利郎30周年盛典 新起点再起航

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三十年磨剑，简单却不简单的过程

1月31日，李朗以“新起点”为主题，在其创意园区隆重开幕了30周年庆典的辉煌时刻。在过去的30年和10000多个夜晚中，李朗走出了“简单不简单”的非凡历程，进入了一个新时代，站在了一个新的起点，制定了新的战略，开始了一段新的旅程。李朗邀请政府领导人、商业合作伙伴、各种媒体、李朗高管、经销商代表、员工和其他嘉宾齐聚一堂，见证这一盛大时刻。

李朗成立于1987年，现在已经走过了整整30年。在30年的探索历程中，李朗在中国倡导了“商务休闲”的男装理念。以创新、拼搏、开放、包容、共享、奉献的精神，以“简约而不简约”的理念，发展成为集设计、产品开发、生产、营销于一体的全国知名男装品牌。作为首家在港上市的中国男装品牌，李朗始终为消费者提供品质、设计、时尚、性价比高的产品，紧跟全球时尚潮流，努力将文化、历史、艺术设计融入产品本身，推动中国时尚引领潮流。并以肩负振兴民族品牌的旗帜为己任，坚定不移。

这部放映了30年的纪录片热情地展示了企业和企业家的思想发展

在隆重的仪式上，隆重推出了李朗30周年纪念纪录片《新起点》，从不同的人物和视角回顾了李朗30年的发展历程。从第一台缝纫机到拥有国际设计和生产线，李朗的每一步都清晰而有力。无论何时，李朗永远不会忘记的是一颗最初的心。“世界是嘈杂的，工匠的心必须安静和稳定。”李朗走过的30年是艰苦奋斗的30年，是开拓未来、共创辉煌的30年，是开拓进取的30年。

李朗发展至今，已经遍布全国市场，这与领导人的胸怀和气度是分不开的。在服装领域深入培育李朗，充分信任员工，合理安排，充分授权，让每一位员工都能感受到家的温暖，真正与企业同甘共苦，成为李朗发展的基石。面对选择，李朗的最高管理层表现出了非凡的勇气，不畏艰难险阻，敢于尝试和犯错误。认真总结问题，大胆发展。把更多的机会转化为机遇，抓住时代之窗，快速成长。李朗掌舵的思想让企业不断吸纳人才，造血和升级，换来的只是30年的辛勤劳动，并在时代的风暴中屹立不倒。

在激烈的市场竞争中，李朗“磨刀霍霍三十年”，迎来了一个充满激情和活力的今天。仪式当天，李朗集团董事长汪东兴在员工大会上向20多名员工颁发了“谢谢您”荣誉奖章，表彰他们在各自岗位上的奉献和不断创新，为李朗的发展做出了重要贡献。

作为一家具有高度社会责任感的公司，李朗在公益事业方面也取得了一些成绩。值此30周年之际，李朗集团成立了晋江李朗慈善基金会，副主席王从兴任会长。随着慈善基金会的成立，李朗将把他的爱和关怀奉献给更多的公益事业，履行员工的责任，特别是在员工的医疗保健和住房计划方面，为构建社会主义和谐社会做出贡献。

千帆竞争“新起点”让世界看到李朗

李朗集团首席执行官、执行董事王良星在仪式上发表了精彩的讲话，讲述了李朗创业的历程和30年发展的大起大落。王亮星强调，李朗从未忘记公司的初衷——做一个受人尊敬的男装品牌。

李朗从一个只有几个人的小作坊开始，经过30年的稳步发展，现在已经稳步成长，成为中国男装行业的一个样本。然而，李朗并不津津乐道现阶段所取得的成就，而是对企业未来的发展提出了更高的要求和目标。

事实上，李朗的供应链多年来一直在改革和升级。在数据的支持下，我们整合和组织高质量的资源，并向消费者展示物美价廉的李朗产品和服务。同时，李朗始终坚持自上而下的工匠精神，按照欧洲食品标准制作服装，提高了质量，降低了价格。与五年前相比，在保证产品质量、毛利率和净利率的前提下，李朗主品牌的价格下降了30%，小企业的价格下降了50%，这是服装业很少有人敢采取的措施。

据了解，李朗几天前设定了一个新目标，到2020年其销售利润翻一番，到2025年超过300亿大关。这个目标不是空支票，而是在五个实际的增长点上:它的主要品牌、轻工业、新零售、多品牌和多系列。

同时，李朗还将落实“投资未来”的理念，大力推进R&D投资、人才培养和市场培育。努力打造一个能吸引世界各地艺术家交流生活休闲的全新平台——李朗文化创意园，吸引更多优秀人才和创意，并将其孵化。以此为李朗服装产业发展的核心，保障李朗品牌未来的可持续发展。

在新的时代和新的环境下，李朗作为一个专注于服装行业的服装品牌，已经走过了整整30年的历程，在第一年就提出了响亮的“新起点”口号，这不仅让所有人的心态和头脑都回归到了零，也是一声持续改进的呐喊。竞，引领时代潮流，让世界郎。

来源：央视线