本篇文章995字,读完约2分钟

2018年6月19日,端午节(一个中国传统节日)后的第一天,当大家还沉浸在节日的喜庆气氛中时,水地公司迎来了他们的新办公区,它位于望京中云大厦,紧邻地铁14号线东曲地铁站。之所以搬到新的地点,是因为公司的团队已经迅速扩大,而旧的办公空间已经不能容纳目前的人数,所以它需要一个更大更广的办公地址。

水滴筹创始人沈鹏:伟大的公司是用人才密度来成就的

水地公司成立才两年多。作为一家互联网公司,独立付费用户的数量已经超过1亿,注册用户的数量已经超过4亿。它很快进入了“1亿互联网用户”俱乐部。目前,公司拥有“水滴互助”、“水滴饲养”、“水滴保护”和“水滴公益”四大业务,是中国发展最快的互联网安全平台。凭借良好的初衷,水地公司还获得了腾讯、兰驰创投、高蓉资本、创新工程、idg资本、正格基金、美团点评、桐城公益基金会等投资2.1亿元,估值近30亿元,得到了知名投资企业的广泛支持。

水滴筹创始人沈鹏:伟大的公司是用人才密度来成就的

沈鹏在他的内部信件中提到了为什么公司的新办公地点选在这里,他说:“据统计,我们的大部分同事都住在望京,在14号和15号地铁沿线。”为了让每个人都能在高效工作的同时享受优质生活,经过综合考虑,我们适当提高了成本,在望京东瞿地铁站附近租了一栋属于我们自己的四层办公楼。”

水滴筹创始人沈鹏:伟大的公司是用人才密度来成就的

水地公司搬到新的办公地址后,办公环境比以前好多了。然而,不要忘记你的首创精神,沈鹏,坚持创业公司努力工作的特点。“未来充满了无数的不确定性。有自我进化的挑战,有巨人的抵制,也有更加挣扎的后来者的冲击。我们必须一直战斗下去!”

水滴筹创始人沈鹏:伟大的公司是用人才密度来成就的

恰逢公司搬迁到新的地点,沈鹏也深受感动。“回顾过去8年的工作生涯,最让我开心的不是在高楼的办公室里工作,而是在华清嘉园小区、望京soho和程英中心的辛勤工作。过去,我看到的是,公司的综合条件越艰苦,资源越有限,每个人都成长得越快。相反,新创企业搬进高层办公楼后开始停滞不前的情况并不少见,这与每个成员的心态和工作效率密切相关。我坚信,一个伟大的公司是靠自我激励的人才密度来实现的。”

水滴筹创始人沈鹏:伟大的公司是用人才密度来成就的

当然,办公环境的质量并不决定公司的未来发展和未来。沈鹏总是提醒公司关注业务的本质,更好地为用户服务。“我们的注意力仍应放在用户身上。我们必须更好地为他们服务,为他们创造更多的价值。只有这样,我们才能实现公司保护亿万家庭的使命。”

水滴筹创始人沈鹏:伟大的公司是用人才密度来成就的

对于水地公司的发展,沈鹏一直强调创业要保持“空杯心态”,不能满足于过去取得的成绩。永远向前看是必要的,就像水地公司经常喊的口号:“永远不要爱,向前看!”

来源:央视线

标题:水滴筹创始人沈鹏:伟大的公司是用人才密度来成就的

地址:http://www.yangshinews.com/ysxw/28197.html