创始人“谢幕” 谷歌还是谷歌吗

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“那已经是一个21岁的年轻人了。是时候离开家了。”目前，拉里佩奇和谢尔盖布林似乎是一对骄傲的父母，准备让谷歌出去闯一闯。两人用告别信宣布了他们的退出。到目前为止，佩奇和布林创造的互联网传奇似乎已经到了一个转折点。目前，大船alphabet已移交给sundar pichai，但仍有许多问题随之而来，如谷歌(Google)的广告业务显示出微弱的信号，以及日益增长的内部分裂情绪。

“孩子已经长大了”

所有美好的事情都结束了。当地时间3日，谷歌的两位联合创始人佩奇和布林以一封公开信结束了这个硅谷引以为豪了20年的互联网传奇。同一天，佩奇宣布他将辞去alphabet首席执行官一职，谷歌首席执行官皮查伊(Pichai)将接任这一职位，并继续担任谷歌首席执行官。布林还宣布他将辞去字母表公司的总裁一职，这个职位将随着布林的辞职而取消。

这孩子老了，所以我们不必每天唠叨。这似乎是佩奇和布林想要传达的信息。他们认为，现在是简化公司管理结构的好时机，alphabet和谷歌不需要两位首席执行官和一位总裁。“虽然长期深入参与公司的日常管理是一种莫大的荣幸，但我们相信，现在是时候扮演自豪的父母的角色了——提供建议和关怀，而不是每天唠叨不休！”

两位首席执行官和一位总裁，这对alphabet或谷歌来说是多余的。2015年8月，谷歌重组，alphabet作为一个全新的控股公司正式诞生，而谷歌与谷歌风投、谷歌资本、谷歌实验室、谷歌x和nest一起成为alphabet的子公司，其中谷歌保留了谷歌搜索(Google Search)、谷歌地图(Google Maps)和youtube等核心项目，专注于搜索和广告业务。当时，Pichai正式接任谷歌首席执行官一职。在此之前，Pichai负责安卓的浏览器业务。

但是现在，外界可能不需要为佩奇和布林的离开感到难过。毕竟，它们还没有从字母表甚至谷歌中完全消失。据了解，佩奇和布林仍将作为董事会成员参与公司事务。值得注意的是，佩奇仍然持有大约5.8%的字母表股份，布林持有大约5.6%的股份。根据字母表2019股东大会的公开信息，佩奇拥有26.1%的投票权，布林拥有25.2%的投票权，两位创始人的合计投票权仍超过50%。

皮奇接过棍子

佩奇和布林的辞职有点尴尬，但更重要的是，如果我们把时间表延长几个月，我们会发现谷歌可能真的要告别一个时代了。今年6月，谷歌前董事会成员兼首席执行官埃克里·施密特(Ekri Schmidt)结束了自己的任期，不再寻求连任字母表公司董事。这意味着一位功勋卓著的老兵已经宣布退休。他曾被称为推动谷歌与佩奇和布林的“三驾马车”。

目前，“三驾马车”已经退出舞台。对皮查伊来说，谷歌的负担已经移交给他了。“我想明确表示，这种转变不会影响字母表的结构或我们的日常工作。我将继续密切关注谷歌，我们仍在做深入的工作，以扩大计算的范围，建立一个更有用的谷歌。”在当天发给员工的一封电子邮件中，皮查伊这样说。

据了解，皮查伊今年47岁，比佩奇和布林大一岁。与佩吉和布林有一些悲伤的告别信相比，皮查传达了更多的鼓励。在信中，他没有忘记强调，“我对字母表和通过技术应对重大挑战的长期承诺感到兴奋。”

从外界来看，佩奇和布林的退休是一件大事，但对谷歌员工来说，这个结果可能是一个预兆。一年前，他去了国会山参加听证会，彭博的一份报告也提到了这一点。随着时间的推移，尤其是在2015年字母表首次亮相之后，佩奇的官方职责似乎已经缩减到了一根针的大小。拉里·佩奇在哪？

现在，所有的问题都已经回答了。互联网分析师杨世界今天告诉《北京商报》，从长远来看，Pichay收购alphabet有利于公司传奇般的发展。在移动互联网发展的大环境下，5g和ai等领域是未来的重点，而用户群体已经发生了变化，这正是影响谷歌未来增量发展的核心。佩奇和布林离开是为了让熟悉这些年轻群体的领导人在这方面做出努力。

杨世界观，从全球来看，整个市场也发生了变化，谷歌的搜索业务出现了瓶颈，其广告收入越来越低，因此有必要向云服务等新领域拓展。此时，单纯依靠“老年人”首先会消耗精力，其次，在协调资源方面可能跟不上时代的步伐。此时，需要一个有精力、经验和市场眼光的人来接手。

关于未来的商业形势和公司面临的挑战，《今日北京商报》记者联系了谷歌，但截至发稿时，尚未收到任何回复。

麻烦谷歌

长江后浪推前浪，新的一代取代了旧的一代。佩奇和布林都走了，但对谷歌员工来说，他们可能更“怨恨”而不是怀念。一名谷歌员工透露，在公司内部留言板上，有人指责佩奇和布林在公司历史上的一个困难时期选择离开。在他们看来，佩奇和布林有些不负责任，他们没有消除困扰谷歌的麻烦，所有这些麻烦都将落在皮查身上。

瓶颈可能是皮奇带领谷歌走过的第一个障碍。根据alphabet第三季度报告数据，该季度alphabet净利润为70.68亿美元，较去年同期的91.92亿美元下降23%。尽管谷歌的广告业务仍是字母表中的“摇钱树”，但在此之前，这一业务经历了连续四个季度的下滑，甚至谷歌的其他主要云服务仍落后于微软和亚马逊。

此外，如今的谷歌足够大，足以吸引监管机构的关注。在过去的几年里，垄断一直是谷歌的阴云。最近，一些消息人士向媒体透露，调查谷歌是否有垄断行为的50名美国总检察长正准备将调查范围扩大到该公司的广告业务以外，包括搜索和安卓业务。欧盟委员会(European Commission)周六表示，欧盟反垄断监管机构正在调查谷歌的数据收集行为，这表明尽管这家全球最大的搜索引擎近年来收到创纪录的罚款，但仍在欧盟的关注范围之内。

更重要的是，与外部影响相比，谷歌可能需要更加担心这个巨大的堡垒是否会被从内部攻破。上周五，谷歌员工还举行了一场示威，抗议这家互联网巨头让两名员工离职的决定。一名员工参与了针对美国海关和边境保护局的内部抗议，另一名员工积极参与了针对youtube处理仇恨言论的抗议。

在示威者看来，这是一个关系到所有人和他们共同建立和珍惜的开放文化的问题。开放文化一直是谷歌员工引以为豪的事情之一，但现在这种骄傲似乎要结束了。今年8月，谷歌推出了防止员工谈论政治的社区指南。10月份，员工们发现公司已经建立了一个内部跟踪工具，不久之后，谷歌宣布将停止举行著名的每周“tgif”全体员工会议，取而代之的是，它将每月发表一次关于产品发布的演讲。谷歌似乎不再是最初的谷歌了。

然而，杨世俗认为，谷歌必须处理政府的垄断审查，当它发展到这一阶段。佩奇和布林的离开一方面可能是为了避免政府的垄断调查，并为随后的市场增量扩张做准备，或者是为了争取以下管理者的最大信任，将公司作为一个整体进行管理，然后投资于其他与谷歌相关的公司或在新环境下扩展业务模式。

来源：央视线