈善公益事业，才能在发展中保持高度的人文情怀，这样的企业才能积累更多的人气和发展动力，未来的发展之路才会越走越宽。”

注重高专业素质，进而成就久负盛名的企业

护士长葛(中)工作照片，由和美医疗提供

“当我发现人群中有人摔倒时，即使我周围的人都冲过去，我也会立即冲上前去救治病人，因为医务人员的职业本能和对生命的恐惧。在这个时候，我只想着一件事，并且尽力了。在我面前拯救生命。”对于危机时刻的抢救，护士长葛承认这是出于职业本能。

众所周知，员工的专业素质和对突发事件的处理不仅与个人技能有关，还与所在医疗公司的系统培训要求密切相关。那么，美的医疗在工作或日常生活中对其所有机构和员工有什么特殊要求或培训？面对这一问题，南通美佳医院院长齐国群告诉记者，每一位加入南通美佳妇产医院的员工都将根据不同的岗位接受7-14天的岗前培训。岗前培训的必修课之一是医院员工的专业培训，它讲述了医院医务人员应具备的专业素质。一个高度专业化的员工可以成为优秀的员工，一个高度专业化的企业可以成为一个被社会认可和尊重的企业。

表彰模范，坚持医德医风

在这次机场旅客营救事件中，葛护士长完美地诠释了传递爱和传播正能量。针对此事，和美医疗董事长助理表示:“护士长葛的热情治疗行为为和美品牌树立了积极正面的社会形象，很好地提升了和美的品牌价值。我们将以葛护士长为榜样，积极号召集团全体员工向葛护士长学习，增强责任感，积极推进全集团医德医风建设。

面对这种认可，护士长葛说:“无论是在医院里还是在医院外治疗病人，都是医务人员的职业道德。这是他们应该做的。因此，我想对这一认可表示感谢。我将把这种认可作为动力和责任。更好地履行职责，更好地为有需要的人服务。”

来源：央视线