[最美丽的退役士兵]“我要继承和发扬军队的奉献精神。”

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初夏，我走进山东省济宁市嘉祥县马集镇明德小学。一座现代化的教学楼矗立在记者面前，楼里有一种甜美温柔的读书声。然而，几年前，这所小学的十几个班的学生仍然挤在一个非常小的空的房间里。一个班级必须容纳70到80人，老师只能在浴室里工作。

这所学校的改变归功于退休军人、山东神科集团董事长王。30多年前，我带着梦想离开了这里。今天，我感到欣慰和高兴，为家乡的教育做更多的事情，为母校的建设做贡献。在向明德小学捐款的仪式上，王表达了衷心的祝愿。

士兵必须有奉献精神

王出生于县的一个农民家庭。1977年，当他只有16岁的时候，他加入了陆军，成为了空陆军第16航空学校的学生。参军后不久，他在部队举办的空中国通信大队竞赛中获得一等奖，并获得三等奖。

参军十年后，王调到济宁市一家国有企业工作。当时，他的公司没有绩效考核体系，但他仍然选择了尽力而为。作为一名销售员，王经常出差到天津、上海等地，每年回家的天数不到20天。士兵应该有奉献精神，脚踏实地做事。王动情地说。

20世纪90年代，王因国企改制被解雇。他每天什么都不做，不知道去哪里

士兵不会被这次挫折打败的！妻子不忍看到王每天都陷入亏损，鼓励他，你有不怕亏钱的精神，你也有勇往直前的精神。现在是民营企业发展的好时机。你怎么能在创业时不咄咄逼人呢？王被妻子一句话惊醒，整理了一下衣服，开始了创业的跋涉

部队培养的坚韧帮助我实现了目标

1999年，王抵押了该房产，凑了20万元，租了一间零售店，成立了一家汽车销售公司。他在别人眼里树立了一个不切实际的雄心:在10年内领导该地区，在20年内成为该地区工业的领导者。自创业以来，王每天6点起床，经常工作到晚上11点才回家。军队几乎全年培养的坚韧帮助我实现了我的目标。王对说道。

王把他在部队的经历感动了。军队的作风和战士的素质已经成为王对员工的要求。我要继承和发扬战士的奉献精神。军事管理的标准化、系统化和标准化也适用于企业。他说。

我想为每个人做一些实际的事情

记者发现，在公司里，当员工见到王时，他们会称他为老班长。一名员工向记者解释说，以前大家都叫王老班长，因为他平易近人，所以没有距离感:在公司里，无论年龄、级别，大家都是战友。

称王为老班长还有一个原因，就是复员军人占公司职工的比例很高。公司成立以来，王一直致力于解决军队离退休人员的就业问题，吸引了一大批军队离退休人员来深科工作；在公司的中层干部中，有21名是退役士兵。退役后，我也经历了一段迷茫期，然后我慢慢找到了自己的路。我想为每个人做点什么，帮助他们度过这个困惑的时期。王对说道。去年，当王得知成立退伍军人事务部时，他喜上眉梢:退伍军人有了家就有了归属感。我们应该感谢党和国家对我们团体的关心和重视。

奉献是军人的后台，而王永远不会忘记这一点。1992年，当王回到家乡过年的时候，他看到村里的三个孩子躺在路边的石凳上做作业，双手冰凉。他不断想起农村儿童的贫困生活。王决定给80元钱帮助家乡的贫困儿童好好学习。80元，对当年靠100元工资生活的王来说，是一笔巨大的开支。从那以后，捐款帮助学生和帮助穷人逐渐成为王生活的一部分。

近年来，王经常在网上挑选一些学习成绩优秀的贫困生，默默地支持他们完成学业。我在军队生活和战斗了10年，我已经从一个无知的农村孩子成长为一名革命战士。现在我有能力回馈社会。王对说道。

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来源：央视线